Дисклеймер. Сначала хочу выразить свое личное отношение к тем, кого в индустрии порой презрительно называют «вайтишниками». В середине 80-х мой отец из инженера переквалифицировался в рабочего‑наладчика на заводе. Причина проста — платили банально больше (особенности тарифных ставок на советских предприятиях, ага). Поэтому, с таким семейным анамнезом, я крайне далек от мысли кидаться камнями в людей, решивших в 35–40 лет пойти в айтишники, потому что там «платят много». Наоборот, я крайне им симпатизирую. Данная статья как раз попытка облегчить такого рода переход и снизить риски.
Карьера в IT-индустрии
Работать, работать и работать (в IT)
15+ полезных ссылок для начинающего специалиста по Data Science
Привет, Хабр! Меня зовут Раф. Сейчас я работаю аналитиком ценообразования в Яндекс Лавке, куда попал после стажировки в команде аналитики Яндекс Браузера. Параллельно учусь в НИУ ВШЭ и уже успел пройти курс «Специалист по Data Science» в Практикуме.
В этой статье я собрал полезные материалы, курсы и ролики, которые помогут освоить анализ данных с нуля. Статья пригодится новичкам в аналитике и Data Science.
Собеседования в IT как драйвер профессионального роста
Рассуждения и рекомендации на тему роли собеседований на разных этапах карьеры IT-специалиста. На основе личного опыта.
Проводим и проходим собеседование по системному дизайну
Привет Хабр, меня зовут Вячеслав Таранников, я старший Android-разработчик в команде монетизации RuStore, и сегодня хочу поделиться взглядом, из каких ингредиентов можно собрать полезное и эффективное техническое интервью.
В предыдущей статье я рассказал, как мы пришли к системному дизайну как основному этапу собеседования в RuStore.
А сейчас мы рассмотрим, как организовать интервью по системному дизайну в своей компании, как подготовиться со стороны интервьюера и кандидата, на что обращать внимание во время интервью и как подать правильный сигнал.
Истории
Почему я возмущен хабрапостом на 75 минут, или Вы неправильно нанимаете DevOps
Меня зовут Андрей Сухоруков, я DevOps TeamLead в «Лаборатории Касперского». В IT я в общей сложности более 11 лет и в течение карьеры очень часто примерял на себя роль антикризисного лида, разрешая большие проблемы в больших проектах практически во всех отраслях бизнеса: металлургия, банки, госструктуры; был консультантом на аутсорсе. А еще — нанимал и, соответственно, собеседовал. Поэтому отлично знаю, о чем говорю.
Как попасть в тех. поддержку и стать фиксиком
Думаешь сменить сферу деятельности и устроиться в Айти? Тогда эта статья для тебя!!! Здесь ты узнаешь что такие фиксики, чем они занимаются и как попасть в их ряды.
Из магазина одежды в кибербезопасность за полгода. Как я стал разработчиком без платных курсов
Когда я уволился из магазина одежды, посчитал, что денег мне хватит примерно на восемь месяцев. Восемь месяцев на то, чтобы научиться разработке и начать зарабатывать этим на жизнь. Рассказываю, как так вышло, и что я сделал бы по-другому сейчас.
Привет, меня зовут Саша, и уже два года я занимаюсь разработкой в Start X.
Семь лет назад я переехал в Ростов-на-Дону и устроился продавцом в магазин одежды — на первое время, чтобы было чем платить за еду и квартиру. За два года там вырос до управляющего, а еще через два года переехал в Москву, чтобы возглавить самый крупный розничный магазин в торговом центре Метрополис. Я проработал в этой сфере уже пять лет и должен был стать региональным менеджером, то есть управлять сетью магазинов в разных частях России.
После того как мы пережили ковид, в компании боялись, что придется закрыться еще на полгода, экономили деньги, развитие остановилось. Я хотел расти и не хотел ждать, поэтому понял, что пора менять работу.
Обучение системного инженера. Путеводитель по ключевым навыкам и знаниям
Всем привет! Меня зовут Максим, я работаю системным инженером в Yandex Cloud и в Яндекс Практикуме на курсе «Системный администратор». В этой статье я опишу свой субъективный взгляд на путь развития системного инженера (DevOps‑инженера, SRE, системного администратора).
