Комментарии 10
Более 35% выпускников ВУЗов устраиваются на работу, которая не имеет ничего общего с их профессией по диплому.
Из всей моей группы (30 человек) я один работаю по специальности, похожей на ту, что в дипломе написана. Не знаю, как там у выпускников всяких медов, но у IT`шников этот процент намного меньше.
Из всей моей группы (30 человек) я один работаю по специальности, похожей на ту, что в дипломе написана. Не знаю, как там у выпускников всяких медов, но у IT`шников этот процент намного меньше.
+3
Да, брали официальную статистику. Вполне вероятно, что в реальности все еще хуже!
0
Во-вторых, у сотрудника, долго работающего в одной организации, больше шансов стать руководителем. Согласно исследованию, которое недавно опубликовал журнал Harvard Business Review, приверженность одной компании увеличивает ваши шансы занять кресло топ-менеджера. Проанализировав карьерный путь всех руководителей компаний из рейтинга Fortune 500, исследователи выяснили, что генеральными директорами чаще становились те, кто работал в фирме 15 и более лет.
Особенно если это семейное предприятие
Особенно если это семейное предприятие
+1
Зачем вашему сайту понадобилось 1,2 ГБ моего ОЗУ?
0
Из опыта — во время студенчества необходимо получать практический опыт, в университете, стажером, и.д.
А в текущей рыночной ситуации студенту приходится конкурировать с сотрудниками закрывающихся организаций имеющих за плечам огромные реальный опыт.
А в текущей рыночной ситуации студенту приходится конкурировать с сотрудниками закрывающихся организаций имеющих за плечам огромные реальный опыт.
0
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
7 карьерных ошибок молодых специалистов