Как стать автором
Обновить
Хабр Карьера
Помогаем строить карьеру в IT
Сначала показывать

Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в июне 2023

Время на прочтение 5 мин
Количество просмотров 2.8K

Лето пришло, а вместе с ним — анонсы событий для HR и рекрутеров в IT, в том числе в офлайне — для тех, кто соскучился по настоящему нетворкингу. В дайджесте — конференции, курсы и вебинары, на которых специалисты смогут углубить свои знания, улучшить навыки и установить ценные контакты. Независимо от того, новички они или опытные эксперты. 

Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Читать далее
Всего голосов 16: ↑16 и ↓0 +16
Комментарии 0

По каким критериям рекрутеры оценивают джунов, и что с этим делать

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 5.1K

Недавно мы с VK рассказывали, как найти первую работу в IT.

Под катом посмотрим, какие мысли были в ролике Павла Сизова, руководителя отдела подбора персонала в ZeBrains. Он рассказал, по каким критериям рекрутеры оценивают джунов, и дал советы о том, что с этим делать.

Читать далее
Всего голосов 21: ↑18 и ↓3 +15
Комментарии 7

Новичкам: как устроен IT-рынок и как сейчас войти в IT

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 2 мин
Количество просмотров 7.1K

Недавно у нас вместе с VK прошла образовательная движуха по поиску первой работы в IT.

Под катом — выдержка из нашего первого разговора с Анной Атрошкиной, IT-рекрутером из INDEX. Она рассказала о том, как устроен IT-рынок и дала несколько советов новичкам.

Читать далее
Всего голосов 16: ↑10 и ↓6 +4
Комментарии 4

Активность найма на IT-рынке в апреле 2023

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 9.5K

Ежемесячно мы смотрим, какие компании публикуют больше всего вакансий и изучаем активность найма в разрезе специализаций и квалификаций. А ещё собираем эффективные вакансии за месяц: те, которые привлекли больше всего внимания специалистов.

Подготовили рейтинг активности найма в апреле — приглашаем смотреть на лидеров прошлого месяца под кат. Интересный спойлер: впервые в топ-5 специализаций, которые искали чаще всего, вошли тестировщики и сразу обогнали фронтендеров. За подробностями приглашаем под кат.

Читать далее
Всего голосов 22: ↑21 и ↓1 +20
Комментарии 1

Кем работать в IT в 2023: Маркетолог

Время на прочтение 13 мин
Количество просмотров 6.5K

Рубрика «Кем работать в IT» — интервью с представителями IT-профессий, в которых специалисты рассказывают о тонкостях своей работы: плюсах, минусах, подводных камнях и заработной плате. Мы надеемся, что джунам и стажерам она поможет больше узнать о том, что их ожидает на карьерном пути, а профессионалам — посмотреть на свою специальность через чужой опыт и, может быть, открыть для себя что-то новое.

Сегодня о своем опыте работы нам расскажет Ирина Черненко, маркетинг бизнес-партнер в Ростелеком-Солар.

Читать далее
Всего голосов 11: ↑9 и ↓2 +7
Комментарии 3

Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в мае 2023

Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 2.4K

Подборка майских конференций, курсов и вебинаров, на которых HR и рекрутеры в IT смогут отвлечься от резюме и провести время с пользой. Ниже — подборка событий про развитие в карьере, работу с новыми и текущими сотрудниками, современный рынок, а также актуальные инструменты сорсинга. А еще напомним, что мероприятия — это всегда про полезный нетворкинг. 

Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Читать далее
Всего голосов 11: ↑11 и ↓0 +11
Комментарии 0

Собеседование наоборот: Альфа-Банк, Домклик, МойОфис, МТС / часть 2

Время на прочтение 10 мин
Количество просмотров 2.5K

В марте на Хабр Карьере проходила карьерная неделя фронтенда. Карьерная неделя — это что-то вроде дня открытых дверей, который длится всю неделю. На этот раз за специалистов боролись Альфа-БанкДомкликМойОфис и МТС.

В конце недели специалисты задают вопросы представителям компаний-работодателей, а мы выбираем самые интересные из тех, что не успели обсудить и отправляем спикерам. Вопросов всегда приходит много, поэтому разбиваем ответы на две части, и эта — вторая. В этой части обсуждали старт карьеры, наем джунов и технологии в компаниях.

