Самые востребованные IT-профессии 2021 года

    Привет, Хабр! Мы уже долгое время следим за динамикой развития IT-профессий на мировом рынке. И сейчас решили сделать топ специальностей, которые будут особенно актуальны в 2021 году. Список составлен на основе роста зарплат на глобальном рынке, востребованности специалистов отрасли и динамики развития профессии в целом. И сразу скажем, в список вошло только 10 профессий. Это не значит, что другие профессии хуже — просто они растут чуть медленнее. Итак, поехали!




    Data Analyst


    Средняя зарплата в год:


    Здесь и ниже — статистика по зарплатам на январь 2021 года предоставлена Glassdoor.

    Аналитик данных решает конкретные вопросы бизнеса с помощью аналитики.

    По сравнению с Data Science, о котором мы расскажем далее, у аналитиков зарплата поменьше. Но у Data Analyst порог входа в профессию значительно ниже. Здесь не нужно иметь глубокие знания математики, статистики и теории вероятностей — достаточно просто владеть инструментами аналитика. 

    Разброс зарплат на рынке в большей мере из-за того, что аналитики данных востребованы и в компаниях, которые в принципе не связаны с IT и digital. В среднем вакансий DA больше в 2,5–3 раза, чем DS. При этом Senior DA может без проблем получать 100 000–120 000 долларов в год. Все зависит от пула умений и навыков. 

    BLS прогнозирует, что в ближайшие 10 лет вся сфера DA будет расти на 18 % в год. 

    Интересно также то, что Data Analyst считается отличным плацдармом для дальнейшего роста. Ведь из DA можно развиваться и в Data Science, и в ML Engineering, и в продакт-аналитик-, и в бизнес-аналитике. Даже в Full Stack Developer. Вариантов очень много.

    Web Developer




    Веб-девелопер уже больше 15 лет находится в топе самых востребованных профессий в IT-сфере. 

    У профессии довольно низкий порог входа — достаточно знать HTML/CSS на среднем уровне, чтобы делать несложные, но при этом функциональные лендинги. Поэтому новичков здесь очень много. 

    Но при этом на рынке очень не хватает высококлассных специалистов, которые на хорошем уровне владеют не только HTML/CSS, но также и JavaScript с фреймворками AngularJS, ReactJS, VueJS. 

    Интересно, что веб-девелопер входит в топ-25 профессий с наивысшим уровнем удовлетворения специалистов. Среди основных причин, почему фронтенду нравится их работа, называют хорошее рабочее окружение, практически гарантированное личностное и профессиональное развитие. А стабильный рост рынка гарантирует востребованность веб-девелоперов. 

    Огромный плюс профессии ещё в том, что она полностью подходит для удалённой работы и фрилансеров. По данным Glassdoor, средняя зарплата веб-девелопера на фрилансе даже выше, чем у специалистов, которые работают фуллтайм в офисе. 

    Information Security Analyst




    Интересно, что многие компании не раскрывают зарплат своих специалистов по информационной безопасности, поэтому данные в разных источниках различаются. Careercarma, к примеру, утверждает, что средняя зарплата в сфере превышает 100 000 долларов, а Senior-специалист зарабатывает от 115 000.

    Профессия сложная и требует огромного количества специфических знаний, но рынок испытывает огромный дефицит специалистов, поэтому многие даже крупные компании не требуют университетской степени, а вполне себе спокойно берут спецов после буткампов. Среди них — Google, Amazon, Oracle, Cisco, Facebook, Microsoft.

    Особенно эта специальность актуальна для компаний, имеющих большие финансовые активы и оперирующих большим количеством личных данных пользователей (банки, крупные продуктовые корпорации, информационные проекты вроде соцсетей и видеосервисов). ISA нужны, в том числе, и для оборонных государственных проектов. BLS прогнозирует рост востребованности специалистов по безопасности на 31 % в год.

    Необходимо отметить, что растёт потребность не только в инженерах информационной безопасности, но и пентестерах, которые проверяют созданные системы на прочность и находят в них уязвимости.

    Опытные специалисты по информационной безопасности со статусом LPT Master или аналогичным статусом — сегодня буквально на вес золота.

    Python Developer




    Сегодня Python считается одним из самых динамично развивающихся языков программирования. По рейтингу PYPL, он занимает первое место по динамике изучения (30,44 %) со значительным отрывом от Java, который находится на втором месте (16,67 %).

