Улучшаем связь между работодателями и соискателями на «Моём круге» (переписка + контактные лица компании)

[mrobespierre]

Или же в рекомендованных специалистах, которые подбираются нашим специальным алгоритмом под каждую размещаемую вакансию

а можно поподробнее почитать про алгоритм? хочу, например, стать рекомендуемым для некоторых вакансий

[karaboz]

Алгоритм подбора подходящих специалистов и подходящих вакансий построен на сравнении навыков, которые указывают в вакансиях и в своих профилях. Чем больше навыков совпадает, и чем они точнее находятся на одних и тех же порядковых местах, тем совпадение считается более точным.

[dagen]

Когда я пытался заполнить профиль, то у меня не получилось добавить новый навык, только из предлагаемых. Так и должно быть?

[karaboz]

Да, пока так. Новые навыки пока можно предлагать, написав в службу поддержки. А что у вас за навык, которого у нас нет?

[dagen]

Просто не ожидал, что надо будет искать наиболее подходящие из списка с иногда большим выбором. В итоге всё успешно заменил/нашёл, кроме «EcmaScript 6». Надеюсь что сделаете скоро добавление любых навыков, т.к. странно смотрятся некоторые библиотеки с ".js", а некоторые без :) Да и «Модульное тестирование» вместо Unit Testing выпадает из общего ряда английских слов (по моему скромному мнению, конечно).

[karaboz]

Спасибо за развернутый ответ! Базу навыков нужно отдать на коллективное редактирование, как на Тостере. Иначе сложно поддерживать её в актуальном состоянии и не иметь всяких неточностей, о которых вы говорите. Займемся этим.

[4knort]

GraphQL

[igontarev]

когда будет мобильная версия? очень не хватает :(

[karaboz]

Мобильную версию сделаем, но не очень скоро. По нашей статистике, сервисом пока пользуются в основном через компьютеры. Поэтому эта задача для нас не в приоритете.

[frig]

Или же сервисом пользуются в основном через компьютеры как раз потому, что мобильной версии нет :)

[karaboz]

Все сервисы Хабра в основном смотрят с компьютеров за работой, даже те сервисы, где есть мобильная версия. Поэтому смеем делать такое предположение и для «Моего круга» (=

p.s. Но мобильная версия безусловно нужна, да.

[tedgisler]

А нельзя ли сделать галочку в поиске: искать только новых соискателей (или тех, с которыми не велась еще переписка)?

[karaboz]

Хм, интересное предложение. А у вас уже много тех, с кем вы общались, и они прямо сильно мешают новому поиску?

[tedgisler]

Не мешают, просто на поиск уходит больше времени при поиске новых сотрудников. Когда ведешь переписку с большим количеством соискателей, это начинает сказываться.
Опять же, те кто недавно поместил свою CV, или недавно поменяли статус на ищу работу, действительно ищут работу. Есть много людей в базе, у которых стоит галочка ищу работу, но они давно не ищут работу и т.д.

Словом, это не смертельно, но было бы очень удобно, и экономило бы время.

[karaboz]

Спасибо большое за пояснения, учтем и попробуем улучшить. Даже не знали о такой проблеме!

[FractalizeR]

Еще было бы неплохо, если бы заработал полнотекстовый поиск по переписке. В процессе поиска кандидатов пишешь очень много и часто. А потом сложно найти именно того, кто нужен. В "избранное" ведь чат не добавишь....

[karaboz]

А можете описать конкретную проблему по поиску кандиата, с которым вели переписку? А то я не очень понимаю, что это должен быть за поиск, как работать. Может, поможет больше добавление кандидатов в избранное? С возможностю оставлять комментарии к ним?

[Tufed]

Можете закидать меня помидорами, но пока что очень много недочетов:

1. я могу добавить любую компанию, без подтверждения. Хоть Google, хоть Яндекс, она просто будет в поиске наряду с имеющимися.
   1.2 я могу наплодить их кучу, единственное ограничение: не больше 3 шт. в день
2. я Не могу удалить однажды созданную компанию. Никак.
3. я могу удалить себя из администраторов и компания останется висеть в списках ничейная и неуправляемая как мусор.
   Поправьте меня и поругайте своего дизайнера, если таковые действия выполнить можно. Я не нашел их в панели.

[karaboz]

Спасибо за критику, да, у нас есть описанные вами проблемы, просто они нам пока не мешали особо. Но ваш комментарий породил дискуссию в команде проекта. Некоторые более менее очевидные решения нарисовались, будем работать (=