Комментарии 4
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Опять очередной рядовой менеджер считает что он выше по должности чем сеньор в той же компании? Ну сколько можно… Вы бы зарплаты смотрели для начала хотя бы.
Тема про рост и советы про рост. Но советов нет.
Про рост чушь, т.к. на деле чаще всего используются лиды, которые сами пишут код % 60-80 времени, и очень мало вакансий с (почти) чистым техническим управлением. Тут наоборот, проблема, что всё уже достало)
Про рост чушь, т.к. на деле чаще всего используются лиды, которые сами пишут код % 60-80 времени, и очень мало вакансий с (почти) чистым техническим управлением. Тут наоборот, проблема, что всё уже достало)
Мотивация стыдом — ну такой себе метод. Вредная штука, особенно если её раскачивать — начинает влиять и срабатывать и в других областях, и человек становится легко манипулируемым через это чувство. Плюс сверху синдрома самозванца чутка — и приехали. Тут имхо не стыдом надо работать (если мы этот же пример с netfilter берём), а здравым отношением — ага, тут я был не прав, знание у меня было неверное, и это потенциально может привести к неверной реализации какой-то задачи, пойду-как я копну эту область.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Дорасти до сеньора и даже выше: советы по развитию IT-специалиста