Аттестация и сертификация: зачем это нужно?

[DonAlPAtino]

Сколько пользователей должно быть чтобы внедрение и сопровождение такой системы окупалось?
Поддержки 1С конечно нет?

[VampireHunter]

Речь об источнике кадровых данных или как управляемая система для выдачи прав?

[DonAlPAtino]

Идеально и то и другое. Заводим сотрудника в ЗУП, а потом распространяем его как юзера в том числе и в тот же самый ЗУП.

[VampireHunter]

как источник кадровых данных нет никаких проблем. в системе есть нативные средства подключения к базам данных. считывание кадровых данных настраивается достаточно быстро. так же есть варианты реализации передачи данных со стороны кадровой системы (для онлайн получения данных, а не по расписанию)

что касается 1с как управляемой системы для выдачи прав. готовый конектор не совсем целесообразен, в связи с тем что 1с сильно кастомизируемая система. Опять же используя нативные средства подключения к БД создание конектора для управления не такая сложная задача. вопрос исключительно в качестве построения модели прав в 1с.

[DonAlPAtino]

Вы собрались кадровые данные из 1С напрямую из СУБД тянуть? Флаг в руки — барабан на шею :-)
А SAP это не сильно кастомизируемая с т.з. прав система? Обычно представители САП рассказывают о «гибкости и легкой кастомизации под нужды клиента». Сильно сомневаюсь что САП в этом отношении проще 1С
PS
С 1С все понятно — мой первый вопрос все-таки был «Сколько пользователей должно быть чтобы внедрение и сопровождение такой системы окупалось».