Комментарии 15
занятно однако, я как раз подался в бекэнед...
Интересные данные, спасибо! Удивил рост по направлению "железо и электроника" и, напротив, спад в вебе. И это в век, когда, кажется, каждый второй мечтает войти в айти. С чем это связано, интересно?
Спрос на ремонт выходящего из строя иностранного оборудования растет стремительным домкратом, особенно в последние полтора месяца.
В вебе (учитывая взятый период) это выглядит как сброс всего объема эникейщиков от фронтэнда. Если в 2016 была еще масса вакансий по фронтэнду в духе "нам чёт надо на вордпрессе или сайтик вести, html это чёт сложно" (и это относили в веб-разработку без всяких сомнений), то к 2021 году таких вакансий, по крайней мере на хабр.карьере — примерно нет совсем.
Гораздо печальнее тут тренды на сокращение технических статей, но это и без сбора данных, увы, крайне заметно :-( Технические статьи на хабре превратились во второй сорт.
а где же самый интересный график? по релокации? )))
Можно долго рассуждать, почему получились те или иные результаты. Но, как мне кажется, это достойно отдельного исследования.
Думаю да, это достойно отдельного исследования.
Интересная работа, спасибо, автор
Вопрос к автору: на основании чего сделан вывод об уменьшении количества вакансий веб разрабов? Насколько я поняла, из представленной статистики этого не следует. Есть только информация о снижении количества вакансий в вебе в процентном соотношении среди других. Теоретически, количество вакансии могло остаться тем же, просто в связи с развитием технологий вырос спрос на спецов в других областях. Или даже количество вакансий в вебе могло увеличиваться с 2016 по 2021, но опять же рост в других областях обгонял. И это логично, ибо к 2016 году сектор веба был уже сформирован, а движуха в секторе программинга микроконтроллеров или девопса к примеру (по моим наблюдениям) пошла как раз во второй половине 2010х.
P. S. Я не утверждаю что фактическое количество вакансий не уменьшилось, у меня нет таких данных. Может действительно уменьшилось. Но, повторюсь, результаты проведенного Вами исследования прямо на это не указывают.
Привет, я автор данного исследования. Действительно, исследовались данные в процентном соотношении, так как больше интересовало не именно количество вакансий, а сколько их относительно других. Это, как мне кажется, позволяет избежать влияния популярности выбранной площадки. Например, тенденция в увеличении спроса на IT специалистов в целом или интереса к конкретной площадке может сильно повлиять на интерпретацию данных. Таким образом, исследуя абсолютный рост или снижение, нужно брать в расчет многие другие факторы, на которых не было сосредоточено мое исследование.
У меня несколько вопросов, ответы на которые хочется услышать непосредственно от автора статьи. 1) Что произошло с хабром весной-летом 2018 года? 2) Как менялось общее число статей, опубликованных на хабре за рассмотренный период? 3) Какими причинами можно объяснить снижение доли статей по всем категориям (кроме категории "Железо и электроника")? 4) А что если предположить, что в категории "Железо и электроника" на графике есть разрыв функции, примерно в мае 2018 года? Как тогда будет выглядеть аппроксимация функции по каждой части отдельно?
В целом при просмотре графиков публикаций сложилось впечатление, что весной-летом 2018 года был какой-то критический момент на самом портале, результатом которого стало резкое снижение рассматриваемых здесь статистик, вызванное перераспределением интересов из-за определённых событий. Опять же, мы видим только проценты, но не исходные значения - следовательно, выводы относительно тенденций несостоятельны.
Добрый день, хотелось бы ответить на ваш комментарий по поводу моего исследования. Мне кажется, комментарий не совсем по теме статьи. Что именно происходило с хабаром не было целью моего исследования, а общее количества статей в целом я не рассматривала (в самой статье было указано почему - чтобы избежать влияния популярности площадки на сделанные выводы). Поэтому вывод о критическом моменте на хабре сделать нельзя, так как исследовались относительные величины. Даже если в какой-то период на всем хабре было выпущено всего 500 статей, то статьи по всем направлениям все равно дадут 100%, поэтому на графике из-за этого не будет резких перепадов по всем направлениям (плюс в статье не были представлены все графики, так как интересовали более технические направления, поэтому какой-то процент могут забирать они). Такой подход позволил исследовать именно относительную популярность между всеми выбранными направлениями и не брать в расчёт колебания самой площадки (в том числе Хабра).
Причины снижения доли статей, опять же, я не рассматривала, так как для этого, как мне кажется, нужно отдельное исследование (в статье есть об этом ремарка).
У меня вопрос, откуда взялись вакансии за прошлый период? Можно просмотреть закрытые вакансии два или три года назад?
Не обуславливается ли снижение вакансий с общим снижением размещения вакансий на этом ресурсе? Нахватает процентного соотношения(весов) каждой доли групп друг к другу
Вакансии, которые более не актуальны (то есть их закрыли), действительно можно смотреть на career.habr, поэтому можно было сделать выводы относительно прошлых лет.
В статье как раз было упоминание, что рассматривались не абсолютны величины (то есть общее число вакансий), а относительные, это как раз то, что вы написали - соотношение весов каждого направления друг к другу. То есть на всех графиках по оси Oy представлены проценты, а не общее количество.
Тенденции в российской it-индустрии: анализируем Хабр, Хабр Карьеру и Stepik