    А исследование StackOverflow ставит Python на 4-е место среди самых используемых ЯП в 2020 году. И в нём же указывается, что именно программистов на Python уровня Middle и выше больше всего не хватает на рынке.

    Самые высокие зарплаты разработчикам платят на Python в США. Там даже Junior может рассчитывать на компенсацию в $ 90 000 в год. А Middle без особых проблем получает $ 110 000. 

    Интересно то, что зарплата Python-разработчика стабильно растёт. В 2019–2020 году она в среднем поднялась на 15 %, и динамика роста сохраняется. 



    Причина проста. Python сейчас уверенно подбирает под себя сферу аналитики данных, а также широко используется в веб-приложениях и веб-сервисах, разработке алгоритмов искусственного интеллекта и автоматизации процессов. При этом у него низкий порог входа из-за простоты синтаксиса и сахара.

    Database Administrator




    DBA — это одна из ключевых позиций в крупных компаниях. Когда знаний системных администраторов и разработчиков по используемых СУБД уже не хватает, чтобы гарантировать бесперебойную и правильную работу базы данных, но при этом она важна для бизнеса, то компания нанимает DBA.

    Администратор баз данных — это уже опытный специалист, который знает одну или несколько СУБД практически идеально. 

    Чаще всего DBA — это специалист со внушительным опытом в разработке или администрировании. Сразу стать администратором БД крайне сложно, поэтому прирост специалистов идёт на рынке довольно медленно. При этом каждый год рынок растет на 10 %.

    Больше всего специалисты DBA востребованы в сфере e-commerce, которая работает с большими данными. 

    Интересно ещё то, что, несмотря на высокие технические требования специальности и стрессовость, специалисты DBA довольны своей работой и выполняемыми задачами — индекс удовлетворённости составляет 3,8 балла из 5

    Web designer (UI/UX)




    Веб-дизайнеры были популярны всегда, но в последние 5 лет значительно выросло количество специалистов, которые работают не только с картинкой, но и с пользовательским опытом.

    Интуитивно понятный интерфейс — это базис любого веб-проекта. Пользователь должен без лишних подсказок понимать, как работать с сайтом или мобильным приложением.

    В среднем UX-дизайнер получает на 30–40 % больше графического веб-дизайнера. Но и требования к нему выше. Кроме уверенного владения Photoshop и Illustrator, а также навыков работы с Omnigraffle, InVision, Axure и/или Balsamiq UX-дизайнер должен иметь уверенные знания в HTML, CSS и JavaScript.

    Если дизайнер «делает красиво», то UX-дизайнер должен совершенствовать внешний вид проекта и его функционал, чтобы было ещё и результативно. Это не столько задачи дизайна, сколько вопросы грамотного проектирования. Поэтому A/B-тестирования и работа с аналитикой занимают основную часть времени специалиста.

    И самое интересное, что порога зарплат практически нет. Топовые специалисты отрасли получают до 25 000 долларов в месяц.

    Mobile App Developer




    В 2020 году количество покупок с помощью мобильных девайсов впервые превысило объём шопинга с помощью компьютеров. Statista прогнозирует, что в 2021 году общее количество покупок с мобильных телефонов составит 53,9 % от общего числа онлайн-покупок.

    Сфера мобильной разработки всё ещё остаётся актуальной и стабильно растёт, поэтому специалисты нужны постоянно. При этом как-то разделять разработчиков на iOS и Android не стоит. Хотя пул задач, требования и инструменты разные, они работают на одном рынке. В большинстве случаев разработка приложений в e-commerce ведётся на iOS и Android одновременно.

    Агентство NewZoo также отмечает значительный рост мобильного гейминга. В 2020 году рынок вырос на 13,3 % и сейчас составляет $ 77,2 млрд. И динамика роста будет сохраняться как минимум на протяжении следующих 5 лет. Ожидается, что в 2021 году больше трети всего населения планеты (2,5 млрд. человек) будут играть в мобильные игры. 

    При этом мобильные игры уже занимают свыше половины общего рынка гейминга. Разработка проектов для ПК и консолей обычно стоит на порядки дороже, но при этом их выпускается значительно меньше, чем игр для мобильных телефонов.



    Так что ценность разработчиков для iOS и Android будет со временем только расти. Причём выбор направлений для специалистов очень широк: от серьёзных проектов в e-commerce до разработки мобильных игр и приложений.

