Почему front-end должен понимать принципы UI

    Современная разработка построена таким образом, что каждый участник команды, будь то разработчик, UI-специалист или product manager, отвечает только за те этапы работы, на которые распространяется его область знаний. Однако, для создания наилучшего продукта специалист должен понимать в достаточной степени все шаги производственного процесса. Если команда стремится к кросс-функциональности, когда разделение по зонам ответственности условно, то качество продукта и достижение поставленной цели становятся зоной ответственности не только отдельных специалистов, но и всей команды.

    Пример из практики


    На одном из внутренних проектов мы в компании SimbirSoft занимались разработкой таск-трекера, отвечающего нашим бизнес-процессам. На старте мы планировали, что это поможет нам обкатать новые — на тот момент — технологии, прежде чем пустить их в коммерческую разработку. Теперь это продукт, которым активно пользуются сотрудники компании.

    Так как этот проект фактически родился внутри front-end отдела, то сторонние специалисты практически не привлекались. Функциональность и интерфейс формировались разработчиками front-end, исходя из задач, возникающих в повседневной работе отдела. Проанализировав представленные на рынке аналогичные продукты, мы выделили необходимый минимум функций + реализовали те элементы, которые отвечали потребностям наших бизнес-процессов. Так мы создали первую версию таск-трекера с небольшим количеством функций и запустили его для ограниченного числа пользователей. В качестве фокус-группы мы выбрали project-менеджеров, согласившихся вести проекты в нашем таск-трекере.

    Фокус-группа пользовалась нашим таск-трекером на протяжении месяца, после чего мы смогли получить фидбэк относительно юзабельности интерфейса, а также возникших в ходе работы потребностей.

    Рассмотрим детально страницу задачи (рис.1) в таск-трекере и замечания к ней от фокус-группы.

    1. Важная информация рассредоточена по всей странице. Тратится время, чтобы охватить взглядом полную информацию о задаче. Помимо краткого описания, задачи часто имеют вложенные файлы (тех. задание, дополнения и др.). Их расположение на втором экране страницы увеличивало риск, что пользователь оставит аттачи без внимания.

      Цель: сконцентрировать все элементы задачи, необходимые для ее корректного выполнения, в рамках первого экрана.
    2. Форма редактирования задачи — лишний элемент интерфейса. Внесение даже небольших правок вынуждает пользователя фокусировать свое внимание на новом элементе, тратя время на его изучение.

      Цель: избавиться от формы, редактировать задачу “на лету”.
    3. Отсутствие исчерпывающей информации о жизненном цикле задачи (от New до Done) и градации задач по степени важности.

      Цель: сделать так, чтобы при открытии задачи пользователь мгновенно понимал, на какой стадии она находится и какой приоритет имеет.



    Проанализировав опыт и требования фокус-группы к таск-трекеру, разработчики составили таблицу, где разделили требования на “срочные” и “важные”. В этом помогла простая таблица Эйзенхауэра.



    Список требований также был поделен по двум критериям:

    1. мы можем решить это сами;
    2. это требует дополнительной аналитической работы (привлечение UX-проектировщика).

    Что в итоге?


    Мы собрали и проанализировали оценки фокус-группы, разделили задачи по приоритетам, оставили свои рекомендации и итоговый документ отправили на обсуждение привлеченному UI-эксперту. В процессе общего митинга был выведен свод правил, удовлетворяющий как аналитическим требованиям UI специалиста, так и возможностям команды. Выявлены наиболее приоритетные задачи в рамках первой версии таск-трекера, а также необходимые фичи для будущей версии.

    Результат — итоговая детальная страница задачи (рис. 2).



    При создании продукта мы выполнили следующие шаги:

    1. проанализировали предложения рынка, определили ключевые требования в соответствии с нашими бизнес-процессами и составили ТЗ для первой версии таск-трекера;
    2. реализовали начальную версию интерфейса проекта, опираясь на собственный опыт и сформированное ТЗ;
    3. собрали фидбэк с фокус-группы, проанализировали его и исправили ТЗ в соответствии с потребностями ЦА;
    4. совместно с дизайнером доработали интерфейс и сделали его удобным для пользователей.

    В процессе решения внутренней задачи по оптимизации таск-трекера команда разработчиков глубоко погрузилась в требования UI и расширила свой опыт. Общее понимание принципов интерфейса строения помогло команде прийти к правильным вопросам, которые, в свою очередь, удалось решить совместно с UI-специалистом. На выходе компания получила внутренний продукт, отвечающий ее бизнес-процессам и предоставляющий те функции, которые мы не могли получить от существующих на тот момент аналогов.

