company_banner

Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT на февраль 2021

    В феврале сообщество эйчаров и рекрутеров в ИТ собирается, чтобы обсудить инструменты автоматизации подбора, организацию онлайн-корпоративов, гонку зарплат в ИТ и развитие бренда работодателя. Появилось даже одно робкое оффлайн-мероприятие — московский форум об СММ для эйчара — и это отличный знак! 

    Следите за обновлениями поста и за комментариями, я мониторю новые анонсы и добавляю их по мере появления.


    Набор в школу ИТ-рекрутеров Ozon

    Когда: до 10 февраля
    Условия участия: бесплатно, но требуется пройти отбор
    Организатор: Ozon

    Ozon открывает набор в свою школу ИТ-рекрутеров, занятия в которой начнутся в марте 2021.

    В программе обучения:

    • Стратегия и инструменты ИТ-сорсинга 

    • Составление продающих вакансий 

    • Поиск подхода к разным кандидатам 

    • Продажа офферов кандидатам 

    • Ведение сложных переговоров 

    • Планирование, тайм-менеджмент и умение работать в режиме многозадачности.

    Для участия нужно подать заявку до 10 февраля и приложить к ней резюме и сопроводительное письмо. Кандидаты, чьи заявки пройдут отбор, получат тестовое задание в течение нескольких дней после окончания сбора заявок.

    Подать заявку на участие

    Гонка зарплат в ИТ. Что с этим делать? (вебинар)

    Когда: 4 февраля, 10:00
    Условия участия: бесплатно
    Организатор: ВИЗАВИ Консалт

    Эксперты в подборе из IT-компаний расскажут, с какими сложностями в своей практике они столкнулись и как их удалось решить.

    Темы и спикеры:

    • «Платить больше — не выход!» — Наталья Абрашитова, КБ-12;

    • «Индивидуальный подход или стратегия индексации ЗП, повлиял ли COVID?» — Ирина Алыренкова, Программный Продукт;

    • «Money talks: как мы привлекаем молодые таланты в условиях, когда уже нельзя "просто дать больше денег"» — Денис Баринов, Kaspersky Academy.

    Также в программе вебинара запланирована панельная дискуссия об актуальных обсудить актуальные темы IT-рекрутмент:

    • Особенности привлечения региональных и московских IT-кандидатов; 

    • Преимущества и недостатки удаленки для IT;

    • Нематериальная мотивация IT-специалистов;

    • Гонка зарплат в IT-сфере.

    Модератор и ведущая вебинара — Валерия Дворцевая, управляющий партнер и генеральный директор КА «ВИЗАВИ Консалт».

    Подробности и регистрация

    Как победить конкурентов в IT-подборе (вебинар)

    Когда: 4 февраля, 18:00
    Условия участия: бесплатно
    Организатор: Hurma System

    ИТ-компании сталкиваются с огромным спросом на технические таланты и глобальной конкуренцией с другими работодателями —  это делает привлечение лучших специалистов еще более важным и сложным. Вебинар поможет разобраться в том, как обойти эти препятствия и преуспеть в подборе ИТ-спецов.

    Темы вебинара:

    • Чего ждут IT-специалисты от работодателей;

    • Какие каналы следует использовать для привлечения IT-специалистов;

    • Как упаковать вакансию и сделать ее привлекательной для IT-специалистов;

    • Структура переговоров в IT;

    • Как спланировать найм персонала на новый IT-проект и не допустить ошибки.

    Спикер — Светлана Петровичева, основательница платформы для IT-подбора headz.io и агентства GetIT, проекта IT Recruiter School, конференции TechRec.

    Подробности и регистрация

    Инструменты автоматизации IT-подбора (марафон)

    Когда: начало 8 февраля
    Условия участия: бесплатно
    Организатор: Headz.io

    Присоединяйтесь к марафону, чтобы разобраться в топовых инструментах и понять, на что стоит выделять бюджет. А также узнать, как сделать процесс IT-подбора более быстрым и менее болезненным.

