Комментарии 23
Как-то вилочка завышена, если это Россия, как мне кажется. По крайне мере по PHP и Python. Таких офферов единицы и чаще всего это какая-то крипто, нарко, геймблинг муть.
Я так понял, это всё со слов кандидатов. И как в том анекдоте: «ну так и вы рассказывайте!»
Все упомянутые цифры, касающиеся вилок ЗП, сформированы на основе вакансий, существующих на рынке (в открытом и закрытом доступе). Мы собрали зарплатные вилки, посчитали медиану и на основе нижнего (25-ый персентиль) и верхнего квартиля (75-ый персентиль) сформулировали средние показатели. Конечно, сумма вознаграждения во многом зависит от самого кандидата, его навыков и знаний, от которых зачастую и зависит сама сумма оффера.
Возможно, привлекательные вакансии закрываются быстрее (или даже не появляются на работных сайтах), как следствие на рынке проще наткнуться на те, где или компания невероятно переборчивая, или область деятельности слишком мутная, или зарплата низкая.
Естественно, если ты работаешь в компании и становишься ценным сотрудником, тебе такое могут предложить. Либо после твоего выступления на условном пайкоме hr может предложить индивидуальный оферту. Но вот прям такие офферы с рынка, либо тем что тебя забрасывают hr - зп пониже.
Да, это распространенная история. Не все компании публикуют свои вакансии в открытом доступе, некоторые отдают их рекрутинговым агентствам или таким сервисам, как наш. У нас довольная широкая база вакансий, для сбора аналитики мы пользовались не только сайтами по типу НН.
Завышенные вилки или указаны для хайринга (снятия с места) суперзвезд.
Вилки нынче такие:
Джун: 80 < X < 150 (средняя 115)
Мидл: 130 < X < 220 (средняя 170)
Синьер: 160 < X < 300 (средняя 230)
Лид: 200 < X < 370 (средняя 285)
СТО: 370 < X < 600 (средняя 485)
Есть выше, но то крипта, ИП, банки, какие-то однодневки, работающие в черную, шараги, галеры, конторы с плохой репутацией и тп. Работать там или нет каждый сам принимает решение, кому-то деньги важнее всего остального, там можно и джуном спокойно на 300 сидеть.
Есть какие-то еденичные случаи суперзвезд, после гугла, после фаангов, или кто очень долго искал или просто повезло нарваться на щедрого или глупого работодателя.
В основном вилки как я указал. Рынок пустой, так как массовый исход на запад, все сидят и решают лидкод, готовятся к бихевирал и к архитектурным.
На западе рынок тоже пустой, так что исход продолжится и вилка скорее начнет шифтиться в сторону повышения.
что означает "готовятся к бихевирал и к архитектурным"?))
массовый исход на запад
Ох уж эти сказки про МАССОВЫЙ исход на запад. В ЕС на 80к или в Канаду на 50к? А может в Азию на 30к? Для фангов нужно быть мотивированным, готовым, голодным и свободным. Все обрастают к 30 годам животами и сидят на местах с долларовыми ЗП. Или на запад исходят те, кто даже в СНГ не смог собес осилить?
В рейтинге городов в НН 4% вакансий (на 1 месте по количеству за пределами Мск и СПб) и лишь 2% соискателей (на 4 месте), при этом самая предпочтительная Казань.
Никто не хочет переезжать в НН?
1) Если человеку дергаться из Сибири, Дальнего Востока, Юга России, то ему в общем-то нет большой разницы: Москва, СПБ или НН. Ибо трудозатраты плюс минус одинаковые. Поэтому, если человек решается, то он уже едет либо в Москву, либо в СПБ.
2) Рынок НН вымывается за счет того, что переезд из НН в Москву очень простой, а зарплата растет значительно.
2.1) Плюс вымывание идет за счет того, что в городе хоть и много вакансий, но если их разбить по стекам, то получится, что всего по 2-3 варианта. Поэтому, обойдя все эти конторы человек решает поехать в Москву.
2.2) За последнее время стоимость жилья в НН стала какой-то безумной. Реально не так много надо добавить, чтобы купить жилье в СПБ или Москве.
Поэтому собственно, НН там, где он и есть.
P.s. Если постепенно увеличится число контор, но при этом стоимость жилья вернется к адекватному значению, то люди как минимум перестанут уезжать.
P.s.s. Сам планировал в Нижний, ждал старта продаж Цветы 2 (ибо жк понравился в общем), но когда объявили ценник, я понял, что оно того не стоит и купил квартиру в Новой Москве.
Какие-то у вас очень завышенные зарплаты для России для middle/senior/teamlead. Сейчас посмотрел вакансии для senior golang - их всего 15 с зарплатой от или равной 400к р на hh. Ну пусть существуют еще вакансии с такой зарплатой, но без указания в вакансии. Получается, это порядок количества вакансий несколько десятков. Вряд ли это можно считать рынком, это скорее исключение.
Простите, а что такое DS?
Data Science?
Очень полезно, спасибо!
Всегда мечтал иметь все цифры в 1 месте.
М-да, похоже зря я 2 года изучаю плюсы, структуры данных, алгоритмы, архитектуру процессора и всякое такое. Так и придётся потом максимум 60к получать с высшим образованием и 5летним стажем работы, как средний инженер в Питере.
Твою ж мать, а где сисадмины за 50тыр?
Какое количество вакансий использовалось для статьи? Сколько из них в зарубежных странах, сколько в Москве, сколько в регионах?
Не очень понятно - образование для DS это бак/мага, техническое либо конкретно прикладная математика? Понятно, что в этой сфере очень большой объем тяжелой для понимания информации, но наличие образования по словам многих из этой области - даже не фикция, на него не смотрят вообще.
господи какие у вас сейчас копейки платят , это ниже 3000$ в среднем
вот честно очень охота у вас, узнать у каждого, почему вы еще не удаленко ? назовите хоть 1 причину
Рынок IT-вакансий: куда бежать и, главное, зачем