company_banner

Профессия: системный администратор

    Нередко от старшего поколения мы слышим магические слова о «единственной записи в трудовой книжке». И правда, приходилось встречать совершенно потрясающие истории: слесарь — слесарь высшего разряда — мастер цеха — начальник смены — главный инженер — директор завода. Это не может не впечатлять наше поколение, которое меняет работу раз, два, да что там — порой и пять, и больше. У нас есть возможность не просто менять компанию, можно менять профессию и довольно быстро в ней осваиваться. Особенно заметно это в ИТ-сфере, где встречаются весьма причудливые карьерные трансферы и кардинальные сдвиги по карьерной лестнице, как вверх, так и вниз. 

    Наблюдая за этим процессом, мы поняли, что справочник профессий востребован не только школьниками, выбирающими вуз, но и взрослыми, выбирающими путь. Поэтому решили рассказать об основных специальностях, которые востребованы в ИТ-сфере. Начинаем с самой близкой нам — системный администратор. 


    Всё так

    Кто это?


    Системный администратор — это специалист, который занимается настройкой, совершенствованием и поддержкой ИТ-инфраструктуры компании, включая оборудование, периферию, программное обеспечение и сетевые подключения. Правда, очень формальное определение?

    То, чем занимается системный администратор, зависит от размера компании, сферы деятельности, опыта и навыков самого админа. Вместо того чтобы давать определение, лучше выделим конкретные типы сисадминов.

    • Эникей — начинающий системный администратор, который выполняет базовые функции по настройке оборудования и программного обеспечения. Обычно помощник старшего сисадмина или админ в небольшой неайтишной компании, который закрывает текущие инциденты.
    • Системный администратор (он же труъ админ) — специалист широкого профиля, который отвечает за стабильное и безотказное функционирование ИТ-инфраструктуры, осуществляет мониторинг, проводит инвентаризацию, отвечает за безопасность пользователей, занимается сетями и т.д. Это многорукий и многоголовый бог ИТ-инфраструктуры, который берёт на себя обязанности по обеспечению всей ИТ-жизнедеятельности компании. Встречается практически в любых компаниях.
    • Системный архитектор-инженер — специалист, проектирующий ИТ-инфраструктуру и архитектуру сети в крупных корпорациях.
    • Сетевой администратор — специалист, который занимается настройкой и развитием физических и логических сетей в компании, а также управлением системами биллинга, учёта и контроля трафика. Востребован в ЦОДах, телекоме, банках, корпорациях.
    • Инженер информационной безопасности — специалист, который обеспечивает безопасность ИТ-инфраструктуры на всех уровнях. Востребован в компаниях, чувствительных к атакам и проникновению в сеть (а это и финтех, и банки, и промышленность, и проч.). 

    Соответственно, решив стать системным администратором, лучше сразу спланировать, в каком направлении вы будете развиваться, потому что на должности эникея семью не прокормишь и карьеру не сделаешь.


    Где нужен?


    Я бы сказал, что везде, но это будет ложь. Почему-то руководители малого и среднего нейатишного бизнеса полагают, что всё можно «запихнуть» в облако, а сисадмин может быть исключительно приходящим эникеем. Поэтому нередко компании сильно страдают от хромой на все ноги ИТ-инфраструктуры (точнее, ИТ-бардака), но сисадмина не нанимают. Если вам удастся попасть в такую компанию, то в 99% случаев нужно рассматривать работу в компании как опыт и двигаться дальше, и лишь в 1% случаев удаётся переубедить босса, стать незаменимым и выстроить идеальную ИТ-среду с выверенной архитектурой и грамотным управлением (вот прямо с реального примера описываю!). 

    А вот в компаниях, где ИТ является ключевой сферой деятельности (хостинги, разработчики и проч.) или же замыкает на себе операционную работу (доставки, интернет-магазины, банки, ритейл и проч.), сисадмин сразу становится востребованным специалистом, который может развиваться в одном или нескольких направлениях. Поскольку автоматизация продолжает захватывать компании, найти работу сисадмином начального и среднего уровня не составит особого труда. А когда вы станете прокачанным специалистом, компании будут за вас сражаться, потому что эникеев много, а профессионалов, как и везде, крайне мало. 