    Темы и спикеры:

    • «Кандидатский опыт, что это и как его исследовать?» — Светлана Петровичева, headz.io;

    • «Чеклист для создания идеального hard skills ассессмента» — Александра Левицкая, VCV;

    • «Как оценить, а главное — защитить бюджет на автоматизацию HR-процессов» — Михаил Клишин, Potok;

    • «Как чат-боты хантят IT-специалистов?» — Андрей Климов, XOR Россия.

    Подробности и регистрация

    Online корпоратив. Часть первая (онлайн-митап)

    Когда: 9 февраля, 17:00
    Условия участия: бесплатно
    Организатор: IT-Доминанта

    В рамках этого митапа приглашаем эксперты поделятся своим опытом организации новогодних корпоративов, online-марафонов, спортивных активностей, зум-вечеринок, скайп-концертов и так далее.

    Темы и спикеры:

    • «Как отметить юбилей компании в режиме online своими силами с ограниченным бюджетом?» — Александра Клименко, Colvir Software Solutions;

    • «Аперитив к корпоративу: как создать праздничное настроение с помощью месяца благодарностей» — Евгения Любко, «Пряники»;

    • «Корпоратив по ссылке в первом комментарии: онлайн корпоративы DataArt» — Анна Великоиваненко, DataArt;

    • «От прямого эфира к марафону» — Анна Данилушкина, Bercut;

    • «На своей волне: наш опыт организации онлайн-видео-радио» — Яна Корженевская, Space307.

    Подробности и регистрация

    IT HR Online Meetup (онлайн-митап)

    Когда: 10 февраля, 17:00
    Условия участия: бесплатно
    Организатор: Spice IT Recruitment

    Онлайн-митап московского ИТ-эйчар сообщества. На повестке дня — эйчар-инструменты, кейсы, мнения, лайфхаки и новости индустрии от экспертов ИТ-подбора.

    Спикеры: 

    • Ольга Полднер, эйчар-дженералист и карьерный консультант, член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения. 

    • Варвара Голубева, соосновательница и CMO в Podbor, шеф-редактор в «Рекрутач».

    Программа митапа ещё в разработке, следите за обновлениями по ссылке. 

    Подробности и регистрация

    IT-Recruiter. Интенсив (онлайн-курс)

    Когда: начало 13 февраля
    Условия участия: 35 990 рублей
    Организатор: LevelUP

    Курс разработан для тех, кто хочет начать заниматься подбором IT-специалистов. Программа состоит из технического и рекрутингового модулей.

    В программе:

    • Что и как устроено в IT-сфере в целом. Где и для чего используются те или иные языки программирования, технологии, фреймворки. Чем занимаются те, кого вам предстоит искать.

    • Как правильно снимать заявку и работать с нанимающим менеджером.

    • Как самостоятельно составлять вакансию со сложными техническими терминами.

    • Тонкости и лайфхаки поиска IT-специалистов разного уровня.

    • Приёмы поиска, о которых еще не написали в книгах.

    • Как правильно позиционировать компанию на высококонкурентном рынке IT.

    • Основы эйчар-брендинга и аналитики.

    Подробности и регистрация

    Как построить IT-бренд, если ты не IT-компания (вебинар)

    Когда: 16 февраля, 10:50
    Условия участия: бесплатно
    Организатор: Хабр

    Семинар о том, как работать с ИТ-брендом тем компаниям, которые приходят в IT из смежных отраслей: финансовой сферы, телекома и пр. Как позиционировать себя, взаимодействовать с аудиторией, какие каналы и способы убеждения использовать.

    Речь пойдет о том, как построить работу над IT-брендом, в том числе внутри компании, как убедить пользователей в технологичности бренда, какие грабли могут встречаться на этом  пути и, самое главное, что компании стоит изменить в себе.

    Подробности и регистрация

    Online корпоратив. Часть вторая (онлайн-митап)

    Когда: 16 февраля, 17:00
    Условия участия: бесплатно
    Организатор: IT-Доминанта

    Это продолжение митапа, в рамках которого эксперты делятся опытом организации новогодних корпоративов, online-марафонов, спортивных активностей, зум-вечеринок, скайп-концертов.

