Как стать автором
Обновить
Хабр Карьера
Помогаем строить карьеру в IT

Как прошел 2020 год на Хабр Карьере

Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 4.1K

Мы с коллегами подвели итоги 2020 года и вспомнили, что происходило на Хабр Карьере: как развивался сервис, какие исследования и статьи мы выпустили, что ещё делали интересного. Получилось не так много, как будет у Леонида Парфенова в «Намедни-2020», но тоже есть, чем гордиться!


Продуктовая часть

За этот год Хабр Карьера похорошела стала удобнее, современнее и мобильнее! Мы много работали над адаптивностью сервиса для всех устройств: 

  • улучшили ленту вакансий, список специалистов, страницу с резюме;

  • переработали личные переписки;

  • обновили уведомления.

Теперь искать работу и сотрудников на нашем сервисе одинаково удобно на рабочем компьютере, на домашнем планшете и на смартфоне.

Открыли раздел Рейтинг, где собраны все компании с оценкой и видны самые полезные комменты сотрудников.

Для работодателей мы разработали и запустили Арсенал — центр управления рекрутингом на Хабр Карьере.

А совсем недавно сделали новогодние реакции на вакансии, чтобы создать праздничное настроение для всех, кто пользуется нашим сервисом!

События

Мы старались поддерживать ИТ-сообщество во время пандемии: стимулировали работодателей размещать больше удаленных вакансий, рассказывали в блоге, как эффективно работать из дома, собирали подборки онлайн-курсов. Но самое главное — в этом году мы подготовили и провели два образовательно-развлекательных марафона удалёнки. В рамках марафонов мы: 

  • Провели 23 вебинара с гостями из крутых компаний (таких как Яндекс, Skyeng, ivi,Wrike, Додо Пиццы, Aliexpress) и экспертами-психологами. Половина из них в этом плей-листе, а другая — в этом.

  • Разослали дюжину имейл-уроков о том, как оборудовать удобный хоум-офис, взаимодействовать с распределенной командой, эффективно работать и оставаться при этом здоровым и счастливым человеком.

В обоих приняло участие 16,7k спецов. Такой формат для нас был в новинку, но нам понравилось! Планируем сделать что-нибудь ещё этакое в следующем году.

Провели также пару полезных вебинаров с ребятами из Тинькофф и Ланита — они были посвящены работе с зарубежными компаниями и разработке в банковских проектах.

А ещё в этом году организовали 26 вебинаров для эйчаров и рекрутеров, где учили их выжимать максимум из Хабр Карьеры и находить редких айтишников.

О чем рассказывали читателям

Рейтинг компаний

В начале года мы выпустили рейтинг лучших ИТ-работодателей 2019 года на основе оценки пользователями Хабр Карьеры своих работодателей. И решили немного детализировать его рейтингом по качествам компаний, в котором показали за какие качества ценят компании на нашем сервисе.

За 2020 год вы оставили 14,9k оценок своим работодателям на Хабр Карьере, это очень здорово! Ждите новый рейтинг в начале следующего года.

Влияние карантина на ИТ

Конечно же, мы не обошли стороной и то, как айтишникам даётся «новая реальность»: выяснили, как карантин повлиял на рынок труда, с какими проблемами столкнулись специалисты на вынужденной удалёнке и как с ними справляются.

Зарплатные исследования

Зарплаты, которые вы анонимно указали в нашем калькуляторе, в этом году помогли нам:

Кстати, за 2020 год в нашем калькуляторе зарплат оставили 17k зарплат! 

Исследования рынка

В этом году мы изучили, как устроена система поощрения ИТ-специалистов (премии, льготы, бонусы — вот это всё) и узнали, как обстоят дела с мотивацией в ИТ.

А вместе с Яндекс.Практикумом выяснили, что представляет собой наставничество в ИТ и какими софт скилами должны обладать хорошие наставники. 

Интересные работодатели

После долгого перерыва (почти год!) мы возродили рубрику «Где работать в ИТ», чтобы продолжить рассказывать вам о том, как работается в крутых компаниях и как туда попасть. В этом году вышло пять выпусков, самый обсуждаемый — про Тинькофф, а самый полюбившийся — про Modesco.