Системный инженер — ключевой игрок в создании и поддержании сложных информационных систем. Он объединяет в себе знания из различных областей: от аппаратной части и инфраструктуры до программного обеспечения и сетей.
В дополнение к этой статье я создал:
- git‑репозиторий со ссылками на ресурсы для изучения (жду ваших пул‑реквестов).
Войти в IT. Как живётся молодым специалистам в государственных медучреждениях
Я часто читаю «Хабр» ради развлечения и для того, чтобы быть в курсе последних новостей. С завистью читаю статьи состоявшихся IT-специалистов, ведь мне приходится работать в совершенно других условиях, — за гроши должен обеспечивать начальству стабильный заработок и помогать готовить отписки в вышестоящие органы. По-другому тут не принято, да и создаётся впечатление, что по-другому тут никому не нужно.
Моя карьера в медучреждении началась после того, как меня отчислили из ВУЗа. В магистратуре дела пошли совсем нехорошо, а работу на тот момент в большом городе найти не удалось. Пришлось возвращаться домой и отдыхать. После трёх месяцев я понял, что пора активно вступать во взрослую жизнь и искать работу. На всем известном сайте предлагали переезжать в соседние села и заниматься технологическим процессом производства сахарной свёклы, ещё предлагали ездить на своей машине по точкам и ремонтировать какие-то устройства (должно быть, датчики). Предложения звучали сомнительно, поэтому я принял предложение пойти на стабильную работу в медицинское учреждение, куда меня позвали по знакомству. Мне казалось, никакой серьёзной технической работы не предвидится. Как выяснилось, в основе своей сложность работы совсем не техническая, а личные знакомства помогают мало.
В данной статье хотел бы рассказать о своём опыте и осветить тему условий труда молодого человека в отрасли. Кроме того, описать положение работников в государственных учреждениях в принципе.
Как рос мой доход в IT: от 17к до $21000 в месяц
Подробно рассказал про каждое место работы, что делал для увеличения дохода, за что увольняли. Дал советы, как тебе достичь этой цели более коротким путем, не допустив моих ошибок.
Бобры-п[р]огромисты
Эта история навеяна недавним интервью в одну контору, которая считает, что желтые и красные конторы, не такие синие. Все случайные совпадения неслучайны, имена скрыты. Ни один случайный бобёр за время интервью не пострадал.
Бобер-HRобер: я увидела как грызете дерево в соседнем лесу, не хотите перебраться к нам? У нас деревья синие и потолще ваших, зеленые деревья нынче не в моде.
Бобер-погромист: хм, наверное нет, толщина текущих деревьeв меня устраивает.
Бобер-HRобер: ну вы всё-таки приходите, мы заложили пару делянок, где самые опытные бобры будут распиливать очень старую монолитную сосну с ветками длиной 98 см, на доски очень модной нынче длины 23 см, а еще у вас также будет возможность повлиять на толщину досок длиной 26 см.
Бобер-погромист: а вот это интересно, отправляйте соловья.
Через неделю, на комфортабельной полянке где-то в синем лесу.
Senior-Бобер: Итак, вы считаете себя хорошим бобром?
Бобер-погромист: Всё верно. Грызу деревья разной толщины уже лет двадцать.
Lead-Бобер: А ветки какой длины предпочитаете?
Бобер-погромист: Ветки 17см самые вкусные
Найм хакеров глазами рекрутера: аналитика и советы для пентестеров и хедхантеров
Привет! Меня зовут Альбина Семушкина, я — лид рекрутинга в Бастионе. Именно я занимаюсь поиском и наймом хакеров, которые затем проводят оценку безопасности IT-инфраструктуры наших клиентов. Недавно я провела небольшой эксперимент и выложила на HeadHunter резюме пентестера, чтобы проанализировать предложения и требования работодателей. Сегодня расскажу о результатах и поделюсь профессиональными секретами.
Из этой статьи вы узнаете, что кандидату написать в резюме, чтобы его заметили серьезные компании, как рекрутеру заманить опытного хакера в штат и какая ситуация сложилась в этом сегменте рынка труда на начало 2024 года.
Подкаст «Скрамное IT»: о чем говорят айтишники (и что они недоговаривают)
Привет, уважаемые хабровчане!
В этой статье мы затронем такие важные темы, как метавселенные, должен ли разработчик окончить вуз, и нужна ли руководителю проекта собственная гадалка? Но давайте по порядку!
