Как стать автором
Обновить

Компания icanchoose.ru временно не ведёт блог на Хабре

Сначала показывать

Слушайте! 50 лучших подкастов для разработчиков

Время на прочтение 12 мин
Количество просмотров 19K
Развиваться, узнавать о технологиях и быть в курсе последних подходов – для ITшника особенно важно. Читать книгу не всегда удобно, смотреть видео-обзоры любят не все и времени много занимает.

Держите 50 IT-подкастов о технологических новинках в сфере ИБ, облачных технологий, IoT, тестирования и управления проектами. Все подкасты на английском языке, для прослушивания нужно знать его на уровне upper intermediate и выше.


Читать дальше →
Всего голосов 18: ↑15 и ↓3 +12
Комментарии 6

10 главных качеств руководителя по мнению Google

Время на прочтение 2 мин
Количество просмотров 21K
С 2008 года Google ведет проект Oxygen — исследование успешности своих руководителей. В 2018 году работу руководителей оценивали по внутреннему рейтингу и отзывам сотрудников. Оказалось, что команды с хорошими руководителями работают продуктивнее и чувствуют себя счастливыми. Google провели масштабный опрос сотрудников и выяснили, какие 10 качеств отличают сильного руководителя:


Читать дальше →
Всего голосов 18: ↑13 и ↓5 +8
Комментарии 18

Инструкция: что делать, если вы не успеваете к дедлайну

Время на прочтение 2 мин
Количество просмотров 19K
Вы находитесь в панике. До дедлайна несколько дней/часов, а может и меньше. В голове вы уже сочиняете оправдательную историю, представляете лицо разъяренного босса или тимлида, а потом смотрите стоимость билетов в Иркутск. Не надо так.


Читать дальше →
Всего голосов 40: ↑23 и ↓17 +6
Комментарии 9

7 бесплатных курсов по Data Science для начинающих

Время на прочтение 2 мин
Количество просмотров 125K
Большие данные перестали быть просто модным словом и теперь применяются в сферах от IT до ритейла. Самое время начать разбираться в моделях анализа данных, погрузиться в массивы информации и получить опыт в интересном направлении — Data Scientist. Держите курсы, в которых изучите теорию и наберетесь практики. Профи не станете, но первый шаг сделаете.


Читать дальше →
Всего голосов 19: ↑18 и ↓1 +17
Комментарии 1

20+ ресурсов, чтобы начать фрилансить

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 648K
Чувствуете, что готовы уйти с работы, самостоятельно контролировать свой день, биться за клиента и работать только над интересными задачами? Пришло время попробовать себя во фрилансе. Это совсем нелегко, а чаще труднее, чем офисная рутина. Чтобы не разочароваться в выборе формата работы, устройте себе тест-драйв — на праздниках или в выходные. Собрали площадки, где найдете задачи по душе.


Читать дальше →
Всего голосов 24: ↑16 и ↓8 +8
Комментарии 17

Письмо джуниору: о чем я хотел бы знать в начале пути

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 25K
Дорогой junior-разработчик,

надеюсь, тебе уже весело! Уверен, что ты преодолеваешь немало трудностей, но не надейся, что они скоро кончатся: спустя 20 лет в области разработки ПО я до сих пор сталкиваюсь со сложными задачами. Новичок ты или нет, в нашей работе учиться приходится постоянно. В моей карьере были победы и падения, поэтому делюсь советами, которые помогли бы мне в самом начале пути.


Читать дальше →
Всего голосов 30: ↑21 и ↓9 +12
Комментарии 13

«Энтерпрайзная срамота» или как свести с ума разработчика на собеседовании

Время на прочтение 2 мин
Количество просмотров 53K
Свершилось — пришло приглашение на собеседование в классную компанию, давно вы мечтали тут поработать. В описании вакансии есть всё от ДМС до спортивного зала, молодая команда прогеров и отсутствие бухгалтера Натальи Валентиновны в вашем рабочем помещении. В общем, класс! Заходите в красивый офис, садитесь напротив улыбающегося рекрутера, а потом начинается вот это:


Читать дальше →
Всего голосов 119: ↑71 и ↓48 +23
Комментарии 273

Карьера в Digital: что такое, кому подойдет, где начать

Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 66K
Сегодня расскажем о карьере в digital: что это такое, какие есть направления, что нужно знать, кому будет интересно и где уже можно начать работать. Разложили по полочкам и делимся с вами! 

Читать дальше →
Всего голосов 3: ↑3 и ↓0 +3
Комментарии 1

9 причин, которые мешают вам стать тимлидом

Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 27K
Хах! Кажется, что тимлид только и делает что таскает бумажки, пьет много кофе, шутит какие-то шутки, да и вообще он какой-то странный парень. Почему бы вам не занять его место? У вас большой опыт, вы знаете команду как свои пять пальцев, виртуозно владеете C++, С#, Java да и что там говорить — вы программист от бога!



Только вот руководство не замечает что «вы тут вообще за всю команду тащите» и проекты вытягиваете за неделю до дедлайна. Короче, вам пора руководить! Вы спите и видите как классно у вас всё выходит, производительность увеличивается, тендеры один за одним, всеобщее признание команды и начальства уже ваше всё. Вот только повышение осталось получить. А теперь к делу. Что же все таки мешает такому крутому спецу как вы вывести все из болота и управлять миром?
Читать дальше →
Всего голосов 33: ↑23 и ↓10 +13
Комментарии 15

Гид для начинающего project-менеджера: управляй велосипедом, который горит

Время на прочтение 8 мин
Количество просмотров 242K
Мы собрали этот гид для тех, кто хочет рулить, страдать, ну и проектами управлять. Советы, лайфхаки, ресурсы для получения полезных знаний и даже ссылка на крутую возможность для начала карьеры ;)

Расскажем, как ворваться в проектный менеджмент или развиваться в этом направлении. Разберемся, какие навыки важны для проджектов, как их развивать и как найти работу менеджером проектов, если у вас не техническое образование.


Читать дальше →
Всего голосов 13: ↑8 и ↓5 +3
Комментарии 11

IT-стажировки: ожидание vs реальность

Время на прочтение 4 мин
Количество просмотров 30K
Есть ли жизнь после сессии? Конечно есть! Называется «стажировка». Сегодня мы хотим рассказать вам о 5 типах стажировок, которые поджидают вас на пути к хорошей работе.

Готовьтесь, это будет даже не бег с препятствиями — это испытание Виндой, Людмилой Ивановной и кофемашиной. Но в конце пути вас ждёт награда, как и положено любому порядочному IT-герою. (спойлер: ссылка на крутую стажировку, что уж тут!).

image
Читать дальше →
Всего голосов 16: ↑11 и ↓5 +6
Комментарии 11

Финтех: 7 космических карьерных трендов

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 6.4K
Этот год будет горячим для рынка fintech: где-то продолжается, а кое-где только начинается битва за сильных технических специалистов. Крупным банкам и годовалым стартапам уже недостаточно пары middle-разработчиков — сегодня всем нужны таланты.

p.s. космические таланты: как Королев и Гагарин :) ну и Валентина Терешкова! с праздником, поехали!


Читать дальше →
Всего голосов 11: ↑9 и ↓2 +7
Комментарии 1

Где искать работу: чаты в Telegram, группы в FB и другие ресурсы

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 143K
Схема с созданием резюме на одном сайте и ожиданием приглашений на собеседование уже не работает. Найти отличную вакансию помогут социальные сети, где роль резюме играет ваш профиль, а рекрутерами могут стать друзья. Например, в Facebook друзья могут отмечать вас под вакансиями, а в LinkedIn подтверждать ваши навыки.
Читать дальше →
Всего голосов 20: ↑17 и ↓3 +14
Комментарии 12

Agile у каждого свой: как плыть по течению, управлять проектами и не страдать

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 9.2K
Agile — это мода, тренд, слово, которое мелькает везде и повсюду (уступая, кажется, только коучингу).

Вы, конечно, знаете, что это метод гибкой разработки ПО. Некоторые учатся: ходят на курсы, слушают лекции, потом с адской болью внедряют эти принципы в процесс работы команды, а кто-то просто работает на совесть, не пытаясь называть это модным «Agile». Тут нет и не может быть никакого идеального решения, потому что все люди разные, с разным ритмом, представлением о работе и характерами. Так и не все команды могут работать по одинаковым принципам.

Рассказываем о том, что Agile это не свод правил, высеченный в камне, а советы, которые команды могут применять. Или нет. Учимся мудро подходить к организации рабочего процесса. И использовать на практике только те принципы, что близки вам (ну и заказчику!).


Читать дальше →
Всего голосов 14: ↑12 и ↓2 +10
Комментарии 1

Финтех: адаптируйся или умри

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 3.6K
У банковских сотрудников жизнь динамичная: почти каждый месяц ведущие банки объявляют о реструктуризации, ребалансировании или глобально меняют стратегию. Звучит занудно? Может быть, но при этом банки продолжают исследовать новые технологии и инвестировать в развитие IT-специалистов.


Читать дальше →
Всего голосов 6: ↑3 и ↓3 0
Комментарии 2

Кто ты в стартапе: хипстер, хастлер, хакер или аналитик

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 27K
Существует теория, что Земля держится на черепахах, а стартапы на правиле “3h” (оно гласит, что в основе стартапа должны быть hipster + hustler + hacker). В общем и целом теория понятная, но нам кажется, что в ней чего-то не хватает. Поэтому мы хотим поговорить о стартапах, которые держатся не на черепахах и китах, а на 4 ключевых ролях: хипстер, хастлер, хакер, и…


Читать дальше →
Всего голосов 23: ↑14 и ↓9 +5
Комментарии 16

Как IT-компании отбирают лучших сотрудников? 10 секретных техник

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 10K
Google, Facebook, Apple, Amazon — эти IT-гиганты ежегодно получают тонну резюме, поэтому было бы неплохо иметь представление о том, чем они руководствуются при отборе кандидатов, — а это не только вопросы с подковыркой в духе «почему люки круглые?»

Читать дальше →
Всего голосов 13: ↑8 и ↓5 +3
Комментарии 10

Как умные люди задают вопросы

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 17K
«Чёрт, я не понял(а), что надо сделать / сказать / ответить» — нервно крутится бегущая строка в голове, когда вы остаётесь наедине с собой во время неловкой паузы. Вы недопоняли, чего от вас хотят и не знаете, как переспросить.

Читать дальше →
Всего голосов 15: ↑11 и ↓4 +7
Комментарии 8

Чем должно отличаться резюме от вашего профиля в LinkedIn

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 11K
Ваше резюме и страница на LinkedIn не должны быть копиями друг друга — они должны взаимодополнять друг друга и рассказывать о вас так, чтобы захотелось сразу же взять вас в команду!
Читать дальше →
Всего голосов 12: ↑11 и ↓1 +10
Комментарии 10

Одно письмо, которое заменит сотни отправленных резюме

Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 9.9K
Мы вдохновились историей Лорен Холлидей, которой в срочном (СРОЧНОМ) порядке пришлось искать работу и которая придумала отличный способ сделать это. Чтобы сэкономить ваше время, расскажем эту историю кратко и объясним, почему вам тоже будет полезно попробовать стратегию Лорен.

Читать дальше →
Всего голосов 6: ↑4 и ↓2 +2
Комментарии 0