Билет в ЛАНИТ. Будь в игре

    Кем вы мечтали стать в детстве? Неужели программистом, разработчиком, аналитиком или тестировщиком? Вряд ли. И не потому что эти профессии в то время еще не были в топе. Просто ребенку трудно представить, что это за профессии, ведь они не сталкиваются с ними в повседневной жизни. А родителям, даже если они сами до мозга костей айтишники, трудно объяснить, что же такое важное и интересное они делают на работе. Мы решили исправить такое положение дел и пригласить детей наших сотрудников, партнеров и клиентов к себе в центральный офис на космическую профориентационную игру для подростков от 10 до 15 лет «Билет в ЛАНИТ». В преддверии Дня защиты детей мы расскажем подробнее об этом проекте в нашем блоге.


    Ключ на старт


    В одну из суббот с утра пораньше в офисе собирается от 60 до 100 подростков. Больше принять невозможно по техническим причинам — иначе мероприятие затянется до поздней ночи.

    Ребята регистрируются, получают бейджи и рюкзачки с космическим завтраком в тюбиках, распределяются по командам. В каждой должно быть не больше 10-12 человек, желательно одного возраста. Если это правило не соблюдать, то работать на мастер-классах будет очень сложно. У каждой команды есть свой капитан — волонтер из числа сотрудников компании. Капитан — это и пионервожатый, и нянька, и мистер «решаю все вопросы».

    Капитан уверенно ведет свою команду по маршруту. Следующая точка — буфет.

    Отдельно формируется несколько команд из родителей. Их, кстати, собирается чуть ли не больше, чем детей. Для родителей — отдельная программа: экскурсии по зданию, показ документальных фильмов от наших партнеров фестиваля документального кино ДОКер (мы уже писали о нашем сотрудничестве здесь).

    Каждая команда подростков получает маршрутный лист — расписание тех активностей, которые они должны пройти в ходе игры.


    Это пять мастер-классов от подразделений нашей группы, экскурсия по зданию с заходом в демоЦОД, зону ремонта банкоматов и многие другие интересные места, где бывали далеко не все сотрудники компании. Для того, чтобы сделать перерыв и отдохнуть от всего увиденного и услышанного, есть релакс-зона с интерактивными развлечениями и бесплатный буфет под условным названием «Космопит». Правда, в самом буфете — вполне земные печенья, пирожки и чай. Но без них никак нельзя,  мозги у участников игры должны работать шесть часов подряд — целый учебный день.

    Земная еда для космической игры и…

    … и в качестве сувениров питание для настоящих астронавтов

    Я б в программеры пошел — пусть меня научат


    Какие мастер-классы мы предлагаем участникам игры? Конечно же, космические — ведь главная тема нашей игры «Кем я стану в будущем». А какое будущее без космоса?  Мастер-класс от компании "ИНСИСТЕМС" – настоящий хит. Макет космодрома «Восточный», в строительстве которого принимала участие команда «ИНСИСТЕМС», этапы сборки настоящей ракеты и, наконец, опыты с жидким топливом. Сначала в жидкий азот бросают живую розу, а потом ведущий мастер-класса опускает туда руку. Дети просто замирают от ужаса и восторга: «Нет, не надо руку, пожалуйста!» — «Ух ты! Ничего не случилось. Почему?». А вы знаете, что случилось с розой, и почему рука не повредилась? А вот наши дети теперь знают.

    Смертельный номер (не повторять!) — ведущий мастер-класса опускает руку в жидкий азот. Чем закончится этот эксперимент?

    Как устроена настоящая ракета? Узнай и повтори этапы сборки

    Не меньшим успехом пользуется мастер-класс от департамента САПР «Цифровой двойник» — полеты на авиасимуляторе. Взлететь и попробовать приземлится на огромном Боинге – такое приключение случается не каждый день! Ведущий мастер-класса при участии почти всей мужской части команды департамента накануне целый вечер настраивал тренажер для полетов. Ну, и мы сами порулили немного — на самом деле укачивает и кружится голова. Так что развлечение не для слабонервных. А ребята справились прекрасно: «летали» парами – один поднимал самолет в воздух, второй отвечал за мягкую посадку.

    Курс ускоренного обучения пилотов «Взлет-посадка». Не просто развлечение — первое знакомство с работой систем автоматизированного  проектирования.