Ближайшие события
Как тимлиду не нанять себе разработчика
В практике Александра Птахина были одни проблемы с наймом. Во-первых, есть длинный цикл обратной связи между точкой, когда начинается процесс поиска разработчиков, и точкой, когда они начинают выдавать какие-то первые свои результаты. Во-вторых, у тимлидов, достаточно мало информации для рефлексии, ведь они нанимают не так много людей, только, если нет роста в 2 раза за год. Как следствие, нет понимания, насколько классные те люди, которых по каким-то причинам отсеяли.
Эта статья выходит от имени Александра Птахина. В последние годы он работает как руководитель. Нанимал как тимлид разработчиков в большие компании, в стартапы, в средние компании и даже есть опыт найма в госкомпанию. Александр расскажет про личный опыт найма разработчиков в компании разного размера, опишет проблемы, из тех, что видел, и «подскажет», как эти проблемы усугубить (что, конечно, не является руководством к действию).
Как девушке управлять разработкой: истории и советы на личном опыте
Всем привет, вас ждет история, разрывающая стереотипы! Многие до сих пор считают, что «девушка в IT — это горе в семье». А у нас в компании есть живое опровержение этой идеи — наша руководитель отдела разработки Ксения Липская.
О том, как «девочка‑девочка» учится на айтишника, уходит и возвращается к IT‑истокам, секретах управления и увеличении скорости разработки — расскажет сама Ксения. А я всего лишь записал этот рассказ и задавал уточняющие вопросы ;)
Где работать в IТ в 2024: ГНИВЦ
Наша рубрика «Где работать в IT» — это интервью с интересными IT-компаниями, в которых они делятся подробностями о процессах своей работы. Представители индустрии отвечают на вопросы о найме, условиях, командах и технологиях.
В этом выпуске мы расскажем об АО «ГНИВЦ», ведущем партнёре государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов. Компания оказывает услуги в сфере стратегического развития ИТ-ресурсов организации и повышения эффективности процессов, в области создания и внедрения систем управления, проектирования и построения ИТ-инфраструктуры, управления данными и аналитики, системной интеграции, разработки ПО и ИБ-решений.
Тирания личного бренда в IT
Привет Хабр! В своей статье хотел по рассуждать на тему необходимости личного бренда IT специалисту для успешного продвижения по карьерной лестнице. Ведь, когда вы достигните потолка и станете ведущим профессионалом, возникает закономерный вопрос, что делать дальше?
Давид Хейнемейер Ханссон (DHH): автор Ruby on Rails, программист и автогонщик
Давид Ханссон, пилот Porsche 911 RSR команды Abu Dhabi Proton Racing перед гонкой на выносливость «6 часов Сильверстоуна» в 2016 году, источник
Датский разработчик Давид Хейнемейер Ханссон, известный в сообществе под ником-аббревиатурой DHH, — крайне неординарная и разносторонняя личность. Программист, автогонщик, писатель, венчурный инвестор, бизнесмен и семьянин — так он описывает себя на личном сайте.
Работа всей жизни DHH — фреймворк Ruby on Rails, которым пользуются сотни тысяч разработчиков по всему миру. Но увлечения Давида не ограничиваются только лишь программированием.
Small talk для большого успеха: общение с рекрутером, коллегами и новыми знакомыми
Ребята, привет! Это Лена, методист курсов английского языка в Практикуме, преподаватель и англоговорящий интервьюер в международных IT-компаниях. Мы с вами уже знакомы по статье о собеседовании на английском для разработчиков.
Я хочу более подробно раскрыть пункт о софтскилах, а точнее, поговорить про small talk. Это часть англоязычной культуры, освоить которую полезно всем, кто хочет работать общаться с иностранными коллегами.
Но вот загвоздка: small talk часто кажется чем-то неловким — непонятно, о чём говорить и как долго. Именно с этим я и постараюсь помочь.
Итоги февраля для гейм-индустрии: уволены более 2100 работников
Продолжается волна сокращений в игровой индустрии. По самым оптимистичным оценкам, в феврале было уволено более 2 100 человек:
Вклад авторов
nmivan 7163.0fillpackart 3935.2it_union 3371.7ru_vds 2054.6semen_grinshtein 1800.0arttom 1675.3m1rko 1234.0editor_ruvds 1175.8alizar 1112.0