    Темы и спикеры:

    • «Онлайн корпоративы: особенности организации, продаж и подводные камни» — Алина Баева, EventyOn;

    • «All Hands Ёлка онлайн» — Ирина Матвеева, Escalate;

    • «Как превратить вебинар по итогам года компании в новогоднюю вечеринку» — Мария Чернова, Directum/

    Подробности и регистрация

    Тактики поиска для выявления скрытых талантов (вебинар)

    Когда: 18 февраля, 18:00
    Условия участия: бесплатно
    Организатор: Hurma System

    Вебинар с лайфхаками поиска самых квалифицированных и профессиональных кандидатов, которые не даже находятся в активном поиске.

    Темы вебинара:

    • Основные типы поиска;

    • Источники скрытых кандидатов;

    • Инструменты поиска;

    • Составлении цепочки поиска;

    • Результаты опроса разработчика, где их искать.

    Спикер — Евгения Филипович, технический рекрутер в SensorTower.

    Подробности и регистрация

    SMM в HR (форум)

    Когда: 19 февраля, время уточняется
    Где: Москва, ул. Бахрушина, д. 11
    Условия участия: 14 000 рублей (пакет «Online»),18 000 рублей (пакет «Standard»), 20 000 рублей (пакет «Professional»)
    Организатор: MK GROUP

    IV Всероссийский Форум о лучших практиках, которые помогут эйчар-руководителю выстроить SMM-HR-стратегию, выбрать эффективные каналы и инструменты для развития карьерного сайта, поиска сотрудников и построения HR-бренда в социальных сетях.

    Спикеры и темы:

    • «Тренды в развитии корпоративных аккаунтов крупных промышленных компаний (карьерный аккаунт)» — Евгения Андрианова, Coca-Cola HBC Россия;

    • «Как составить вовлекающий текст для всех случаев рабочей реальности» — Нина Уткина, эксперт по HR-коммуникациям;

    • «Как трансформировать работу со студентами в условиях Covid в online каналах» — Людмила Самойлова, Сбербанк;

    • «SMM в HiPo подборе: лидерская программа METRO Potentials» — Алена Рыбакова, METRO Cash&Carry;

    • «SMM амбассадоры в компании: как вовлечь сотрудников к активному ведению сетей и привлечению новых сотрудников и клиентов» — Дарья Дегтярева, Экспобанк;

    • «Почему вести общекорпоративный аккаунт — это плохая идея» — Ульяна Батуева, Контур;

    • «SMM-лайфхаки по продаже вакансий в социальных сетях» — Наталья Абрашитова, КБ-12.

    Подробности и регистрация

    Полезные эйчар-мероприятия

    Здесь я собираю ссылки на мероприятия более общей тематики, которые, тем не менее, могут вам пригодиться.


    Об организаторах мероприятий:

    1. ВИЗАВИ Консалт — федеральная рекрутинговая сеть.

    2. Хабр — крупнейшее российское сообщество разработчиков.

    3. Headz.io — платформа IT-подбора.

    4. Hurma System — HRIS/HRM-система.

    5. IT-Доминанта — рекрутинговое агентство, специализируется на поиске ИТ-специалистов.

    6. Level UP — IT-образование в Санкт-Петербурге и удалённо.

    7. MK GROUP — организатор деловых мероприятий.

    8. Ozon — один из крупнейших маркетплейсов в России.

    9. Spice IT Recruitment — IT-специализированное кадровое агентство.

    Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.

    Хабр Карьера
    Сервис развития карьеры в IT

    Комментарии 2

      0
      UPD 01.02.2021. Список февральских мероприятий пополнился двумя вебинарами Hurma Systems о конкуренции за таланты и о тактике поиска айтишников (4 и 18 февраля) и курсом ИКРы о брендинге работодателя (с 27 февраля, в спойлере).

      А ещё Озон объявил о наборе в свою школу ИТ-рекрутинга, которая запустится в марте. Набор продлится до 10 февраля. Испытайте удачу и подайте заявку!
        0
        UPD 15.02.2021. Добавила в спойлер несколько интересных (хоть и не связанных напрямую с ИТ-рекрутингом) мероприятий: вебинар о коммерческой тайне для эйчаров, онлайн-марафон о HR-аналитике, спецвыпуск HR talks о людях и технологиях и воркшоп по дистанционной мотивации сотрудников.

        Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

        Самое читаемое