А ещё

Рассказали, как нашей команде работается друг с другом на удалёнке (мы такие разные, но всё равно вместе).

Делились подборками бесплатных онлайн-курсов, чтобы поддержать ваше саморазвитие во время карантина.

Смеялись вместе с вами над нелепыми и невероятными историями с собеседований, которые нам рассказали рекрутеры (получилось аж три части!) и соискатели.


Вот таким был 2020 год на Хабр Карьере. А какой он был у вас? Делитесь в комментах самыми яркими событиями в вашей карьере и жизни.


Спасибо, что были с нами в этом году!

Мы всей командой поздравляем вас с наступающим Новым Годом и Рождеством, желаем интересных проектов, высокой зарплаты, новых карьерных челленджей и крутых коллег, с которыми и в огонь, и в воду :) До встречи в новом, 2021 году!

С любовью,
команда Хабр Карьеры

Продуктовая команда

Клиентский сервис

Маркетинг и спецпроекты 

Напоследок, вместо сухой статистики, предлагаем вам немного поугадывать наши цифры. Ответы в спойлере ниже, но не подсматривайте — так интереснее!

Стата Хабр Карьеры за год (и ответы на квиз)

За 2020 год у нас зарегистрировались 48k специалистов. Больше всего джунов и мидлов, а топ 3 специализации — бэкенд, фронтенд и дизайн. Всего у нас сейчас 191,2k пользователей, 30k обновляют свой профиль каждый месяц.

3210 компаний опубликовали у нас в этом году 11 939 вакансий и получили на них 175 888 откликов. Чаще всего искали мидл-бэкендеров.

За год пользователи Карьеры отправили друг другу 1 142 150 личных сообщений. Круто, да?

С момента запуска праздничных реакций на вакансии в середине декабря, вакансиям на сервисе наставили 851 эмоджи.

15 285 соискателей были добавлены рекрутерами в Арсенал разных компаний с момента запуска этого инструмента в середине июля.

Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Как думаете, сколько пользователей зарегистрировались на Хабр Карьере за год?
9.3% 7k 8
31.4% 21k 27
46.51% 48k 40
12.79% 13,5k 11
Проголосовали 86 пользователей. Воздержались 10 пользователей.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
А в какой специализации больше всего?
30.95% Бэкенд 26
53.57% Фронтенд 45
5.95% Администрирование 5
9.52% Тестирование 8
Проголосовали 84 пользователя. Воздержались 9 пользователей.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Сколько вакансий опубликовали компании на Хабр Карьере за год?
16.67% 4750 13
51.28% 11 939 40
15.38% 9005 12
16.67% 56 723 13
Проголосовали 78 пользователей. Воздержались 8 пользователей.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
И сколько всего откликов они получили за год?
37.68% 34 456 26
36.23% 175 888 25
10.14% 309 294 7
15.94% 14 045 11
Проголосовали 69 пользователей. Воздержались 10 пользователей.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Сколько личных сообщений наотправляли за год друг другу наши пользователи?
45.16% 750 693 28
19.35% 10 094 12
20.97% 1 142 150 13
14.52% 200 495 9
Проголосовали 62 пользователя. Воздержались 10 пользователей.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Сколько всего реакций уже поставили вакансиям на Хабр Карьере?
40% 1074 20
26% 851 13
16% 124 8
18% 577 9
Проголосовали 50 пользователей. Воздержались 15 пользователей.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
А сколько резюме за год добавили рекрутеры в Арсенал?
15.22% 350 7
39.13% 15 285 18
23.91% 4785 11
21.74% 34 899 10
Проголосовали 46 пользователей. Воздержались 16 пользователей.
Теги:
Хабы:
+44
Комментарии 2
Комментарии Комментарии 2

Другие новости

Информация

Сайт
career.habr.com
Дата регистрации
Дата основания
Численность
11–30 человек
Местоположение
Россия
Представитель
Анастасия