    На мастер-классе от LANIT Digital «Снимаем видеоконтент» творились настоящие чудеса – за 30 минут успевали из каждой команды создать настоящую съемочную бригаду и выпустить классный видеоролик. Вот что значит – профессионалы в создании видеоконтента. Если вам тоже нужен смотрибельный видеоконтент, не стесняйтесь, обращайтесь.


    На мастер-класс компании Treolan «Использование альтернативных интерфейсов для взаимодействия с компьютером» его ведущий пришел в футболке супергероя, чтобы создать нужное настроение. Но настоящими супергероями почувствовали себя участники игры — расстреливать метеориты одним взглядом и переиграть в города саму Алису – для этого нужны суперспособности. И ребята их продемонстрировали.

    В ЛАНИТ работают настоящие супергерои, способные в свой выходной день показать подрастающему поколению новые способы взаимодействия с интерфейсами.

    Мастер-класс Департамента корпоративных систем ЛАНИТ «Найди ошибку на пульте управления космическим кораблем» больше всего понравился тем, кто уже пробует себя в программировании и тестировании. Некоторые подростки оказались настолько продвинутыми, что их хоть завтра можно принимать на работу — моментально взломали сайт ведущей мастер-класса.

    Ведущая мастер-класса довольна: «Хорошая смена тестировщиков подрастает!»

    «Пригодна ли для жизни планета, на которой мы высадились?» — с этого вопроса начался метеорологический мастер-класс от «ЛАНИТ-Интеграции». Почему мы выбрали такую тему? Потому что одна из команд «ЛАНИТ-Интеграции» занималась переоборудованием метеорологических наблюдательных станций «Росгидромета». Так что у нас в компании есть настоящие эксперты в вопросах наблюдения за погодой.  Оказывается, скучные столбики метеоданных могут рассказать об окружающем мире столько интересного. Ну, а делать пробы воды на пригодность для питья хотели абсолютно все. Жалко, что метеозондов было всего два. Да, и емкостей с водой тоже. О том, как мы искали эти огромные вазы по всем закоулкам здания ЛАНИТ, можно написать отдельную историю.

    В ЛАНИТ есть все — даже настоящее метеорологическое оборудование. А вы умеете предсказывать погоду?

    Учебный центр "Сетевая Академия ЛАНИТ" представила не только мастер-класс по шифрованию «Информационная безопасность. Защита данных бортового журнала», но и интерактивную игру "Битва големов" для релакс-зоны. Это одна из лучших настольных игр про ИТ, она позволяет развивать алгоритмическое мышление. Играть в нее не только интересно, но и очень полезно. Но тут уже пора рассказать, что же это за релакс-зона.


    Как сделать отдых интерактивным


    Чем кроме гаджетов можно занять детей во время отдыха?  Наши партнеры и дочерние компании предоставили массу полезных и высокотехнологичных развлечений.
    Достойную конкуренцию игре от «Сетевой Академии» в релакс-зоне составил робото-футбол от партнеров «ЛАНИТ-Интеграции», компании «Экзамен Технолаб». Гонять роботов по полю с мячом и активно болеть за своего игрока хотели все — и дети, и взрослые, особенно папы.

    Робото-футбол: решающий матч на Кубок Галактики

    Еще можно было попробовать управлять дроном или сочинить собственную аранжировку любимой мелодии за диджейским пультом. Эти развлечения предоставила наша дочерняя компания diHouse, занимающаяся в том числе, дистрибуцией цифровых диджейских пультов. Очки виртуальной реальности сегодня знакомы многим, но и они вызвали бурю эмоций среди участников игры. Все благодаря авторскому контенту Fibrum, стартапа, в который инвестировал ЛАНИТ. Эта компания одной из первых на российском рынке выпустила собственные очки виртуальной реальности, а теперь сосредоточилась на создании интересного контента для работы с ними. Кстати, все эти вещи вполне можно купить, если не для семейного досуга, то в, например, для школьных зон отдыха или для летних подростковых лагерей. Пользы значительно больше, чем от круглосуточного сидения в соцсетях.

    «Танцуют все!» — за диджейским пультом будущая звезда клубных вечеринок.

    Кстати, релакс-зона была не единственным приятным сюрпризом для наших гостей. На всех мастер-классах ребята получали призы за выполнение заданий и просто приятные сувениры от различных подразделений компании. Вот где пригодились рюкзачки с космическим завтраком — под конец мероприятия он был полон разных полезных мелочей, типа попсокетов, магнитиков, блокнотов и наклеек.