Читать далее
Всего голосов 11: ↑11 и ↓0 +11
Комментарии 0

Собеседование наоборот: Альфа-Банк, Домклик, МойОфис, МТС / часть 1

Время на прочтение 13 мин
Количество просмотров 5.2K

В марте на Хабр Карьере проходила карьерная неделя фронтенда. Карьерная неделя — это что-то вроде дня открытых дверей, который длится всю неделю. На этот раз за специалистов боролись Альфа-Банк, Домклик, МойОфис и МТС.

В конце недели специалисты задают вопросы представителям компаний-работодателей, а мы выбираем самые интересные из тех, что не успели обсудить и отправляем спикерам. Вопросов всегда приходит много, поэтому разбиваем ответы на две части, эта — первая. В ней поговорили о трудоустройстве и рабочих процессах. Если интересно почитать об изнанке в компаниях — приглашаем под кат.

Читать далее
Всего голосов 19: ↑19 и ↓0 +19
Комментарии 7

Где работать в IT в 2023: Банк РНКБ

Время на прочтение 10 мин
Количество просмотров 3.7K

Наша рубрика «Где работать в IT» — это интервью с интересными айти-компаниями, в которых они делятся подробностями о процессах своей работы. Представители индустрии отвечают на вопросы о найме, условиях, командах и технологиях. 

В этом выпуске мы расскажем вам об одном из крупнейших банков Юга России — Банке РНКБ.

Читать далее
Всего голосов 14: ↑13 и ↓1 +12
Комментарии 9

В каких российских городах разработчикам выгоднее жить в 2023

Время на прочтение 5 мин
Количество просмотров 21K

В феврале мы выяснили, что во второй половине 2022 года зарплаты IT-специалистов выросли на 7% за счет роста показателей в регионах. Это было исследование про доходы, а что с расходами? Чтобы это узнать, мы взяли зарплаты разработчиков в российских городах, которые они оставили в нашем зарплатном калькуляторе, и наложили на них стоимость жизни в этих городах. 

Если интересно, где в России выгоднее всего живется IT-специалистам — заглядывайте под кат.

Читать далее
Всего голосов 39: ↑35 и ↓4 +31
Комментарии 91

Где работать в IT в 2023: Termidesk

Время на прочтение 11 мин
Количество просмотров 3.3K

Наша рубрика «Где работать в IT» — это интервью с интересными айти-компаниями, в которых они делятся подробностями о процессах своей работы. Представители индустрии отвечают на вопросы о найме, условиях, командах и технологиях. 

В этом выпуске мы расскажем вам о команде разработки программного комплекса Termidesk, мультиплатформенного продукта для организации безопасной и удаленной работы сотрудников (OOO «УВЕОН — ОБЛАЧНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ», входящий в ГК «Астра»).

Читать далее
Всего голосов 22: ↑21 и ↓1 +20
Комментарии 1

Активность найма на IT-рынке в марте 2023

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 12K

Ежемесячно мы смотрим, какие компании публикуют больше всего вакансий и изучаем активность найма в разрезе специализаций и квалификаций. А ещё собираем эффективные вакансии за месяц: те, которые привлекли больше всего внимания специалистов.

В этой статье разбираемся, что происходило с наймом на Хабр Карьере в марте.

Читать далее
Всего голосов 19: ↑18 и ↓1 +17
Комментарии 10

Дайджест событий для HR и рекрутеров в IT в апреле 2023

Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 2.3K

Знаем, что HR-отделы всегда ищут новые возможности для улучшения качества работы и развития сотрудников компании. Если вы сейчас в поиске таких способов, то эта статья может быть полезной для вас. Под катом — анонсы о различных мероприятиях для HR и рекрутеров в IT в апреле, которые помогут вам расширить кругозор в сфере управления персоналом, узнать о последних тенденциях найма и получить новые знания в рекрутменте.

Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Читать далее
Всего голосов 8: ↑8 и ↓0 +8
Комментарии 0

Кем работать в IT в 2023: Системный аналитик

Время на прочтение 7 мин
Количество просмотров 15K

Рубрика «Кем работать в IT» — интервью с представителями IT-профессий, в которых специалисты рассказывают о тонкостях своей работы: плюсах, минусах, подводных камнях и заработной плате. Мы надеемся, что джунам и стажерам она поможет больше узнать о том, что их ожидает на карьерном пути, а профессионалам — посмотреть на свою специальность через чужой опыт и, может быть, открыть для себя что-то новое.

