Комментарии 17
Где стажировку проходили, там и работайте
Мда… вот это заголовок, конечно. Звучит как угроза.
Во многом, это отображает ситуацию в ИТ последние годы: спрос настолько высок, что шансы получить оффер по итогам стажировки приближаются к 100%.
Больше похоже на обыгрывание старого мема об уровне сбербанковского обслуживания: «вот где получали карту, туда и идите». :)
А что в данном конкретном случае означает "стажировка"? Работа без зарплаты? С какой-то минимальной зарплатой?
А то сейчас в ИТ ситуация такая что легко и просто работу с испытательным сроком найти…
Доброе утро! «Стажировка» = работа разработчиком от 4 до 6 месяцев в компании. Найти место и договориться по условиям — это задача участника. В большинстве случаев, конечно, удаётся найти платную «стажировку». Некоторые компании делают программы стажировок и наши ребята там участвуют. Вы правы, какие-то компании берут ребят на работу с испытательным сроком.
Все зависит от человека. У меня знакомый и за пол года сам вкатился в программирование (java). Три из них обучался самостоятельно, три как стажировка/испытательный срок. Между прочим, потом за год серьёзно вырос.
а расскажите, какое влияние на становление этих стажеров оказали штрафы по 50 тысяч рублей прописанные в договоре, ведь эти истории не на пустом месте случились в бесплатной школе.
Вроде бы уже штрафов нет, но кому в голову вообще могла придти идея штрафовать? Особенно когда на сайте школы говорятся пафосные слова:
Много талантливых людей без финансовых возможностей попало в кабалу со штрафами?
Вроде бы уже штрафов нет, но кому в голову вообще могла придти идея штрафовать? Особенно когда на сайте школы говорятся пафосные слова:
Не всегда у талантливых людей есть финансовые возможности получить достойное образование. Сбербанк, как социально ответственная компания, предоставляет такую возможность каждому талантливому молодому человеку в России.
Много талантливых людей без финансовых возможностей попало в кабалу со штрафами?
Доброе утро! Как мы обсуждали в треде прошлой статьи, с лета 2019 года штрафов в Школе 21 нет. Действительно, у первой волны студентов был прописан в договоре штраф за отсутствие прогресса по учёбе в течение года (отмечу, что сумма меньше, чем годовой франшизный сбор Школы 42 и меньше средней месячной зарплаты наших стажёров). "Попасть в кабалу" смогли только те, кто перестал или не начал за весь год учиться без уважительной причины (армия, болезни и т.д.). Талантливые ребята без финансовых возможностей уже завершили стажировки и находятся на 16-17 уровнях.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
После этого я понял что стажировка — это для тех кто не уверен в себе.
Стажировка — это просто для студентов 1-2-3 курса, чтобы студент мог окончить ВУЗ и иметь опыт работы.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Доброе утро! Наши участники от 18 до 63 лет, имеют совсем разный опыт и знания, соответственно, не всех готовы сразу брать в штат и они идут сначала на стажировку. Так, в прошлом месяце у нас вышел на стажировку участник 57 лет, а на работу вышел участник 19 лет.
Поддерживаю, но по последнему пункту хочу уточнить:
делать клевые проекты так как вам хочетсяДля этого надо начинать проект с нуля. Если вливаться в существующий, можно и ноги прострелить. А можно со временем и на свой вкус переделать, тут уж как повезёт.
платят малоГде как. По-настоящему высоких зарплат может и нет, но «умеренные» найти можно.
(секретность будут предлагать не берите)Да ничего такого в ней нет, нам третью форму ещё в универе массово оформляли. Берите спокойно, и получите довольно-таки интересные командировки.
на КПВД четыре или пять столов в ряд? рядов 5-6… от 25 до 30 человек. рядом трёхярусные койки.
жизнерадостные лица порождают диссонанс.
жизнерадостные лица порождают диссонанс.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Где стажировку проходили, там и работайте — 4 истории стажёров Сбербанка