    На момент написания статьи на сервисе «Хабр Карьера» 67 вакансий, связанных с системным администрированием. И вы как раз можете увидеть, что разброс «специализации» велик: от сотрудника технической поддержки до специалиста по инфобезу и DevOps. Кстати, работа в технической поддержке на старте очень быстро, качественно и глубоко прокачивает ряд навыков, ценных для системного администратора.

    Средняя заработная плата


    Заработную плату будем смотреть опять же на «Хабр Карьере»

    Возьмём среднюю заработную плату без выделения навыков для «Системного администратора» и для «DevOps» по данным за 2 полугодие 2019 года. Это самые популярные специальности в разделе «Администрирование», и наиболее показательные. Сравним.
    Уровень специалиста
    Системный администратор
    DevOps
    стажёр (intern)
    25 900 руб.
    нет стажёров
    младший (junior)
    32 560 руб.
    69 130 руб.
    средний (middle)
    58 822 руб.
    112 756 руб.
    старший (senior)
    82 710 руб. 
    146 445 руб.
    ведущий (lead)
    86 507 руб.
    197 561 руб.

    Цифры, конечно, даны с учётом Москвы, в регионах ситуация поскромнее, но, что характерно, пропорции примерно такие же. И мне кажется справедливым такая разница, потому что DevOps реально более продвинутые по скиллам (если мы говорим о канонических девопсах, а не о тех, у которых одно название).

    Единственное, что не хотелось бы рекомендовать, это брать джунов-девопсов после вуза. Ребята-теоретики, не познавшие ни dev, ни ops, весьма посредственно смотрятся на старте, слабо развиваются из-за непонимания того, куда двигаться и точно не стоят обозначенных денег. Всё же на узких специализациях должны быть более опытные админы, которые прошли огонь, воду, медные трубы, bash и скрипты PowerShell. 

    Базовые требования к профессионалу


    Требования к системному администратору отличаются от компании к компании (кому-то нужно владение 1С, 1С-Битрикс, Kubernetes, определённой СУБД и т.д.), но есть несколько базовых требований, которые, скорее всего, понадобятся в любой компании. 

    • Знание и понимание сетевой модели OSI, основных протоколов.
    • Администрирование операционной системы Windows и/или Unix, включая групповые политики, управление безопасностью, создание пользователей, удалённый доступ, работу с командной строкой и многое другое.
    • Скриптинг bash, PowerShell, который позволяет автоматизировать и оптимизировать рутинные задачи системного администрирования. 
    • Ремонт и обслуживание ПК, серверного оборудования и периферии.
    • Работа с настройкой и маршрутизацией компьютерных сетей.
    • Работа с почтовыми серверами и серверами телефонии.
    • Установка офисных программ и приложений.
    • Сетевой и инфраструктурный мониторинг. 

    Это база, которую необходимо освоить на хорошем, уверенном уровне. И это не так просто, как кажется: за каждым пунктом стоит масса фишек, секретов мастерства, необходимых программных инструментов, инструкций и мануалов. По-хорошему работы с самообразованием при полной занятости на основной работе минимум на год.


    Вот выучитесь и будете понимать эту шутку.

    Важные личные качества


    Системный администратор — специалист, который не может быть изолированным в компании и профессионально среде. Ему постоянно приходится общаться с людьми по телефону и лично, поэтому интровертные черты придётся побороть. Сисадмин должен быть:

    • стрессоустойчивым — чтобы справиться с неадекватным поведением пользователей, огромным объёмом работы и общением с руководством;
    • многозадачным — как правило, управление ИТ-инфраструктурой подразумевает активную работу с различными средствами, одновременное решение нескольких задач, разбор сразу нескольких инцидентов;
    • умеющим управлять временем — только жёсткое планирование спасёт от факапов, сорванных работ и дедлайнов по задачам;
    • коммуницирующим — умеющим слушать, анализировать и понимать, что хотят сказать пользователи (иногда это очень-очень сложно);
    • технически мыслящим — увы, без умения мыслить инженерно, системно и алгоритмически в системном администрировании делать нечего.

    Необходимость знания иностранных языков


    Если компания предъявляет требования к знанию языков и они распространяются на специалистов, то системный администратор должен соответствовать этим правилам (например, компания предоставляет аутсорсинговые услуги для зарубежных компаний). Но вообще системный администратор должен понимать базовые команды и системные сообщения на английском языке — для большинства этого достаточно.

    Однако если вы хотите расти в карьере, получать международные сертификаты, в том числе Cisco, разбираться в передовых технологиях первым, вам понадобится английский язык не ниже Upper Intermediate. Очень рекомендую сделать эту инвестицию в профессиональное развитие, это не какой-то фантастический уровень, освоить вполне реально даже без способностей к языку.

    Где учиться


    Профессия системного администратора интересна тем, что для входа в специальность нет специфических требований к обучению, поскольку на сисадмина как такового на особом факультете не учат. Изначально всё зависит от вас — от того, насколько вы готовы самостоятельно осваивать теорию и заниматься практикой, работать с операционными системами (Windows и Unix), периферией, безопасностью. Фактически ваш компьютер должен стать вашей учебной лабораторией (а ещё лучше, если у вас будет отдельная машина под такие задачи, чтобы процесс не мешал основной работе и учёбе).

    Сказать, что системный администратор — это профессия без обучения и удел самоучек — в наше время просто преступно, потому что мы видим уровень хорошо оплачиваемых системных администраторов. А значит есть базовый «классический» набор, который вам понадобится.

    • Базовое образование, желательно техническое, даст вам понимание основ алгоритмического мышления, инженерии, электроники и т.д. Оно значительно облегчит понимание специальности и ускорит её освоение. Кроме того, не стоит забывать, что для большинства российских работодателей диплом по-прежнему является важным документом при приёме на работу.
    • Один или несколько сертификатов Cisco значительно прокачают ваши скиллы и сделают резюме конкурентоспособным. Например, Cisco Certified Entry Network Technician (CCENT) — первый уровень инженера-техника сетевых средств Cisco или Cisco Certified Network Associate (CCNA) Routing and Switching — один из базовых сертификатов начального уровня. С Cisco вы столкнётесь практически в любой компании, особенно крупной. В любом случае эта профессиональная сертификация — по сути золотой стандарт сетевой работы. В дальнейшем можно «получить» остальные уровни, но, по секрету скажу, уже за счёт работодателя ;-)
    • В зависимости от профиля работы вы можете получить соответствующие сертификаты по операционным системам, безопасности, сетям и т.д. Это реально востребованные работодателем бумаги и по своему опыту скажу — во время подготовки к экзаменам прокачиваешься в теме по полной. Если самостоятельно не заниматься, а ограничиться только занятиями курса, сдать экзамен практически невозможно.
    • Есть ещё один способ образования — комплексные курсы системных администраторов Windows и Unix. Конечно, многое зависит от преподавателя и базовой организации, проводящей курс, но качество курса может разочаровать на 100%. Между тем, при удачном стечении обстоятельств такой курс здорово систематизирует знания, раскладывает их по полочкам. Если вы всё же решитесь получить такое дополнительное образование, выбирайте не вуз, а корпоративный университет, где лекцию и практику читают реальные, действующие профессионалы, а не теоретики из 90-х. 

    Системный администратор — специальность, которая требует постоянного обучения новым технологиям, средствам защиты, системам управления ИТ-инфраструктуры и т.д. Без непрерывного погружения в новые материалы вы быстро потеряете свою квалификацию и стоимость на рынке.

    Вам не удастся обойти азы и стать крутым профессионалом — без знания архитектуры ПК, сервера, понимания принципов работы прикладного и служебного ПО, операционных систем ничего не получится. Поэтому для системных администраторов как никогда актуален тезис «начинайте с начала».

    Лучшие книги и средства обучения


    1. Классика — это Эндрю Таненбаум: «Архитектура компьютера», «Компьютерные сети», «Современные операционные системы». Это три толстые книги, которые тем не менее пережили несколько изданий, отлично читаются и воспринимаются. Более того, у некоторых системных администраторов любовь к работе начинается именно с этих книг.
    2. Т.Лимончелли, К. Хоган «Практика системного и сетевого администрирования» в — потрясающая «мозговправительная» книга для систематизации знаний уже готового системного администратора. Вообще у Лимончелли немало хороших книг для системных администраторов. 
    3. Р. Пайк, Б. Керниган «Unix. Программное окружение», и другие книги Кернингана
    4. Ноа Гифт «Python в системном администрировании UNIX и Linux» — отличная книга для фанатов автоматизации админского труда.

    Кроме книг, вам пригодятся мануалы вендоров, встроенные справки операционных систем и приложений, инструкции и регламенты — как правило, в них легко найти всю нужную вам информацию. И да, нередко они на английском языке и весьма плохи в русской локализации.

    Ну и, конечно, Хабр и профильные форумы — отличное подспорье для системных администраторов любого уровня. Когда мне пришлось обучаться науке Windows Server 2012, Хабр оказался сильным подспорьем — тогда мы познакомились ещё ближе.

    Будущее сисадмина


    Мне приходилось слышать о деградации профессии системного администратора и аргументы в пользу этого тезиса более чем слабые: справятся роботы, облака гарантируют работу без сисадмина и т.д. Вопрос о том, кто администрирует облака, например, на стороне провайдера, остаётся открытым. На самом деле, профессия системного администратора не деградирует, а трансформируется в сторону усложнения и универсальности. Поэтому если вы выбрали именно её, перед вами открываются несколько путей.

    • DevOps или DevSecOps — специализация на стыке разработки, администрирования и безопасности. На данный момент внимание к DevOps только растёт и этот тренд продолжится, развиваясь в сторону контейнеризации, нагруженных приложений и систем, микросервисной архитектуры и т.д. Изучайте всё это, пока это выглядит как наиболее приоритетное будущее. 
    • Информационная безопасность — ещё одно направление развития. Если раньше инфобезопасники были только в телекоме и банках, то сегодня они нужны практически в любой ИТ-компании. Сфера непростая, потребует знаний в разработке, системах взлома и защиты, — это гораздо глубже, чем установить антивирус и настроить файервол. И, кстати, для инфобеза есть отдельные специальности в вузах, поэтому если вы в начале пути, можно сразу поступать по профилю, а если «старичок», то можно рассмотреть магистратуру для углубления знаний и наличия диплома.
    • CTO, CIO — руководящие должности в ИТ-сфере или ИТ-подразделениях компаний. Отличный путь для тех, кто кроме системного мышления и любви к технологиям имеет управленческие и финансовые способности. Вы будете руководить всей ИТ-инфраструктурой, проводить сложные внедрения, выстраивать архитектуры для бизнеса, и это, само собой, очень неплохо оплачивается. Однако, как показывает практика, CTO/CIO в крупной компании — это ещё и умение договариваться, объяснять, обосновывать и пробивать бюджеты, это колоссальные нервы и ответственность.
    • Открыть своё дело. Например, заняться системным администрированием и поддержкой компаний как аутсорсер. Тогда вы сможете выстраивать свой график, планировать доходность и занятость, предоставлять те услуги, которые у вас выходят особенно круто. Но это непростой путь как с точки зрения набора и удержания клиентской базы, так и с точки зрения управления, финансов и права. 

    Конечно, можно уйти и в телеком, и в разработку, и в менеджеры по продажам технически сложной продукции (кстати, дорогой вариант!), и в маркетинг, — всё зависит от ваших персональных склонностей и понимания специализации. А можно остаться крутым сисадмином и уделывать всех перечисленных по заработной плате и умениям. Но для этого должны сойтись ваше стремление и ваш опыт и понимание руководством вашей компании значимости ИТ-инфраструктуры (а это уже реально большая редкость). 

    Мифы профессии


    Как и любая профессия, системное администрирование окружено мифами. С радостью развею самые распространённые.

