company_banner

На Хабр Карьере появились реакции на вакансии

    Праздники уже показались на горизонте, всё вокруг сияет, а на Хабре вообще двигают Новый год. Вот и мы запустили на Хабр Карьере новогоднюю фишку, чтобы создать вам праздничное настроение. Нет, это не шапка Деда Мороза на логотипе и даже не снежинки, летящие поверх интерфейса (хотя и они есть). Это праздничные реакции на вакансии!

    Теперь к любой вакансии можно поставить эмоджи-реакцию. Выбирайте из одиннадцати новогодних эмоджи и ставьте под понравившейся вакансией на ленте. Или вообще всем подряд, чтобы призвать праздничное настроение и поскорее прогнать 2020 год.

    Пока что это эксперимент и реакции приурочены к наступающему Новому году, но потом эту идею мы, может быть, разовьем: сделаем реакции более оценочными, дадим возможность работодателям видеть тех, кто их ставит (а может и нет). Что ещё? Подсказывайте в комментах, будем рады интересным мыслям!


    Праздничное настроение на Хабр Карьере создали:

    Дизайнер — Степан Воеводин

    Менеджер — Ольга Белая

    Разработчики — Станислав Лашманов и Михаил Королёв

    Хабр Карьера
    Сервис развития карьеры в IT

    Комментарии 13

      +3
      А сейчас они для красоты?
        +2
        Так точно, для красоты и праздничного духа )
        +10

        Очень однобокая картина мира получается, нужно больше emoji (U+1F4A9)

          +1
          «Нужно больше золота!» )) На праздники пока так, потом пересмотрим состав
          +26
          А кроме восторженных сердечек ничего не завезли? Ну так пальцем у виска покрутить или фейспалм.
            +8
            Ждем введения кармы и последующего ее слива недостаточно раболепным компаниям со стороны отсеянных кандидатов
              +5
              Понятно же, что никто в здравом уме не будет лепить вакансиям аналоги плюсов и лайков. Если вакансия тебе нравится, то ты на неё откликаешься, а не смайлики развешиваешь. Зато если будет возможность отрицательно оценить вакансию, то тут уж навесят, так навесят. Вот только если это будет весёлая фикалия или фейспалм, то фитбека работодателю от такой гирлянды мало, ибо не понятно, что же именно народу не нравится.
                +1
                С одной стороны — да, фекалия не поможет понять, что именно не нравится.
                С другой стороны — регулярно даю обратную связь по чужим вакансиям, и знаете что? Чем больше желание сделать фейспалм, тем реже по результатам обратной связи её корректируют. Причём замечены за таким и довольно крупные компании, в том числе и те, которые пытаются строить какой-то там HR-бренд.
                +2

                А бывают объявления о работе с обратной связью о том, чем вакансия не приглянулась? Например, график работы, зарплата, удалённость… А то работодатель выставляет всё вслепую и не понимает почему народ не идёт. Разве только если кто-то им позвонит уточнить что-то и повторно не позвонит.

                  +1

                  мне кажется такой фидбэк будет работать только с метриками (пол, возраст, город...), в одну кучу сваливать минусы от Пети из Мурманска который смотрел её как "возможна удалёнка", и Васи из Москвы который оценивал как раз офис как-то странно.

                  +1

                  А сделайте ка чтобы можно было комментарий оставить. Я бы прокомментировал всласть

                    +1
                    Они строят конкурента hh, а не pikabu. Хотя конкурент pikabu имеет все шансы, но ненадолго
                    +1
                    Удобная тема, но мне кажется, необходимо не просто натолкать эмодзи. Кроме них можно рассмотреть словесные реакции, например: «hr нагрубил», «зп не соответствует указанной», «условия не соответствуют указанным».
                    И также нужны положительные реакции иметь.
                    А эмодзи в виде сердечек, пальца вверх/вниз и т.п. можно сделать для карточки компании.

                    Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                    Самое читаемое