    DevOps Engineer




    Сфера DevOps — одна из самых быстрорастущих в IT-сфере. Это стратегически важная специальность для разработки любого ПО: от узкофункциональных утилит до полноценных операционных систем.

    IDC прогнозирует, что количество специалистов DevOps с 2019 по 2024 год возрастёт в два раза. Ожидается, что к 2024 году полноценный цикл DevOps при разработке и релизе проектов будет реализован минимум у 30 % компаний.

    Как утверждает агентство Research and Markets, сфера DevOps переходит из нишевого инструмента в глобальный рынок, который имеет просто колоссальный потенциал для роста. За период карантина в 2020 году рынок вырос на 29,3 %. А к 2027 году ожидается годовой рост специальности минимум в 19,9%.

    По мнению агентства, локомотивами в развитии сферы DevOps выступят Индия, Китай, Бразилия, Мексика, Россия и Канада. 

    Исследования агентства Puppet говорят, что налаженная инфраструктура DevOps помогает выпускать продукт более высокого качества, изменяя отношение самой команды к рабочим процессам. 



    В специалистах DevOps в первую очередь заинтересованы крупные IT-компании, которые выпускают много продуктов и нуждаются в автоматизации процессов разработки, тестирования и релиза проектов. А с развитием алгоритмов искусственного интеллекта и анализа big data у DevOps открывается масса возможностей, как ещё больше усилить и автоматизировать процессы разработки и улучшения продуктов.

    По данным Payscale, девопсы очень довольны работой — 4 баллов из 5. Несмотря на высокий уровень ответственности, больше всего специалистам нравится отсутствие привычных рутинных задач. Будучи DevOps, скучать не приходится. 

    Data Scientist




    Большие данные — это новая нефть. Причём аналогия актуальна не только для самих данных, но и для зарплат, которые получают дата-сайентисты. На сегодняшнем рынке они практически не имеют верхней границы. Специалисты топ-уровня могут получать 300 000 долларов в год и даже выше.

    Дело в том, что количество информации в Интернете удваивается каждые два года. По прогнозам Statista, в 2020 году размер всемирной сети составляет уже 59 зеттабайт данных. Если сравнивать с 2010 годом, то это число увеличилось почти в 30 раз. 

    При этом активно растёт упорядоченность данных. Ещё быстрее, чем их общее количество. Если в 2010 году было структурировано только 9 % всей информации, то в 2020 году — уже 13 %. 

    По оценкам компании Frost & Sullivan, ежегодный рост специальности Data Science составляет 35,9 %. Поэтому сфера требует всё больше новых специалистов. А из-за нехватки кадров зарплата в Data Science постепенно растёт — и так будет как минимум ближайшие несколько лет.

    Интересно, что дата-сайентисты входят в топ специальностей с наивысшим уровнем удовлетворённости сотрудников с оценкой 4,3 из 5. Это значит, что как минимум 86 % специалистов полностью удовлетворены своим функционалом и заработной платой в компании. Поэтому можно с уверенностью предположить, что сфера Data Science в дальнейшем продолжит динамично развиваться.

    Machine Learning Engineer




    Уже пять лет подряд профессия инженера машинного обучения сохраняет просто колоссальные темпы развития. 

    По данным Indeed, с 2015 по 2018 год сфера машинного обучения выросла на 344 %. А согласно отчету LinkedIn за 2020 год, потребность в ML-специалистах за последние 12 месяцев выросла на 74 %. И динамика роста не собирается уменьшаться.

    Только на Crunchbase сейчас (на 29 декабря 2020 года) имеется 12 272 стартапа по машинному обучению. А компаний, у которых ML непрофильная, но важная часть работы, — ещё больше. И еще минимум 5 лет рынок будет испытывать острый дефицит квалифицированных инженеров машинного обучения.

    Специалисты по ИИ и машинному обучению нужны в технических компаниях, которые автоматизируют рабочие процессы. Также они нужны для развития систем работы с естественными языками, экономического прогнозирования, распознавания картинок и лиц, в геймдизайне и многих других сферах.

    Glassdoor также собрал рейтинг лучших стартапов и компаний по машинному обучению. Под спойлером полный список.