    • Сисадмины — рабочая профессия. Нет, это интеллектуальная, сложная работа с многозадачностью и нагрузками, потому что в современном мире ИТ-инфраструктура значит слишком много в любой компании.
    • Сисадмины злые. Нет, обычные — по мере характера обладателя профессии. Но их реально раздражают пользователи, которые не могут описать проблему или, чего доброго, считают себя почти что хакерами и перед тем, как позвать на помощь, усугубляют проблему донельзя.


      Не злые, а опасные!
    • Сисадминам не нужно образование. Если вы не хотите всю жизнь «починять примусы» и заниматься базовыми вещами типа установки антивируса и других программ, учиться нужно постоянно, как самостоятельно, так и на профессиональных сертифицированных курсах. Высшее образование поможет ускорить процесс самообучения и восприятия сложной технической информации. 
    • Сисадмины бездельники. О, это мой самый любимый миф! Хороший сисадмин работает с программными средствами управления ИТ-инфраструктурой и держит всю систему в порядке. Это занимает огромное количество времени, нередко требует сверхурочной работы, но внешне да, кажется, что сисадмин просто сидит за ПК, как и все мы. На взгляд обывателя это непорядок: админ же должен обернуться проводами и носиться с кримпером и стриппером наперевес. Глупость, короче. Хотя никто не безгрешен — но ленивого сисадмина вы сразу почувствуете на своей шкуре.
    • Сисадмины неопрятны, ходят в растянутых свитерах и с бородой. Внешность сисадмина не продиктована никакими стандартами и зависит исключительно от его личных предпочтений.

    Но вообще есть доля шутки в каждой шутке и в целом сисадмины — ребята колоритные, интересные, со своеобразной манерой общения. С ними всегда можно найти общий язык.

    Главный совет


    Чудес не бывает и вы не станете супер сисадмином, если будете сидеть в небольшой конторе и выполнять базовую работу. Вы непременно выгорите, разочаруетесь в профессии и будете утверждать, что это худшая работа в мире. Поэтому — развивайтесь, меняйте работу, не избегайте интересных и сложных задач — и вы сами не заметите, как станете настоящим востребованным и высокооплачиваемым профессионалом. 

    P.S.: в комментариях мы как всегда ждём советы от опытных сисадминов и рассказы о том, что вам помогло в карьере, как вы пришли к этой работе, что любите в ней и что нет. Как оно, системное администрирование в 2020-м?

    RUVDS.com
    VDS/VPS-хостинг. Скидка 10% по коду HABR

    Комментарии 28

      0
      Ну как так нет в DevOps'е стажеров, в СПб видел проскакивающие вакансии именно стажер + есть так называемые школы, где дают какие никакие навыки
      Ну и по зп наверное не соглашусь немного, опытный сетевой админ может получать x2 от того что написано и мне кажется с DevOps на уровне lead/senior зп +\- близки
        +1
        опытный сетевой админ может получать x2 от того что написано

        только сетевик это уже не совсем системный администратор в общем понимании
          0
          да согласен, сетевик уже ответвление, а например какой нибудь админ в ЦОДе, тоже вполне сравнимо
            +2
            сети это отдельное направление, с глубокой своей спецификой. Эта специфика очень мало затрагивает задачи обычных админов. Все же в целом администратор это больше о серверах и их наполнению. А сетевой администратор это о коммутаторах и маршрутизаторах со своими ветвлениями типа конференц связи и телефонии. И векторы развития отличаются очень сильно.
              0
              Вы не поверите, но администратор СХД, администратор активного сетевого оборудования, DBA и т.д. это все системные администраторы.
                0
                Может быть где то, и как то эти все профессии и называются как системное администрирование. Но по факту, все же достаточно разные направления. При этом указанные выше профессии не подразумевают рост из системного администрирования.
                Ну типа ты ставил samby на Linux, а потом хоп почитал книги и теперь у тебя лычка инженера сетей. Эти направления можно учить самостоятельно(отдельно) без понимания работы серверов и прикладного софта. Совершенно другой базис, и акценты.
          +5
          Express42 активно набирает стажеров в девопсы.
          И нельзя забывать, что джун девопс это миддл+ админ.
          Табличку с зарплатами, кроме как насмешкой назвать нельзя.
            +3
            Один человек не может успешно совмещать несколько специализаций даже внутри одной профессии. Либо всё сразу, но плохо, либо что-то одно, но хорошо.
            Понятно, что айтишник должен представлять себе в целом, что и как устроено, но общий объём уже накопленных знаний в этой области слишком обширен, не говоря уже о появляющихся каждый год новинках.
            Скрытый текст
            IT

            Правильную мысль где-то прочитал, что DevOps — это не профессия, а методология. И каждый случай индивидуален, универсального рецепта «Как стать крутым ДевОпсом» нет и не будет никогда. Можно лишь выделить частности: Linux, облака, виртуализация, кластеры и т.д., но каждый на своей работе будет идти по дороге, которой никто ранее не ходил.

            Такова специфика ИТ: знания устаревают едва ли не быстрее, чем человек способен обучаться. Пока что, хе-хе-хе. Даёшь киборгизацию и чип за ухом!
              +3
              Помоему Dev[Sec]Ops — это продолжение карьеры админа, когда уже набрался достаточно опыта и хочется работать исключительно с квалифицироваными коллегами и серверами, забыв про пользователей.
                0
                Это такой расплывчатый термин, как и сисадмин.
                Я на devops больше смотрю как того, кто обслуживает облачные сервисы. Эти сервисы берут на себя всю текучку по физическому уровню, так что нужно настроить уровень взаимодействия. Отсюда следует, что опыт админа как раз не сильно обязателен. Даже бывшие девелоперы становятся devops. Но все зависит от размера и набора задач. Часто вижу, что в отсутствии админов, как сдерживающего фактора в попытках девелоперов что-то сделать не рационально, в облачных сервисах средние/большие компании сразу сильно начинают набирать хорошенький счет от облачных сервисов.
                  0
                  Частично согласен.
                  К сожалению часто встречаю ситуацию, когда разработчики не хотят или не могут учесть, как будет вести себя их код в проде и под нагрузкой.
                  Часто вижу непонимание, того, как работает сеть. Чем отличается порт от протокола. В общем не многие разрабы прошли закалку боевыми условиями, а привыкли мыслить масштабами своей песочницы.
                  И в такую комманду необходим админ (девопс, сре) с правом решающего голоса.
                    0
                    Дело в том, что «админы» просто имеют опыт на стыках разных систем чисто хотя бы потому, что на них все сходится часто.
                    Насчет как что организовать я не знаю, я просто говорил по факту как это бывает. Облако упрощает очень много и создается впечатление, что админы не нужны, а вроде нужны DevOps-ы, но не чтобы давать рекомендации, а чтобы просто все настроить. Не думаю, что есть понимание, что админы выполняли роль больше, чем устанавливали систему на серверы.
                    Как это должно быть… В Вашем случае звучит, что это один человек. Но на 1000 девелоперов 1 человека маловато.
                +2

                Статья, очевидно, не для тех, кто познал дзен администрирования, а кто лишь стоит на пути выбора специальности или стал в ступор и не знает куда двигаться дальше. Спасибо автору, что разложил по полочкам и разжевал.

                  0
                  Господа, список книг крайне мал, возможно более опытные люди могут покидать что следует почитать для развития про: linux, python?
                    +2
                    Все люди разные, но я, лично, все изучаю пробуя, желательно при этом делая какое-то дело. Читал от силы может 5 технических книг по ИТ в жизни, но читал много док в интернете и смотрю исходный код часто, чтобы понять как это работает.
                    Конечно, какие-то основы можно почитать для python, есть куча сайтов. Мне обычно проще начать смотреть и менять чужой код прежде чем свой писать. В языках есть свои pattern-ы программирования, по книгам без практики и не видя кода, мне кажется, сложно будет. Не раз видел как после C народ делает циклы в perl, к примеру.
                    Возможно, Вы найдете какие-то интерактивные ресурсы, где можно даже попробовать сразу сделать задание. Или просто что-то типа www.practicepython.org вооружившись официальной докой.
                    А по системам, больше всего знаний получается при расследованиях разных проблем, главное — не останавливаться, когда «ой, перелогинился и все опять заработало» и добраться до причины.
                    (Чтобы понять почему мои советы могут иметь значение, скажу, что иногда получалось сразу понять проблему, с которой два десятка человек с разных команд пытались бороться несколько часов до того, как я подключился).
                      0
                      Насчет linux не подскажу, как то всегда ограничивался встроенными man'ами, а вот про Python хороша дла начала Byte of Python (на многих языка в том числе и на русском, она короткая и без воды 159 но только основы), ну и потом как по мне очень хороша «Автоматизация рутинных задач с помощью Python: практическое руководство для начинающих», первая очень помогла мне в написании простых скриптов для автоматизации работы, когда работал системным администратором, но и она же помогла мне сменить специальность, сейчас работаю Python разработчиком.
                      +1
                      С Cisco вы столкнётесь практически в любой компании

                      Ох лукавите
                        +6
                        Всегда может заваляться какой-нибудь старый свич, который кто-то под ноги подкладывает :)
                        (без намеков)
                        +1
                        Читая быстро:
                        > Работа с прокладкой
                        Сразу в голове добавляется "… между стулом и клавиатурой". А там оказывается
                        > ..., настройкой и маршрутизацией компьютерных сетей.

                        Не угадал.
                          +1
                          Но вакансии DevOps Intern легко гуглятся. Например, на GlassDoor.
                            0

                            Мда, сисадмин, должен быть царь и бог, а это ответстственность, учится надо, в том числе на своих ошибках, сисадмин это опыт...

                              +1
                              Уходящая натура, например раньше почтовик был свой, потом руководство решило и почта переехала на gmail, отвалился целый фронт работ, потом на azure, пользователи мигрируют со своими файлами на OneDrive, файл-сервер становится вспомогательным, таким макаром если дойдет дело до azure directory domain services так вообще останется совсем ничего. Надо в разработку двигаться, по крайней мере будет какая-то отвязка от инфраструктуры.
                                0

                                А всеми этими переводами в облака и дальнейшей их поддержкой занимается директор с бухгалтерией?
                                ИМХО эникей скорее разберется в железном AD сервере, который за стеной стоит, чем с тем как связать инфраструктуру офиса с инфраструктурой облака и не забыть просчитать это в реалиях связи через не всегда быстрый интернет, который еще и отвалиться может на пару часов.
                                Облака, кубернетесы и контейнеры вообще не ни капли не упрощают жизнь админа, они делают её намного сложнее, но при этом дают возможность следить меньшему количеству людей за более слохной инфраструктурой и использовать ресурсы более рационально.
                                Хотя надо знать во всём меру, ситауция, когда 60% от всех мощностей сжирает кубернетес и 40% то, что на нем крутится — вполне реальна.

                                0
                                «Ему постоянно приходится общаться с людьми по телефону и лично, поэтому интровертные черты придётся побороть. Сисадмин должен быть стрессоустойчивым — чтобы справиться с неадекватным поведением пользователей»
                                Это саппорт, эникей или шива в мелко-средней конторе, но никак не сисадмин. Админов рядовые пользователи чаще всего не знают ни в лицо, ни по имени. И уж точно не звонят им с вопросами вида «шредер подавился квартальным отчетом».
                                  0
                                  Рядовые — нет, но в зависимости от конторы добавляются нерядовые, то есть заказчики и работники заказчиков.
                                    0
                                    Ну, это слегка другое. Тут в статье речь про классического «внутреннего» админа, а не про проектную работу.
                                  +3
                                  Профессия системного администратора интересна тем, что для входа в специальность нет специфических требований к обучению, поскольку на сисадмина как такового на особом факультете не учат.

                                  Учат. 09.02.06 сетевое и системное администрирование
                                  Я например, даю своим студентам (СПО) и сети, на уровне CCNA, и Windows, на уровне MSCA, и Linux, на уровне LPIC-1,2.
                                    0
                                    Спасибо.

                                    Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                                    Самое читаемое