    ЛАНИТ — жди нас!


    Какой же эффект мы получили от игры «Билет в ЛАНИТ»?  Во-первых, показали, как интересно работать у нас в компании. И даже выдали всем участникам игры сертификаты «Билет в ЛАНИТ» — документ, позволяющий претендовать на любые стажерские вакансии ЛАНИТ по достижению 18 лет. Мы уверены, что кто-то из ребят действительно скоро придет к нам. Кстати, в анкетах обратной связи, которые все участники заполняли в финале игры, было и такое знаковое для нас высказывание «Ждите меня в ЛАНИТ через 10-15 лет».


    Во-вторых, мы показали, сколько интересных профессий, предметных областей и возможностей существует для тех, кому сегодня 10-15 лет. И сами увидели тех, кто реально придет нам на смену. Для наших молодых сотрудников, а среди волонтеров игры таких было большинство, это было очень полезно и во многом неожиданно.

    И, наконец, мы поближе познакомились со многими сотрудниками компании. Ведь при таком количестве людей, которое работает у нас, порой невозможно знать даже тех, кого видишь каждый день. На «Билете в ЛАНИТ» мы еще раз увидели, с какими отличными людьми мы работаем. Кстати, один из наших взрослых гостей спросил, а можно ли ему прислать резюме, настолько ему понравилась наша компания.

    Следующий «Билет в ЛАНИТ» мы планируем провести осенью для подростков из наших подшефных детских домов и интернатов. Хотя уже сейчас у нас есть заявки и от наших сотрудников, причем некоторые из них хотят привести своих детей во второй и даже в третий раз).


    Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.

    Считаете ли вы полезным для своих детей (младших сестер/братьев, племянников/племянниц) участвовать в таких мероприятиях?

    • 88,9%Да56
    • 11,1%Нет7

    Хотели бы вы представить свою профессию в подобном проекте на открытой площадке?

    • 67,6%Да25
    • 32,4%Нет12
    ГК ЛАНИТ
    Ведущая многопрофильная группа ИТ-компаний в РФ

    Комментарии 29

      +5
      Ох уж этот Ланит. Настолько плохо к вам хантятся разрабы, что приходится детям мозги промывать, чтоб потом к вам на галеры шли грести?
        +1
        ЛАНИТ ищет и зовёт тех, кому интересны ИТ и интеллектуальный труд.

        А молодому поколению, как мне кажется, вообще очень сложно промыть мозги и что-то навязать. Не такие они. Любо есть интерес, либо нет.
          +12
          А молодому поколению, как мне кажется, вообще очень сложно промыть мозги и что-то навязать.


          Ну вы же сами понимаете какой бред вы пишете :)
            0
            Ой, да разве? Вы же видите, какие они другие. Моя младшая дочь была на этой игре и в восторге, с другими подростками я работаю в еженедельном формате. Вижу этих детей и любуюсь ими. К счастью, у них есть критическое мышление. И далеко не все «заходит». И это здорово!
              +1
              Детям «заходят» геймификация и вау-эффект :)
              Вы никогда не пробовали работать с одной группой детей длительное время?
                +1
                Я да. А вы? Я по первой специальности — педагог. Около 8 лет по субботам работала с группой подростков 12-16 лет. Им заходит то, что полезно лично им. Геймификация, конечно. А вау-эффект заходит всем ;) Кстати, все это есть на нашей игре. И если посмотреть двухминутный ролик в конце, очевидно, что дети получили пользу, игру и эффект :)
                  +1
                  Если работали, то я удивлен: о какой «критическом мышлении» идет речь?
                  Современные дети лучше лавируют в огромных потоках информации, потому что это естественная для них среда. Но подвергать сомнению входящую информацию и докапываться до истины будут единицы, как и прежде.
                    +2
                    Критическое мышление — это новообразование подросткового возраста. Это одна из базовых вещей, отличающих психику подростка. Об этом Лев Выготский очень толково написал. Так что критически относиться к тому, что предлагают, — это нормальная подростковая черта. А вот до истины докапываются, действительно, единицы, в этом я с Вами соглашусь.
          +1
            0
              +1
              Двоеточие из ссылки убрали — это вроде проверки на вшивость?
              И где хоть одно развернутое объективное мнение опытного работника?
              Вы поймите мне 39 лет, занимаюсь разного рода разработками с 14 лет, карьерный рост, идущих по головам, людей работающих не только у вас я видел самолично. Лучший вариант в таком случае, для замазывания своих косяков, это вырастить новое верящее в вас поколение. Вместо того чтобы привлечь опытных разработчиков, которые вами не довольны. Также как и привлечение опытных не знающих о вас или поддерживающих вашу внутреннюю негласную политику. Но это не ваша вина, это в принципе положение IT в России, которое строиться на чужих костях, и этому множество подтверждений, как на данном ресурсе так и на других. Я понимаю ваше дело правое, на войне все средства хороши и ради достижения цели нужно идти на разное, но у меня другие принципы.