    Лидеры в машинном обучении


    Так что если вы ищете, куда развиваться или откуда начать свой путь в IT, выбирайте одну из этих профессий — не ошибётесь. На хлеб с маслом и икоркой всегда хватит.




    SkillFactory
    Школа Computer Science. Скидка 10% по коду HABR

    Комментарии 43

      +9

      Сколько ваших студентов смогли обучиться с нуля и уехать в сша?

        +7

        Анализ совершенно бесполезный — он исключительно для рынка США, а мы немного в другой стране.

          +1
          Ну как бы довольно много кто из читателей хабра живёт заграницей. Такую бы ещё статью про Европу — было бы отлично!
            +2

            Ну да, ведь именно на русский Хабр ходят иностранцы за сведениями об иностранной зарплате...

          • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
              +2
              Если сравнивать зарплату в 4к$ в месяц со штатами, то да действительно мало. Но в штаты надо еще попасть. При этом работая в Германии сеньор после налогов примерно будет получать на руки около 4к евро. Учитывая стоимость жизни там у вас будет оставаться на руках намного меньше чем в России.
              Может действительность в Германии лучше нашей, но при всем при этом вы становитесь эмигрантом и никогда не станете там своим.
              Смысл переезжать есть только если вы реально топовый спец и сможете там пристроиться на зарплату значительно выше.
                +3

                Чтобы получать 4к на руки нужно зарабатывать около 7к до налогов, а это около 85к в год. Очень мало кто из senior может рассчитывать на такую зарплату в Германии, только где-то в очень больших компаниях. Обычная ставка около 65-70 тысяч в год.

                  +1
                  даже так. тогда вообще не понятно что там делать.
                    0
                    Не знаю, у каждого свои приоритеты. За те деньги, что отдаются с налогами, ты получаешь что-то от государства (неплохое образование, не самая плохая медицина и прочее). Многим это важно.
                      +2
                      Я давно обращаю внимание на одну логическую нестыковку по поводу образования. Если бы в США (как пример) все было бы отлично с образованием, то у них просто не было бы вакансий для приезжих из России (в том числе). Как может человек из страны, где якобы весьма посредственное образование, конкурировать с выпускниками местных учебных заведений? Тем более, что для местных английский (а часто и испанский) — более чем родной язык, в отличии от переезжающего. И тем не менее, я до сих пор вижу молодых людей, которые успешно переезжают туда, без проблем находят работу и спокойно занимают рабочие места. Поэтому могу уверенно сказать, что в России образование не так плохо, как принято это слышать. Принципиальную разницу между мной, поколением пепси и современной молодежью я вижу лишь в катастрофическом нежелании читать последней. Но это следствие более глобальных проблем.
                        0
                        Если бы в США (как пример) все было бы отлично с образованием, то у них просто не было бы вакансий для приезжих из России (в том числе)

                        Были бы. Просто у них денег больше, поэтому расширение производства для них не проблема. Благодаря этому расширению появляется много вакансий, а внутренней раб силы не хватает(не хватает американцев с высшим образованием, т.к оно дорого стоит и/или молодежь не хочет/лениться этим заниматься), поэтому охотно берут приезжих. Да и то не всех. Например юристом устроиться будет тяжелее, так как американцы охотно на эту профессию идут сами.
                          +1
                          опять же логическая нестыковка. Если высшее образование в США малодоступно местным, то как его может получить приезжий? А если местные из-за лени не закрывают вакансии, то вряд ли эти вакансии предлагают необходимый уровень денег по мнению местных. В России аналогичная ситуация на рынке дешевой рабочей силы. Местное население не пойдет махать кайлом на стройке за те деньги и уж тем более за те условия, за которые трудятся приезжие из различных теплых республик. С другой стороны, токарь 6го разряда будет получать отличные деньги. Только 6й разряд это не «переучим на категорию Д с любой». Одной коркой не отделаешься.
                          0
                          Себестоимость образования в РФ и в США очень различна. В США многие годами после окончания отдают кредит на образование, а многие, увы, даже не могут отдать (не закончили), объявляют себя банкротами и всю жизнь работают за копейки. И их, по моим ощущениям, не меньше, чем первых.
                          Поэтому естественно многие даже и не пытаются начинать эту эпопею. Кому-то достаточно оказывается highschool, кто-то может быть и идет в college, но все пытаюся как можно быстрее срулить на стабильный доход.

