Как стать автором
Обновить

Комментарии 33

Проблемы людей, живущих в развитой социальной сфере. Когда ты уж не озадачен проблемой пропитания\здоровья\образования, но тебе нужно из-за чего-то страдать в любом случае.

Спасибо за перевод.

все мы работая, просто покупаем себе свободное время. большинство понимают это только после 40-50 лет, когда начинается новый круг жизни (детей), а все решенные задачи обнулились, но всё те же. И тут вариант, начинать заново или подумать о том, что действительно важно именно для тебя. Кто решил насущные задачи свои и своих детей наперед, тот и к схеме покупки свободного времени раньше приходит.

до чего же эти топы любят эти три пересекающиеся окружности, по любой теме, дальше наверняка слайд с тачкой с квадратными колёсами

Очень удобно, описывать сложности не более 3 категориями, остальное мозг уже не осилит.
Проект — Время, Деньги, Ресурсы (но мы то знаем...).

это называется «с жиру бесятся»

Последняя девочка тоже?

не думаю. это называется «пирамида потребностей по Маслоу»
Очень легко уходить с работы, когда у тебя накоплено денег на три жизни, нет ипотеки, кредитов и т.п)
Скорее наоборот. В первом случае девочка поняла, что сколько бы она не вкладывала, но купить недвигу в Калифорнии ей не светит, потому что она растёт по ляму каждый год. Всё остальное бла-бла на свободную тему ради собственного успокоения.
> потому что она растёт по ляму каждый год.
Пандемия с удаленкой может это исправить

Да пандемия исправила. Теперь растет вдвое быстрее.

Три простыни, одна простая мысль: ты увольняешься, если работа/компания перестала тебе нравиться.

можно спросить? какой запас накоплений (можно в месяцах жизни) вам достаточно иметь, чтобы позволить себе руководствоваться критериями нравится/не нравится. без обид. чсито по конструктиву.

Мне было бы комфортно иметь запас хотя бы на год минимальных трат типа коммуналки и еды. Это не так уж и много, если внимательно присмотреться к бюджету.

В реальности мне пришлось один раз уходить одним днём без особых запасов. Альтернативой было задушить начальника и сесть в тюрьму :)
какой запас накоплений (можно в месяцах жизни) вам достаточно иметь, чтобы позволить себе руководствоваться критериями нравится/не нравится.

А какое отношение запас накоплений имеет к этому? В целом на рынке немало предложений о работе, чтобы в разумный срок (от нескольких недель до нескольких месяцев) найти работу, которая понравится больше, чем текущая, которая перестала нравится. И уйти туда. Если вопрос о выборе новой профессии с нуля — тут сложнее, т.к. нужно выделять много времени на обучение, но это тоже решаемо (просто у каждого индивидуальное решение). Но, в любом случае, если такой пипец, как в последней истории про убер, то и без гроша в кармане терпеть такое не стоит.
интересен ваш жизненный опыт. Как вы питаетесь несколько недель/месяцев без гроша в кармане? У вас бесплатное жильё наверное и еда? несете ли вы ответственность еще за кого то, если сами стойки к голоду? Дети?
Как вы питаетесь несколько недель/месяцев без гроша в кармане?
не уходишь со старой работы, пока не нашел новую. Зачем делать самому себе еще хуже?
вы можете решить, послушать ли людей из Польши, Германии, Франции или других стран США.

Не знал, что Польша, Германия, Франция и другие — это США
во многих странах независимость лишь формальная

Это неправильный перевод, в оригинале нет стран США:


you can decide whether you want to hear people from Poland, Germany, France, or multiple places in the USA.

или других стран США. или множества мест в США.


https://www.tbray.org/ongoing/When/202x/2020/04/29/Leaving-Amazon

Гугл Переводчик не даст соврать! :D


«Но обязательно проконсультируйтесь с вашим смузи тренером и тренером вечерней йоги, а так же с вашим тайм менеджером.»
Удивили переживания по работе в Гугл. В Гугле не пишут на Аде. Чего там переживать-то
Работаю в большой американской корпорации. Один из лозунгов компании: говори без страха (speak fearlessly). Также проводят каждые 2-3 месяца псевдо-анонимные опросы через Glint. Дабы услышать народный голос. Псевдо-анонимные потому менеджер каждой команды получает только результаты своих подчиненных. А так как в каждой команде 6-9 человек, то осведомленному менеджеру ясно, кто и что писал. Я считаю что вся это демократия в миниатюре нужна чтобы выявить недовольных и тех кто не шагает со всеми в ногу. Чтобы при первой возможности (как год назад) выставить за дверь и добиться более однородных и довольных сотрудников. А в этой статье как раз письма наивных дурачков на деревню дедушке, которых выявили и устранили (даже если они сами ушли). Мой совет для работы с Америкосами: Понимай все по другому чем они говорят и не забывай улыбаться.

Можно работать в американской корпорации, но продолжать мыслить советскими категориями…

Все же, я, видимо, так мелко плаваю, что попа видна. Но, я не могу понять, чем же они все занимались? Их взяли на работу по «женской» квоте или «инвалидной», или и той, и другой?
Определенно, у меня когнитивный диссонанс. пойду лечиться.
Надеюсь, мисс вспомнит, что у женщин есть еще одно интересное занятие, с которое прозевав, тренингами уже не наверстаешь. В общем, кажется, ей пора задуматься о малышах.
Я прожил достаточно долгую жизнь и все бездетные, хоть и по разным причинам, пожилые дамы, которых мне довелось когда-либо встречать, были глубоко печальны этим обстоятельством. Примите к сведению, минусующие господа, конечно, если только ваш жизненный опыт не говорит об обратном.

Классическая ошибка выжившего.

Из первой компании, где меня научили быть программистом и не быть п-сом, где я защитил диплом и почти защитил диссер, и где остались два самых лучших начальника и самые лучшие коллеги я ушел когда достала логистика — график с обеда до полуночи чтобы не стоять в пробках, наглые жэки, жадные сантехники и троечники-врачи, жырные офигевшые менты и прочие номенклатурщики-ОПГ в замкадье, алкаши соседи, и тд. То есть из-за переезда на большое расстояние.


Контора была большая, но большое начальство придумывать мне релокацию отказалась, а сам я еще не понимал всех возможностей работы в такой компании и с другими большими начальствами говорить не стал.


Потом попадалось много разного и похожего, но уходил всё время из-за переезда, как в самый первый раз. Бабло стало пофигу когда стало более-менее хватать на жизнь.


После 35 где-то, когда насмотрелся вокруг и наслушался пьяных историй (трезвыми вам все будут втирать, что так и задумывали жизнь) перестал мучать больной вопрос "нахрен я столько всего учил и заканчивал универ".


После 40 фокус вообще исключительно на стабильность и план Бэ на разные случаи. Бабло вернулось в фокус. Стратегическая цель/мечта конечно есть, но бегом вприпрыжку уже не бежится.

Думал, что три письма в заголовке - из байки про три письма для преемника

Вы основываете собственную компанию.
Вы полностью выгорели и хотите перезагрузиться и / или путешествовать по миру.
Вы хотите знать больше, поэтому опять идёте в ВУЗ или бизнес-школу.

Дальше не читал. Зачем тянуть на русский хабр очередные проблемы стран первого мира? На все три пункта нужны горы денег и свободного времени. Откуда у обычного российского человека всё это?
У «обычного российского человека», увольняющегося из Google, всё это вполне может иметься в наличии.
Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.