Сегодня о своем опыте работы нам расскажет Павел Рязанцев, главный системный аналитик в АО «ГНИВЦ».

Читать далее
Всего голосов 22: ↑20 и ↓2 +18
Комментарии 1

Кем работать в IT: scrum-мастер

Время на прочтение 9 мин
Количество просмотров 8.3K

Рубрика «Кем работать в IT» — интервью с представителями интересных IT-профессий, в которых специалисты рассказывают о тонкостях своей работы: плюсах, минусах, подводных камнях и заработной плате. Начинающие смогут больше узнать о том, что их ожидает на карьерном пути, а профессионалы — посмотреть на свою специальность через чужой опыт и, может быть, открыть для себя что-то новое.

Сегодня о своем опыте работы нам расскажет Елена, Scrum-мастер в Центральном банке Российской Федерации (Банк России).

Читать далее
Всего голосов 25: ↑20 и ↓5 +15
Комментарии 3

Активность найма на IT-рынке в феврале 2023

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 8.6K

Ежемесячно мы смотрим, какие компании публикуют больше всего вакансий и изучаем активность найма в разрезе специализаций и квалификаций. А ещё собираем эффективные вакансии за месяц: те, которые привлекли больше всего внимания специалистов.

Собрали рейтинг активности найма в феврале — приглашаем посмотреть на лидеров прошлого месяца под кат.  

Читать далее
Всего голосов 6: ↑6 и ↓0 +6
Комментарии 5

Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в марте 2023

Время на прочтение 7 мин
Количество просмотров 2.6K

Судя по количеству анонсов в дайджесте — сезон мероприятий стартовал и уже в самом разгаре. В этой подборке — несколько курсов для тех, кто хочет развиваться или уже развивается в IT HR или рекрутменте, большие конференции и офлайн-встречи, если хочется сделать акцент на тенденциях и нетворкинге, а еще вебинары про HR-инструменты и даже онлайн-шоу с наймом в реальном времени. В общем, событий много — на любой вкус и цвет. 

Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Читать далее
Всего голосов 17: ↑16 и ↓1 +15
Комментарии 2

Зарплаты разработчиков во второй половине 2022: языки и квалификации

Время на прочтение 6 мин
Количество просмотров 88K

Традиционно после выпуска большого зарплатного исследования мы собираем зарплаты, которые разработчики оставляли в нашем зарплатном калькуляторе и смотрим на них в разрезе квалификаций и языков программирования. Ниже рассказываем про оклады разработчиков во второй половине 2022 и сравниваем их с первым полугодием 2022.

Читать далее
Всего голосов 51: ↑51 и ↓0 +51
Комментарии 57

Сколько тратят в IT: сеньор бэкендер

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 37K

Недавно мы собрали данные нашего зарплатного калькулятора и посмотрели, сколько зарабатывали IT-специалисты в прошлом полугодии — это было наше одиннадцатое исследование зарплат в IT. Мы регулярно исследуем, сколько зарабатывают айтишники, но ни разу не интересовались, сколько они тратят. Дальше все как в тумане: придумали анкету, нашли первого героя и теперь рассказываем, сколько зарабатывает, а главное — тратит сеньор бэкендер из Еревана.

Читать далее
Всего голосов 58: ↑44 и ↓14 +30
Комментарии 130

Активность найма на IT-рынке в январе 2023

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 17K

Ежемесячно мы смотрим, какие компании публикуют больше всего вакансий и изучаем активность найма в разрезе специализаций и квалификаций. А ещё собираем эффективные вакансии за месяц: те, которые привлекли больше всего внимания специалистов.

Подготовили рейтинг активности найма за январь — посмотрели, что происходило на рынке после праздников и сравнили динамику. Спойлер: последний раз такой ощутимый рост вакансий был в августе. Подробности под катом.

Читать далее
Всего голосов 31: ↑31 и ↓0 +31
Комментарии 12

Информация

Сайт
career.habr.com
Дата регистрации
Дата основания
Численность
11–30 человек
Местоположение
Россия
Представитель
Анастасия