                          Возможности самообразования тоже очень сильно переоценены. Да, сейчас многие современные профессии можно выучить и без университета, но в том же США подход к персоналу очень консервативен, то есть без диплома ты вряд ли устроишься куда-то, где он нормально требуется. Поэтому там так много вакансий для иностранцев, у которых обычно за спиной бакалавр и магистер (мастер), а порой и диссертация — за которые они не заплатили ни цента из своего кармана.
                            0
                            Есть два фактора:

                            1. В развитых странах обычный работяга может обеспечить себе достойную жизнь и без высшего образования.
                            2. Приезжают и получают работу самые квалифицированные иностранные специалисты, сливки общества. Такие работники в любой технологически развитой стране дефицит, независимо от качества высшего образования.

                            Многие программисты (вероятно, даже большинство) имеют высокий уровень квалификации не благодаря высшему образованию, а благодаря самообразованию. И тут могут быть намного важнее другие качества (таблица на странице 357). Как подтверждение — азиаты в США имеют самый высокий уровень доходов.
                      +1
                      Смысл переезжать есть только если вы реально топовый спец и сможете там пристроиться на зарплату значительно выше.

                      При условии что деньги главное. А если нет?
                        +2
                        Знаете, все мои одноклассники и одногруппники, которые хотели уехать в «благословенные 90е», уехали. И почти все вернулись. Кто быстро, кто через 10-15 и более лет. Не все, но процентов 90 точно. И почти никто не может объяснить толком, что именно послужило причиной. Сначала у них был вау эффект после переезда. Потом правда жизни стала вносить свои коррективы. И потом что-то, иной раз просто мелочь и это срабатывало катализатором к возвращению. Причем, это даже не обязательно был жесткий негатив. Один мой одноклассник попал в США в тюрьму за какую-то (по русским меркам) мелочь. По его рассказу, это не было как в комедиях, но и не было как в какой-то чернухе. Просто ничего не делал несколько месяцев. С кормежкой, безопасностью было все в порядке. Как в командировку на вахту съездил. Но вышел, собрал вещи и вернулся в Россию. Прожил он в США десять лет. На вопрос «а что не так-то?» просто развел руками «не мое это». И вот это — не мое — почему-то самый распространенный ответ. Никаких конкретных претензий к деньгам, работе, быту. Ровная жизнь, но что-то в ней было, похоже, не так.
                          +1
                          которые хотели уехать в «благословенные 90е», уехали. И почти все вернулись. Кто быстро,

                          Быстро это как? В течении года. Тоесть в 91?

                          кто через 10-15 и более лет.

                          Охотно верю. За 15 лет собрал приличную сумму денег, и приехал в страну где за эти деньги можно жить и не работать, до старости.

                          Причем, это даже не обязательно был жесткий негатив. Один мой одноклассник попал в США в тюрьму за какую-то (по русским меркам) мелочь.

                          Это и есть жесткий негатив.
                          (по русским меркам)

                          Что за мерки, интересно было бы узнать.
                          Но вышел, собрал вещи и вернулся в Россию. Прожил он в США десять лет. На вопрос «а что не так-то?» просто развел руками «не мое это»

                          Посидев в тюрьме — любой бы приехал обратно.
                          И вот это — не мое — почему-то самый распространенный ответ.

                          Может в самом деле не его. У меня много знакомых сейчас в сша. Пока обратно никто не вернулся. Один так вообще уже ЕМНИП 15-20 лет там. Там с законами может быть сложно, и с политикой.
                          Никаких конкретных претензий к деньгам, работе, быту. Ровная жизнь, но что-то в ней было, похоже, не так.

                          Что-то нарушил на законодательном уровне, и попался на этом. Досадно конечно.
                            0
                            Что-то нарушил на законодательном уровне, и попался на этом. Досадно конечно.