    Многие разработчики придерживаются правила, что они должны лишь следовать инструкциям в техническом задании и макетах, полагаясь на экспертизу UI-специалиста. Но на основе своего опыта мы сформулировали несколько причин, почему для команды разработчиков уже на старте проекта желательно понимать основные принципы UI:

    1. Общая цель — отличный интерфейс. Разработчик должен понимать, почему и для чего было принято то или иное решение во время проектирования. У разработчика и UI-дизайнера может быть разное восприятие проекта, что приводит к недопониманию и ошибкам. Если разработчик и UI-дизайнер общаются на одном языке, это сокращает время на анализ поставленной разработчику задачи и увеличивает скорость ее выполнения.
    2. Ускорение процесса разработки. Второй пункт вытекает из первого. Дизайнер может не учесть некоторое поведение элементов. Разработчик, исходя из своего опыта, может внутри команды внести поправки, которые не конфликтуют с аналитическими данными и общей концепцией приложения. Это сокращает время формулировки и выполнения задачи.
    3. Защита продукта от излишней сложности интерфейса. Бывает так, что в погоне за прекрасным дизайнер может забыть о практичности интерфейса. Наша общая и главная цель — сделать понятный, удобный продукт, способный решить проблемы пользователя. Задача front-end разработчика в этом случае — аргументированно пояснить, почему принятые решения не решат проблему или же неосуществимы с точки зрения разработки.
    4. Разработчик становится более ценным и конкурентоспособным. По разным причинам заказчик может отказаться от услуг UI-дизайнера. Тогда на плечи разработчика ложится не только непосредственная его работа, но и создание такого интерфейса, в котором пользователю будет комфортно работать. UI-киты решают проблему дизайна элементов, но вот их расположение на странице и функциональность — это ответственность разработчика.

    Как показывает наш опыт разработки, знание принципов UI действительно полезно для всей команды. В настоящее время мы постоянно занимаемся обучением сотрудников внутри компании, чтобы передавать разработчикам актуальные знания по UI и другим смежным направлениям. Расширение экспертизы наших разработчиков помогает нам оптимизировать эти процессы и следовать нашему главному правилу — показывать первый результат уже в первый месяц работы над проектом.
    • +10
    • 5,9k
    • 9
    SimbirSoft
    81,00
    Лидер в разработке современных ИТ-решений на заказ
    Поделиться публикацией

    Комментарии 9

      +3
      Каждая компания пилит свой таск трекер… В этом действительно есть нужда?
        +1
        Каждая компания по-своему видит процесс управления задачами. Это как с Agile — каждый о нём знает, но каждый использует его по-своему.

        Когда появится ТаскТрекер, позволяющий настраивать его под свой специфический процесс и по приемлемой цене, вот тогда все на него и перейдут.
          0
          Ну учитывая специфику аутсорс/аутстаф компаний, когда каждый заказчик выбирает ТаскТрекер, приходится искать универсальный интерфес для этих вещей, который позволяет легко работать с задачами, независимо от того какой ад(Odoo, Redmine) выберет заказчик.
          Я регулярно использую: Duefocus, в связке с: Jira. Но бывает и с Trello.

          Благо поддерживает тучу интеграций и бесплатный. Но к интерфесу нужно привыкать, иногда проскакивают мелкие баги, но хоть тех. поддержка работает постоянно.

          P.s. И все эти проблемы именно из-за того что все пилят ТаскТрекеры, нет монополиста. Не уверен что это плохо, но вряд-ли хорошо.
            0
            Попробовал DueFocus… Ну теперь я тоже понимаю почему каждый пилит свой таск-трекер…
          0
          Для нас Jira обладает избыточной функциональностью и не обладает требуемой. За годы работы мы выработали свои правила и процессы и хотели, чтобы наш таск-трекер помогал в этом, а не мешал)
            0

            А вы не рассматривали вариант плагин для джиры написать? — на вскидку плагин выглядит проще

              0
              Рассматривали, но посчитали трудозатраты и поняли, что написать свое проще, с учетом дальнейшего сопровождения и расширения. Нам нужна интеграция со многими другими сервисами компании, а это всегда трудоемкая работа, особенно когда система внешняя.
              Кроме того, учитывались наши предпочтения по технологическому стеку (Node.js, React)
          –1

          А чем Jira не угодила?

            0
            Добрый день, ответили выше — работать с Jira нам было неудобно.

          Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.