Как стать автором
Обновить

Четырехдневная рабочая неделя в мире и России: идея становится все популярнее

Время на прочтение 5 мин
Количество просмотров 23K
Всего голосов 58: ↑55 и ↓3 +52
Комментарии 95

Комментарии 95

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Компания: вводит 4-х дневную рабочую неделю, чтобы их сотрудники больше отдыхали

Русские сотрудники: берут третью фулл-тайм работу и сгорают в угли (С)

Так и есть, с нашими ценами одной работы хватает только на еду.

а на что конкретно у нас цены настолько выше по сравнению со святым западом, что аж доп раобту пирходиться брать?

Да практически на всё, сопоставимое по качеству...

Я получаю московскую медианную зарплату и не могу на нее в Москве же жить как белый человек. Съем жилья, еда, обслуживание машины и одежда из остинов и маркс-спенсеров, а дальше - всё.

Может быть я даже найду какую-нибудь девушку-синий чулок, которой не нужна косметика или минимальные аксессуары, но о детях я не подумаю даже заикаться.

В Москве без машины никак? Одежду надо постоянно обновлять?

Не понимаю вашего тона и почему за базовые потребности цивилизованного человека я должен перед вами оправдываться, как за роскошь. Вот уж на Хабре с его зарплатами 200+К не ожидал, что мне прилетит за китайские шмотки с торчащими нитками и ржавую машину 2004 года.

базовые потребности цивилизованного человека

А цивилизованность тут при чем, расскажете? Если я в городе миллионнике живу без машины то я дикарь? Если обновляю гардероб раз в два года потому что больше чем 3 комплекта качественных шмоток и 20 футболок не нужны — я тоже дикарь получается?
Вам стоит пересмотреть критерий базовости потребностей.

Думаю речь не о что нужно в обязательном порядке иметь автомобиль и менять одежду каждые пару месяцев. Речь о том, что человек сказал о структуре своих расходов, в которые не входит вино с Испанских галеонов, и эти расходы объявили в ключе "а навига вам это". По мне, вот это уже дикость.

Может, конечно, оказаться, что автомобиль такой, что замена двигателя стеклоочистителя пол зарплаты съедает, и соответствующая стоимость КАСКО. Но, слово Остин мне подсказывает, что речь не об этом.

p.s. "базовые потребности цивилизованного человека" я бы переводил, как, желание комфорта. О роскоши, насколько я понимаю, речь не идёт.

Каждый цивилизованный человек имеет свою зону комфорта(не зону роскоши и не базовую потребность!)Вам например машина не к чему а кому то необходимость. Вы покупаете дорогую или изностостойкую одежду(из джинсы) а кто то должен ходить в белых сорочках в офис.

Всеволод же не говорит что ему необходим майбах и не хватает денег на дорогое вино с креветками на мальдивах.

подчеркну это комфорт а не базовые потребности(как например в тюрьме- носки трусы и спецовка)

У вас в перестрелке полушарий головного мозга логика погибла? Почему речь об абстрактном нормальном уровне жизни для вас сразу личное обвинение в дикарстве?

Я сказал ровно одно: при московских ценах медианных денег остается впритык на тривиальные вещи. Это блин не значит, что каждый месяц я иду в бутик, это значит, что на сцука тряпки и обувь приходится откладывать. Это значит, что бензин и омывайка образуют заметный процент от доходов, но могли бы быть месячный проездной на ОТ и деньги на такси - я не первый год на свете живу, это всегда было примерно одинаково по деньгам на дорогу до работы.

Не нравятся лично вам машины - не ездите, речь вообще не про это была. В развитой стране машина - это обыденность, только в России с задавленным рынком и обесцененным в говно рублем это какой-то фетиш и статусность.

И вообще, отстаньте, пока этот камент писал война началась, мне грустно.

"тривиальные" по вашему вещи и так не доступны половине населения Земли. А то что вам доступно - пол века назад было почти для всех за гранью мечтаний везде.

Так, вы что, это через компьютер написали?? Как вы смеете, ваши родители писали в линованной тетрадке, а поля очеркивали сами синим карандашом! Вы буржуй, интернет не доступен половине населения Земли! Если продать ваш ноутбук на авито, можно прямо сейчас накормить 1000 детей в Бангладеш! Полвека назад машина была пределом мечтаний во всем мире, Додж Челленджер был только у детей американской номенклатуры!1! Полвека назад магазинов одежды не было, мать ездила в Душанбе за хлопком для своего сарафана! Мой дед себе на пальто сукно срезал со своего бильярдного стола!!

С подобной логикой я наблюдаю людей, которые считают ниже своего достоинства мусор до ящика донести - в окно кидают. А что - у нас же дворники на то есть, не даром же им платим, не самими же на свалку за город водить и закапывать, как при царе горохе. Или сжигающих последние ресурсы в топке майнинга - а что, не пропадать же им в земле, раз можем купить их - значит вправе и сжечь. И т.д.

Если вы не уловили суть того что я пишу отмечу: если сейчас у вышеупомянутых свиней забрать возможность кидать в окно или штрафовать, а за уличение в майнинге запретить получать субсидии на оплату квартиры (как многие делают) - они станут глубоко несчастными и обиженными на систему, может даже пойдут подерутся со случайными встречными на улице чтоб нервы успокоить.

Я не уверен, что правильно понял вашего собеседника, вероятно, он не об этом.

Заметил кое что в своих потребностях. Еще лет 5 назад я переехал из маленького города в город покрупнее (500000 населения). Я тогда топил за то, что автомобиль - это роскошь передвижения. Потом родился ребенок, потом второй и я был вынужден купить автомобиль, потому что цены на такси и его доступность (иногда долго приходится ждать) не удовлетворяли. Причем, скорее, жену, а не меня. Жена надавила, родители добавили денег... Ну и купили. Теперь я не представляю свою жизнь без автомобиля.

Раньше мои джинсы стоили 800 р на рынке. Потом, я начал одеваться в Остине. И не потому, что там вещи были лучше, а потому что жена (теперь бывшая) сказала, что не гоже мне одеваться на рынке. Теперь привык. Потом я обратил внимание, что джинсы в магазинах подороже лучше сидят. Да и вообще там есть ростовка, то есть не надо потом идти и обрезать/подшивать их. Теперь мои джинсы стоят 5-7 тр.

Раньше мои пуховики стоили 3000. Потом я заметил, что пуховики от 15 тр. лучше сидят, удобнее, легче и при этом теплее.

Раньше меня устраивала колбаса с длинным списком в составе. Сейчас я привык к колбасе где мясо, соль, специи.

Раньше я собирал мебель сам. Теперь я понял, что лучше обратиться к проверенному мастеру.

Да что говорить, я даже масло и лампочки в машине сам не меняю.

И при этом я не доволен своим финансовым положением. Мне не на все хотелки хватает денег.

Не понимаю вашего тона

Это обычные вопросы, не попытка как-то вас задеть или заставить оправдываться. Я не живу в Москве и часто слышал про такие пробки, что люди пересаживаются на самокаты. Есть американские города, где без машины совсем никак. Поэтому хотел узнать ситуацию в Москве.
"одежда из остинов и маркс-спенсеров" — таких слов-брендов я не знаю, поэтому и спросил про качество их одежды. То ли их качество не очень, что приходится постоянно покупать, то ли наоборот хорошее, но слишком дорого для бюджета.

Можно пробовать расти над собой. Повышать уровень образования, и, соответственно, зарплату.

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Вы в магазины с закрытыми глазами ходите? Да и вообще, заглянул в профиль, -17 это раз в сутки комментить можно? Вроде норм комменты были, да, минусы за какие-то были, но оставить коммент, из-за которого тут (да и на подавляющем большинстве других ресурсов) вам просто сольют карму в ноль (в -17 если быть точнее) и разрешать комментить только раз в сутки, серьезно? Мне кажется такое возможно только когда люди путают Хабр с Одноклассниками, но ведь даже по цветовой гамме видно что ресурс другой и последствия таких комментов с вероятностью 99,9% будут предсказуемыми даже новичкам. Вы же тут не первый день (судя по всему). И кому вы что доказали таким образом, еще и типа написав Запад с маленькой буквы? То есть человек выходит на дорогу, попадает под машину, и? Смысл какой? Или аккаунт просто был куплен?

Ого, если говорить то что думают а не то что вписывается в хабраповесточку то тебе СОЛЬЮТ КАРМУ!!1 Это же ужасно! Лучше сидеть и помалкивать, а то еще назовут ботом или купленным аккаунтом.


Нет, серьезно, вам знакома такая концепция как "выражение мнения"?

Пламя из попы освещает территорию сильнее, чем свет радостной улыбки.

Конечно, просто кричать и обвинять всё вокруг - это лишнее, но идти против течения даже с аргументами, находясь в нижней касте хабра - черевато. Не оцениваю хорошесть или плохость, но как факт - тут право на свободное выражение своего мнения имеют только активные хабровчане с достаточно набранной кармой, чтобы стать too big to fail, остальные будут слиты. Даже если тема не относится к IT.

Хотя, всё-же, оценю - наверное, это хорошо, ибо нелюди, не умеющие в человеческое общение, сразу уйдут в небытие. Или заведут другой аккаунт. Только жаль всех остальных.

Ботом не назовут. Тут в карму испражняться принято молча.

Можно прийти в бар на игру Спартака и орать всем что Спартак фуфло, а потом удивляться последствиям, мол ну это же же просто "выражение мнения", слыхали мол такую концепцию. Дальше думаю сами выводы сделаете.

Почти полгода работал на 2 работах фуллтайм (не спрашивайте как совмещал - это отдельная история). Получалось с 7:00 до 22:00 без выходных. Причем обе работы довольной активные: руководитель ИТ-отдела и сетевой инженер. В принципе организм нормально выдерживал (хоть и порядочно уставал под коне дня) и по подавляющему большинству вопросов я довольно успешно справлялся с работой. Для меня это был некий вызов. Но однажды случился факап на первой работе в мое отсутствие: подчиненный мне сотрудник не вышел на работу и как обычно при этом бывает произошел инцидент. Пришлось закрыть контракт. Сейчас бы так не стал эксперементировать ибо предполагаю год жизни в таком режиме идет за два (а то и 3+) и дело даже не в физической усталости а в эмоциональной: увольнялся с диким скандалом что в итоге отразилос и на второй работе, скоторой также вскоре пришлось расстаться. Никакие деньги не компенсируют эмоционалную выжимку в работе в таком режиме

У нас постепенно уменьшают рабочую неделю. У меня сейчас не 40, а 38 часов, со конца этого года будет 36. Плюс добавили я еще за счет уменьшения зарплаты получил дополнительные выходные дни. И мне нравится. Я стал больше в свободное время программировать для себя, пробовать новые технологии. Намного лучше чем ежедневная рутина на основной работе.

Мне кажется, дай мне один день в неделю просто заниматься этим в "рабочее время", мне бы и выходные не понадобились. И народ мог бы развиваться. Имхо была бы польза. Во круг много работников, которых уже ничего не интересует, просто выполняют свою рутинную работу. С такими рабьотниками начакть новый проект просто нереально.

Да, и так оплачивают всякие образовательыне курсы, но эти курсы чаще просто теория и не всегда хорошего качества. Зачастую только ради каких то сертификатов, которых пачка в столе лежит и которыми можно просто подтереться, так как все равно уже все без практики забыл.

Из ваших слов понятно, что уменьшено рабочее время и уменьшена зарплата. То есть вы работаете меньше часов и получаете меньше денег.

А число задач осталось прежним или постоянно растёт?

А число задач осталось прежним или постоянно растёт?

У нас наверное подходящая организация труда. Нет "числа задач", есть объем работ, соответственно и планируется все. В скраме это число story points, которые может команда выполнить за определенный отрезок времени в среднем. Не во всех проектах это скрам, но по аналогии планируется.

Кто из наших депутатов сказал, что нельзя вводить четырехдневную рабочую неделю, потому что люди не будут знать, чем заняться, и начнут спиваться. Собственно, про отпуска он то же самое говорил вроде.

это тот, который 8 раз от коронавируса прививался и сейчас в больнице лежит. Хоть меня и воротит от такой отмазки против 4х дневной недели, нужно признать, что здравое зерно есть

нужно признать, что здравое зерно есть

Да, и это меня больше всего пугает. У самого есть знакомые, которые «не знают, че делать в выходные». И хорошо еще, что они не пьющие...

Это грустно, столько разные занятий в мире, а времени увы не хватает(

Да вполне очевидный вывод. Работа сама по себе во многом нужна просто чтобы у пипла сил не было сеять дурь и хаос.

главное, чтобы не было вот так: "Работа мне нужна, чтобы были деньги на водку. Водка мне нужна, потому что я ненавижу свою работу."

Все зависит от типа занятости и класса людей. К сожалению, многие действительно сопьются. Другие наоборот инвестировали бы в себя (образование, здоровье, свои проекты). Но этот срез заметно меньше.

Бассейны, спортзалы, массовые спортивные мероприятия (вплоть до шахмат) с активным пиаром по зомбоящику?

Нет, властям это не нужно. Нужно чтоб спивались до выхода на пенсию.

Я в компании перешел на 4х-дневную рабочую неделю, классно. Никакого бюджета на R&D на работе нет, я понял что если не буду изучать что-то новое то начну просто терять квалификацию. Теперь 5й день трачу на свои проекты, изучение всяких новых технологий и пр. На удивление, в зарплате почти не потерял, т.к. поняв что я морально готов уйти, начальство зарплату повысило.

а третий выходной рядом с традиционными выходными или посреди недели?

Я взял пятницу, имхо удобнее.

А почему опрос подразумевает, что это хорошая идея? Я не согласен. Конечно мало кто откажется работать на день меньше, а получать столько-же. Некорорые не откажутся работать на полчаса в день дольше. Уже много народа не поддержат работать по 9 часов в день. И я вобще не знаю кто те люди, которые согласны на 10.

Я лично считаю идею идиотской равно как и идею безусловного дохода.

Дисклеймер: я программист и ни разу не менеджер. Работать по 4 дня не откажусь при сохранении зарплаты. От получать пропорционально меньше (да и вообще хоть на сколько меньше) и перераспределения часов - откажусь наотрез. А... и да, я из тех кто выбирает оффис и ненавидит работать из дома хотя отдельный кабинет есть, а детей орущих нет.

А ни кто и не говорил про "получать столько-же". Работодатель по умолчанию думает "меньше часов - меньше расходы на з\п", знаю множество обслуживающих организаций, которые бы с ликованием перешли на 4\7, мол работать столько же(они же не продукцию производят), но платить на 20% меньше.

Не совсем ясно, а если вам предложить работать 6 или даже все 7 дней в неделю с пропорциональным увеличением зарплаты, вы согласитесь?

Или, например, станете работать 5 дней, если за 4 дня будут платить столько же, как сейчас, а за 5 больше? А то кажется, что для вас очень важна текущая сумма, а не количество работы.

6 или 7 дней в неделю я работать не соглашусь (но, наверное, смогу) потому, что это сильно бьет по психике.

Да, мне именно цыфра важна ибо ипотека, сын в универе, жена не работает, налоги и все такое. Работать по 4 дня и получать как за 5 я не против, как сразу и сказал. Но, на минуточку, я этого не прошу. 8 часов/5 дней вполне нормальный баланс. Меня вполне устраивает и я высказал свое мнение. Вот на что я точно не соглашусь это на уменьшение общей суммы даже при условии сокращения рабочего времени. Даже непропорционального сокращения. Может быть... с неохотой... при условиях... я могу рассмотреть вопрос увеличения рабочих часов с увеличением зарплаты (очевидно уже большей почасовой оплаты, не той, что сейчас). Ну или как вариант найти работу, где за 4 платят больше чем сейчас за 5.

Работать 5 дней за Х денег, когда можно работать 4 за те-же Х? Ну не знаю. Не принципиально. Я свою работу люблю. Производительность моя вряд-ли изменится в какую-либо сторону. Да наверное соглашусь, хотя очевидно, что это не выгодно.

6 или 7 дней в неделю я работать не соглашусь

Просто Вас, по счастью, не прижимало. Пока и, надеюсь, никогда не будет у Вас обязательства в стиле 996. Но в мире тренд наметился, что скоро может оказаться или 996 или на погост всей семьей.

И я вобще не знаю кто те люди, которые согласны на 10.

8-ми часовой р.д. в офисе это те же 10 часов в сумме с дорогой и обедом, если не 11. Поэтому при переходе на удаленку можно работать те же 10 легко, но плюс выходной

Одно дело в дороге CandyCrush проходить, а другое дело пытаться сосредотачиваться на работе 10ч к ряду. Дорога увы ваше личное время, а не рабочее, потому и учитывать в работе его не стоит.

Дорога на работу, к сожалению, не моё личное время.
Моё личное время - когда я сам выбираю чем мне заняться. А "дорога на работу" - это вынужденная необходимость, из за, как раз таки, той самой работы.
Так что не знаю, рабочее это время, или нет, но уж точно никак не личное

Ну, так или иначе в это время вы не работаете, я имел это ввиду, а если 10ч именно работать - то голова превратится в кашку)

Ну а как в графике 2/2 по 12 часов работают тогда?

Кто же откажется от 4-х дневки, особенно если не увеличивать рабочий день до 10 часов, а сократить рабочую неделю до 32 часов. А еще лучше работать по 4-5 часов в день, согласно медицинским предписаниям.

Только по моему это все таки не про сегодняшний день, а про завтрашний, а для России про послезавтрашний. В будущем такой подход позволил бы решить проблему технологической безработицы, сохранив занятость граждан даже при очень высоком уровне автоматизации.

У нас и так скрытой безработицы дофига, вы не только о себе подумайте, есть и другие отрасли.

5 дней нормально. 4 маловато будет.

Объясните пожалуйста, в чём новизна? Можно ведь и сейчас просто устроиться на полставки. Платить ведь всё равно будут пропорционально.

Если работать на половину ставки, сотрудник должен отдать половину рабочего времени и получить половину зарплаты. Но задачи, которые он решает, не решат себя сами на остальную половину. Задачи, которые перед ним стоят, надо решить полностью.

Мне кажется куда более логичным вариант с пятидневкой по 6 часов. Эффективных рабочих часов будет больше, чем при четырехдневке, а отдыха по факту сотрудникам достанется не меньше.

Поясню.
Сотрудник, работающий в классическую пятидневку имеет следующие времязатраты:
1. Сон. 8 часов, или будет падать эффективность работы.
2. Работа. 8 часов. Всё по ТК
3. Обед в середине дня. 1 час
4. Завтрак + ужин + приготовление пищи. Еще 1.5 часа
5. Душ / умывание / домашние дела по мелочи. Еще 1 час
6. Дорога до/с работы. 1-2 часа, зависит от места жительства, может быть и меньше, но в крупных городах меньше часа на дорогу суммарно редко выходит.
Сумма: 20.5 - 21.5 часов
То есть в сутки на отдых и личное время реально остается 2.5 - 3.5 часа.
Уменьшение рабочего времени с 8 до 6 часов почти удвоит ежедневное время отдыха для огромного числа людей! И увеличит как минимум в 1.5 раза вообще для всех за редким исключением.

Ну а если еще вспомнить, что продуктивной работы реально больше 4 часов почти не бывает, то скорее всего и результат труда мало изменится.

Не, неудобно. 3 полноценных выходных это лучше, чем чуть более свободные вечера

(кому как конечно), но на 3 выходных уже есть смысл ехать на дачу (у некоторых она и к зиме подготовлена) или даже на экскурсию сгонять. Да просто дать один день отдохнуть глазам (и голове) не пялясь в монитор, а занимаясь чем-то иным

У нас в компании 6-часовой рабочий день (пятидневка). К этому быстро привыкаешь, и морально становится так же, как и пятидневка с рабочим днём в 8 часов

А можно узнать - люди, работающие руками, тоже "эффективно работают три часа в день, а остальное - соцсети, мемасики и созвоны"? Например, токари или строители? Как быть в их случае?

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Например, токари или строители?

То бетон кончился, то кирпич не привезли ;)

Токарь может и не спешить, или там станок тщательно протирать

Ну там конечно тоже немного филонят, например явиться на работу к восьми и завтракать прямо на работе - запросто. Потом после обеда потрындеть, про чаек не забыть и полчаса переодеваться перед уходом. Но все это вместе сжирает часа два максимум, обычно меньше. Так что 6+ часов в день они крутят исправно. А если предлагают оплачиваемую переработку, то и вовсе стараются.

Какая бы замечательная эта идея ни была, но есть целые отрасли, где никто и никогда не сократит сотрудникам рабочее время. Это не только круглосуточные производства с посменным графиком, но и сфера обслуживания. Для персонала, работающего в общепите, торговле, транспорте, нормой (по мнению их руководителей) может быть и 10-, и 12-часовой рабочий день. Не говоря уж про медиков, которые после дневных смен остаются дежурить на ночь. Это те сферы, где люди буквально приносят прибыль, высиживая часы на рабочем месте.

Больше сотрудников. Да, это дорого, надо платить большее количество зарплат не снижая старые. Но этот вопрос тоже решается.

ну у них там и так графики 2 через 2 и т.п.

Чтобы закрыть 24 часа, нужно три сотрудника, по 8 часов работы, или 4 сотрудника, по 6 часов работы. Или 6 сотрудников, по 4 часа работы. Проблема безработицы, для той части, которая хочет работать, тает на глазах.

Действительно, безработицы не будет. Будет куча вакансий с копеечными зарплатами. И кто пойдёт работать 6 часов за 15 тысяч вместо 8 часов за 20 тысяч?

Проблема в том, что такие работодатели покупают у сотрудников время, а не результат труда. Сотрудник не может сделать свою 8-часовую работу за 6 часов, чтобы уйти домой раньше. И работодателю нет резона платить ему ту же зарплату за меньшее время. Для этого должно случиться реально что-то экстраординарное.

Я писал про то, как закрывать 24-часовое окно - нужно не рабочим время сокращать и останавливать работу предприятия, а увеличивать количество рабочих рук.

Производительность труда растёт, повышается автоматизация. Рассчитывали для завода, что сотрудник работает чуть больше часа для своей зарплаты, а остальные почти 7 часов на благо работодателя. Можно работать 1 час на своё благо, и 3 часа на благо работодателя. Но при свободном рынке, конечно же, срезать себе прибыль никто не будет.

 а увеличивать количество рабочих рук

"Пределы роста" от 1972 года с Вами не согласны. Существующие руки становится нечем занять чтобы оправдать их существование на глобусе, а Вы про увеличение их числа еще больше.

Есть другая идея: 20% рабочего времени на опенсорс или образовательные проекты.

Все на субботник,товарищи!!

А можно я просто домой пойду?

Такой опции у нас в компании не предусмотрено, во всяком случае пока что.

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

В целом это личный выбор. Разве что могут быть исключения — нельзя работать над конкурирующими продуктами, но и то не уверен что это жесткое ограничение.

К сожалению, нигде не позволяют отказываться от обязанностей.

С одной стороны, я работаю в области с очень ненормированным временем, которого вечно не хватает, и перерабатываю временами, и просто иногда бывает сложно организовать работу, не цепляя выходные и время после шести.

С другой, я много раз ловил себя на мысли, что мне нужно три выходных:

  • Один, чтобы конкретно разгрести бытовые дела: стирка, уборка, покупки, заправка, мелкий ремонт;

  • Один, чтобы потратить его на других - поиграть с кем-то, сходить куда-то с кем-то, съездить к кому-то;

  • И один, чтобы потратить его НА СЕБЯ. То есть, закрыть границы и делать только то, что хочешь сам - научиться на чем-то или во-что-то играть, рисовать, собрать, прочитать, спаять, запрограммировать, или же вообще просто не делать ни хрена и никуда не выходить.

Вот это было бы идеальным work-life балансом.

Я для себя прикидываю, что самым комфортным был бы дополнительный выходной в среду. И дела поделать, и голове дать разгрузиться.

Вчера как раз был выходной в среду)

Работать нужно в удовольствие.

Эксперимент будет продолжаться всего неделю, а не год, как в некоторых европейских компаниях.

Это не эксперимент а просто дей офф.

Смысла в пилоте вообще не вижу. Если хотя бы два спринта, еще куда ни шло. А одну неделю?

Мне кажется лучше уж уменьшить количество часов работы в день чем уменьшать количество дней) Если исследование верное, то 4-5 часов + 2-1 часа на переговоры и обсуждение рабочих процессов - идеал 6 часов в день и 5 дней)

Вариант с 4 днями и 9,5 работы - на мой взгляд самый губительный, для сотрудников. У людей не остаётся времени на отдых + целый выигранный день будет уходить на дела по дому + отдых от 19 часов за 2 дня.

Для меня так лучше нагрузку равномерно распределить на неделю, чем за короткий промежуток сделать всё и потом отдыхать.

Вы же можете и сейчас делать работу за 5 часов, работая эффективнее.

Только домой после этого никто не отпустит. А новых задач могут подкинуть. Повышение эффективности труда проходили ещё при совке, когда таких стахановцев в туалетах просили не бить рекорды производительности, потому что завтра они становятся нормами для всех.

А после ещё 2-3 часа страдать над другими задачами?) А эффективности как добиваться? Энергетики, наркотики или ещё какие-то стимуляторы? Честно не понимаю куда все спешат и почему мы требуем всё больше и больше от людей =)

почему мы требуем всё больше и больше от людей

В это может быть смысл максимально лишить людей свободного времени, чтобы в голове у них не возникли неудобные вопросы к организаторам и владельцам этого мира

Вот когда я читаю такие новости, то делаю поправку "на европейца". Европейцу сказали - вот у тебя 4 дневка 32 часа, в пятницу не работай. Мы платим тебе достойно. Ок, сотрудник отдыхает с семьей.

У нас - ввели 4 дневку 32 часа, работать будет 28, а в пятницу 10 часов халтурить.

Мне кажется, большинство головой еще не готово. Да и финансово.

Головой не готовы те, кто говорит, что кто-то к чему-то головой не готов. Никто не будет халтурить, если ему хватает на жизнь. А тот кто это делает, либо отдыхает на халтуре, либо наслаждается чувством, что получает ресурсы сверх необходимого, и тоже отдыхает. А вот про отдыхает с семьёй, тут сложнее, и европейцу в том числе. Не для всех стиль отдыха совпадает с догмами общества, а сопротивляться этим догмам всем тяжело, и Россия, в этом плане не самая тяжёлая.

Никто не будет халтурить, если ему хватает на жизнь.

Ваш оппонент полностью согласен с вами. Поэтому ваш оппонент говорит то же самое: «Все будут работать на второй работе, потому что всем не хватает на жизнь».

Вопрос то один: зарплата будет так же на 20% меньше, или час станет на 20% дороже?

Нет ничего лучше сделки.

Мне кажется, что при любом исходе самыми счастливыми будут работодатели...

4-х дневная, 5-ти дневная. Какое то смешение понятий. Важна по сути норма часов в неделю, сейчас у большинства 40 часов, на отдельных работах 36 часов (в РФ).

Вот надо по сути обсуждать сколько человек должен официально работать в неделю. Будет он по 12 часов работать 2 через 3, или ещё как это другой вопрос.

Я бы предпочёл работу в обычном режиме, но с увеличенным отпуском. Если вместо 4-дневки добавить эти дни к отпуску, получится 50(!) дополнительных дней, что как бы дофига :) Это уже серьезно. Можно и домик построить, и по миру погонять, и обучение пройти - кому что больше нравится.

Идея выделить один день в неделю на обучение, конечно, соблазнительная (как библиотечный день в НИИ/КБ), но мало реализуемая. Всегда есть какие-то срочные дела, которые в приоритете, да и 1 день это мало чтобы погрузиться в какую-то тему. Лучше этому посвящать много времени непрерывным блоком.

Приходит новый директор на предприятие, собрал коллектив и говорит: " Значит так, у нас новый распорядок работы:

- понедельник-день тяжелый, работать после выходных тяжело, поэтому сидим тихо и отдыхаем;

-во вторник начинаем потихоньку готовиться к работе, обдумывать, что надо сделать;

-в среду хорошенько работаем,

- в четверг отдыхаем после среды,

-в пятницу-готовимся к выходным, обдумываем как отдыхать. Вопросы есть?"

Голос из коллектива: "Есть. И долго мы так по СРЕДАМ вкалывать будем?!"

Зарегистрируйтесь на Хабре , чтобы оставить комментарий