                            именно так. Кто-то не встал на колени из-за того, что он не той расы. А кто-то бросил неудачно пластиковый стаканчик. И то и то можно трактовать и как произвол и как закон есть закон. Поэтому я и говорю, что люди возвращаются или уезжают, когда не находят в своей картине мира законного объяснения. И это важно. Но куда важнее то понимание, что этого же объяснения можно не найти и на той стороне. Может быть сразу, а может и спустя 10 лет.
                            0
                            Мелочь??? У нас любой сериал про ментов взгляни — любой мент за 20 минут нарабатывает на 3 года тюрьмы в среднем. А именно такие сериалы формируют сознания людей и дают опять же право на беспредел ментам. Вот по этому я смотрю Шерлока Хомса с Бенедиктом Камбербэтчом.
                        • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                          +1
                          Во, Вас торкнуло, батенька ))) Вы из 90-х пишете или с Украины? В России-то давно были?
                          0
                          Чтобы посмотреть примерную картину по России — можно заглянуть в отчетный пост Хабр.Карьеры. Там правда за 1 половину 2020, но не думаю, что с тех пор картина сильно поменялась. А по дата-сайентистам и дата-аналитикам мы делали отдельные посты в нашем блоге.
                            0
                            В России все индивидуально и как повезет. Но жаловаться на з.п. надо точно не в ИТ. Толковый специалист, который ищет, рано или поздно найдет вакансию с нормальной оплатой. Хотя бы в силу громадного дефицита грамотных специалистов. Я знаю программистов с з.п. 250т+ и системных админов с з.п. 200т+, но, что самое интересное, я не могу вспомнить ни одного раза, чтобы я на том же НН увидел вакансию системного администратора со ставкой 200т руб в месяц. По-моему, такое обсуждается строго индивидуально. Поэтому брать данные для аналитики особо негде. Даже те предприятия, которые официально имеют фиксированную ставку зарплат по должностям (например, госы) кому надо предлагают совсем другие деньги. И эти деньги в публичный доступ обычно не попадают.
                          0
                          Сетевики опять не нужны
                          • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                              0
                              А еще странно, что безопасники в топ не попали.

                              В этот топ, что в конце статьи? Да странно. В начале статьи про них расписали, а потом облом. Видно просто не хайповая специализация.
                              0
                              Действительно, не упомянули сетевых инженеров. Вероятно их причислили к системным администраторам, которых тоже не упомянули. Полагаю причина одна — большой разброс их зп в зависимости от численности компании.
                                0
                                Сейчас вообще все стартапы в облаках, там сетевик на полную ставку наверное просто не нужен. Даже я админ баз данных настраивал маршрутизацию между регионами и подобные вещи))
                                +1
                                Спасибо за интересный анализ! Но, конечно, я подозреваю, что все это суммы «брутто», без налогов.
                                  0
                                  Зарплата брутто да. Для реальной ситуации можно смело вычитать процентов 30, должно получиться что-то близкое к нетто.
                                  –1
                                  В очередной раз автор, не понимающий, что ИТ — отнюдь не синоним кодирования. Ну хоть бы про киберсекьюрити или сисадминов вспомнил ради приличия…
                                    0
                                    Живу в США. Работаю DBA, по ощущениям указанные зарплаты ну очень занижены.
                                      0
                                      1)DBA много вакансий в сша? и какой штат?
                                      2) темп работы высокий или в пределах нормы?
                                        0
                                        Я живу в Нэшвилле в Теннесси. Вакансии есть. Проблемы найти работу нет, тем более сейчас удаленка набирает обороты. Темп норм, особенно на текущей работе. На предыдущей был ипотечный банк, там немного больше ставки, простой стоит денег и тп, но тоже терпимо. Вообще то что сказана в статье, о том что админы удволетворены своей профессией не смотря на стресс, соответсвует правде.
                                      +1

                                      А где тестировщик? (

                                        0
                                        У нас, вроде, самые востребованные — это программисты 1С. Самая неблагодарная и оплачиваемая работа :D
                                          0

                                          Джависты оказывается самые нищеброды)

                                            0

                                            Споткнулся взгляд, а для чего "UX-дизайнер должен иметь уверенные знания в HTML, CSS и JavaScript"? Причем ещё и уверенные знания.

                                              0
                                              Чтобы не проектировать того, от чего разработчики будут потом недоумевать. :-)
                                                0

                                                Для этого они просто должны общаться ;) А то этак можно и без разработчика обойтись)
                                                Понимать в принципе и уверенно знать, мне кажется, разные вещи. Всё-таки это разные сферы, не получится их поддерживать на одинаково высоком уровне, а что-то промежуточное может и мешать, например, так можно руководствоваться в своих дизайнерских решениях неполными или устаревшими возможностями и ограничениями.

                                            • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                                                0
                                                Ранее комментарий оставил как раз по российской статистике.
                                                • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

                                              Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                                              Самое читаемое