              И вот такими, ресурсами я не пользуюсь.
                0
                Мне проще. Я в ЛАНИТ работаю шестой год. А если суммировать, то почти 10. Поэтому вот вам мой отзыв. Если человек работает и достигает результатов — то все совершенно взаимовыгодно. А для остальных — анонимные сливочные ресурсы типа всех этих отзовиков. И вокруг меня — увлеченные своим делом люди. Именно они сюда нередко пишут статьи. Или не пишут, просто добротно работают на проектах. Их сотни и тысячи.
                Выбирайте сами, чему верить.
                  0
                  Я сам писал половину подобных отзывов и дал вам ссылки на свои в том числе отзывы. Так что я верю самому себе. И какие бы милые люди вас сейчас не окружали, мне никак не развидеть тех гадостей которые совершали подобные люди 6 лет назад (двое справа Меркатор -> ГК Ланит). Один из которых вполне в наглую заработал пост начальника, на чужих работах. А другой прославился распространением клеветы и закручиванием интриг — творчество которого подчистую стерли с его предыдущего места работы (десятки роликов и проектов с «его участием»). И те люди, которые отработали их благополучие, работающие и достигшие результатов, до формирования Vizex, сейчас вынуждены искать работу «на кассе в макдональдсе» — заработали комплексы недоверия к подобным организациям. Где тут взаимная выгода?
                    0
                    Но вы правы, есть действительно очень много неверных отзывов. Среди которых есть мои положительные. Только вот проверять себя на прочность в фирме, где есть хоть одна зараза, я не собираюсь и другим не советую.
                      0
                      Я понимаю вас. Это тоже выбор. В компании, где тысячи человек, все совершенно идеальными и подходящими лично для вас, не могут быть. Но в большой компании можно делать большие дела и проекты. Например, такой.
                        0
                        Команда из четырех человек. Тысячи это видимо у вас там, с высока, каждые из которых организуются и работают вместе над одним проектом и уже достаточно одного чтобы испортить работу всем. А большие дела и проекты мы вот вопреки всем «законам», высшим инстанциям, и количеству делаем сами на своем энтузиазме. И для этого не нужно быть ордой, чтобы в ней затеряться, а их достижения приписывать себе.

                        Реальные масштабные проекты, люди часто выпиливают тупым напильником в одиночку годами, а вы, потом, своими тысячами на них разъезжает с подписью «реклама ланита» «наши достижения».
            • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
              0
              Пацан смотрящий в камеру на фото из заголовка, определённо что то знает…
                +3
                Кем вы мечтали стать в детстве? Неужели программистом, разработчиком, аналитиком или тестировщиком? Вряд ли. И не потому что эти профессии в то время еще не были в топе.

                Мечты и топовость профессий не всегда связаны.
                В детстве я играл в игры и мечтал делать игры.
                Теперь мне около 30, и я делаю игры (правда, в свободное от основной работы время, но я не теряю надежды договориться и об этом с работодателем).
                Программы мне тоже нравились, но меньше.
                Однако по факту оказалось, что за программы, связанные с деньгами или товарами, люди готовы платить, а за игры… горазде реже и гораздо меньше.
                  +1
                  Это классно, что не теряете веры в любимое дело! Хотите, познакомлю с нашими создателями виртуальной реальности? Может быть, там сойдутся мечты и топовость?
                  –3

                  Еда в буфете выглядит космически не вкусно

                • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                    0
                    Это, естественно, так и было задумано, да? ;)
                    Боюсь там такое своячничество что тамошних «профессионалов» может любой школьник уделать.
                    +1
                    Ребят, а Ланит это галера или они что-то свое продуктовое делают?
                    • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                        0
                        Вот тут подробнее про продукты и направления.
                        –2
                        С младых ногтей и сразу на галеру. Сурово.

                        Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                        Самое читаемое