Как стать автором
Обновить

Комментарии 25

Из того, что я слышал о mail.ru и наблюдал из попыток туда устроиться, у меня сложилось впечатление, что это скорее сеть полузамкнутых профессиональных клубов, чем компания, в которую действительно ведётся рекрутинг.
Чтобы просто попасть на собеседование, у вас должен быть человек внутри, который может ногами пройтись до эйчара. Что ж… Думаю, это хорошо для тех, кто уже внутри, но не очень выгодно для тех, кто повёлся на HR-бренд и зачем-то захотел туда попасть.

Поэтому рекомендации от компании с таким ресурсом могут существенно отличаться от того, что будут ожидать от эйчара в фирме на 20-50 человек (который находится в менее выгодном предложении даже если предлагает более высокую зарплату).
Спасибо за замечание! Я согласен и поэтому делал подобные замечания по ходу повествования, пытался встать на сторону «20-50 человек»)

Мне кажется подход зависит не столько от численности штата, сколько от потока кандидатов. Чем больше людей к вам хотят устроится, тем больше возможностей для экспериментов у интервьюера.

Нет вообще никаких проблем попасть на собеседование в мейл. Несколько раз попадал без всяких рекомендаций, но несходились по тем или иным вопросам.
Другое дело, что ни одно из собеседований не было похоже на то, что описано в статье.

Согласна с предыдущим комментарием. Что это просто статья, а в самой компании всё далеко не так.
Ну, для меня это не просто статья)
Да проще надо, как у артистов.
У программиста должен быть агент, который его продает :)
Ха. Это как эйч-ар, только с другой стороны. На диаграмме бизнес-процесса встретились два эйч-ара. Тут-то всё и встало.

Приходите в бодишоп и вас там будут продавать даже оптом, пачками.

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Про код-ревью интересная идея. Единственно не просто проводить код-ревью просто кода. Нужно понимать что функция делает, что вообще делает система и т.д. Иначе это близко к проверке синтаксиса.
Да, безусловно!

Печально, когда руководитель русским языком не владеет.

Кто? Я?)))
Печально, когда единственная придирка — это грамматика. Печально для комментатора, конечно же, для автора это обычно плюс. Как там было в мемасе… «Когда закончились аргументы — до… сь до орфографии» ;). Да, есть пара опечаток в картинках, режущих глаз, мб что-то в тексте найдется, но это мелочевка, никак не относящаяся к «руководящей должности». Люди — не машины, ошибаются все, да и идеальное следование правилам русского языка — далеко не первичный критерий общения. Лучше, если со мной пообщаются по существу, вежливо и с юмором, чем в грамматически вылизанной форме навешают лапши и нахамят. Конечно, хотелось бы, чтобы было все хорошо сразу — но это исключительная редкость.

Заступники — они такие… Если компилятор подчеркивает твои ошибки, в этом тоже компилятор виноват? Если твой код даже не компилируется, нужно ли по нему обзор делать? Несомненно, компилятор придирается, а твое мнение правильнее моего.

Ну, вот и до общения на «ты» с незнакомыми людьми добрались) Ничье мнение не правильное, у каждого есть свои плюсы и минусы. Надеюсь, однажды вы перестанете искать во всем недостатки, вам же лучше будет. Хотя, это ваше дело.

Ну ты тоже ко мне не на "Вы". Надеюсь, что однажды ты начнёшь думать, и этот процесс приведет тебя к критическому мышлению, а не к слепому принятию всего, что увидел.

Про последний слайд — то есть на вопросы соискателя вы показываете презентацию? А, ну да, к вам же очередь )
PS Ваш художник знает о "восьмерке"? https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Правило_180_градусов

Не, ни в коем случае! Презентация — это украшательство. Конечно же отвечаем на вопросы голосом)
Про художника — не знаю, но теперь об этом правиле знаю я! Спасибо!

Пожалейте кандидата, дайте ему хоть маркер, чтобы квадратики рисовать. Во всяких draw.io, конечно, в итоге картинка более красивая выходит, но там так долго надо все эти квадратики подравнивать и стрелочки протягивать, вместо того, чтобы на смысле концентрироваться..

С повсеместным WFH скилл рисования в проге стал внезапно полезнее, чем на доске.

Ну это вариант 2019 года, в 2020-ом — draw.io(
Простите, но то ли в НАСА, то ли в ВВС США PowerPoint просто запрещён. Не «не рекомендован», а именно запрещён. Потому что квадратики, они в голове правильно должны быть, в представлении. А уж как их визуализировать – дело даже не десятое, а сотое. Кто понимает, что за этими квадратиками стоит на самом деле, он вам их в чём хочешь нарисует.
С год назад был в деливери на собеседовании и было почти как на картинках: с небенальными вопросами и интересными задачами. Воспоминания остались в целом хорошие, несмотря на то, что не договорились. Могу лишь покритиковать плохую обратную связь. Я бы хотел более развернутой, чем (скорее всего) дежурного ответа про другого кандидата
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий