Как стать автором
Обновить

Комментарии 9

Тест-дизайн где?

Как обычно… нигде.
Вам на SQA days… срочно!
Тест-дизайн, тест-анализ… чо уж там там говорить про какое-нибудь формальное рецензирование… «автоматизация — отличный инструмент для облегчения и оптимизации тестирования» — грамотно написанная ПМИ сэкономит вам гораздо больше времени и нервов

Да хоть обложись этим тест-дизайном, от выгорания это не поможет. Статья-то вообще про другое. Про культуру. Никому этот тест-дизайн не сдался если "нет фидбека", "работа в стол", "нет команды".


Вот любит наш брат трястись над священной коровой дизайна, когда по факту это (а) ничего уникального и используется теми же БА (в кои автор не хотела переходить), (б) часто далеко не самый важный фактор влияния на качество.

Когда речь пошла про Lamoda, появилось ощущение, что я как-то неожиданно переключился с чтения статьи на рекламу вакансии)). Мне просто показалось это забавным, никого не обвиняю ни в чем) всем добра
Да, согласна, что могло появиться такое ощущение.

Поскольку именно это место показало, а как может быть хорошо мне в работе, то все примеры естественно приводились в рамках этой компании — все те ценности, которые я хотела видеть на своих прошлых работах оказались для меня тут.
И именно это совпадение в ценностях помогло мне остаться в профессии.

Но это не призыв ни к чему, лишь пример одного из таких мест, где опять же мне хорошо, а другому не зайдет :)
Надеюсь, всем нам когда-нибудь так повезет, как Вам :)
Не ограничивайся азами тестирования

Я бы добавила, что не ограничивайтесь тестированием вообще. Изучайте разные дисциплины и технологии, тестировщик — это как универсальный дженералист, никогда не знаешь, какой кусок информации понадобится на следующем проекте.


Ну и самое главное, валить как только понимаешь выгорание. Скорее всего не поймешь, нужен какой-то контроль снаружи. Я вот поняла только после вынужденного отпуска, после которого абсолютно не хотелось на работу. И тем не менее, по возвращению отработав еще месяц-два, я опять чуть не осталась.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий