Комментарии 4
Да-да, в самом начале статьи я писала про холодок по спине только от мысли про собеседования, а теперь сама же выношу их отдельным пунктом в качестве варианта для развития. Но согласитесь, что стресс от тестового собеседования, когда у тебя все хорошо и есть работа, намного меньше, чем когда этот процесс проходит вынужденно.
Очень хороший ход!
Думаю, что ответ никак или тратить свое личное время на развитие. К примеру в текущей компании вы программирует на уровне x. Но вы не сможете программировать в ней на уровне y, так как у компании другой стек технологий. И что бы практически вырасти требуется тратить свое личное время вне работы. А если перейти в компанию в которой требуется уровень y, вы в рабочее время будете ее применять и набивать руку.
Отличная статья, спасибо
Надо будет попробовать
Ну и мои 5 копеек - если компания большая, всегда есть вариант горизонтального перемещения. Например, я так из вин десктопных сишарп программистов переместился в андроидные жава/котлин
Хмм... способы то неплохие, однако в заголовке уже присутсвует ошибка. Не меняя профессию, разваиватся невозможно. По крайней мере не изучив смежную работу.
P.S.
Это моё личное мнение самоучки, который прогает 1 год под Web-FullStack. Не воспринимайте как должное.
Как развиваться программисту, не меняя работу