Как стать автором
Обновить
3.91

Фриланс

Всё, что вы хотели знать про удалённую работу

Сначала показывать
Порог рейтинга
Уровень сложности

Будет ли оплата труда привязана к местоположению в будущем

Время на прочтение10 мин
Количество просмотров8.9K
Привет, Хабр! Представляю вашему вниманию перевод статьи «Will Remote Compensation Be Tied To Location In The Future?» автора Phil Haack.

image

На днях в Твиттере Дэвид Энсон спросил:
Если кто-то работает на 100% удаленно, почему его зарплата должна быть привязана к тому, в каком городе он находится? Они производят точно такую ​​же работу, если они находятся в большом городе или в деревне. Корректировка «стоимости жизни» применяется, когда работа заставляет людей где-то работать; здесь это не актуально.
Это вызвало оживленную дискуссию.
Читать дальше →
Всего голосов 20: ↑16 и ↓4+12
Комментарии100

Habr, iXBT.Live, Pikabu и Яндекс.Дзен: сравнение четырех площадок и их ППА через один пост

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров29K
Внезапно подвернулся удобный случай сравнить в лоб четыре блоговые платформы и их программы поддержки авторов. Аудитория везде разная, но процент айтишников и гаджетоманов на всех высок.


Кому эта статья может быть интересна? Тем, кто связан с контентом, IT, ведет блог на одной из них и присматривается к другим.
Читать дальше →
Всего голосов 115: ↑113 и ↓2+111
Комментарии51

История о том, как я не нашла инженера

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров10K
Прежде, чем начну свой небольшой рассказ, уточню некоторые моменты. Я ни в коем случае не хочу принизить или высмеять чьи-то способности. Я лишь расскажу о неудачном опыте поиска инженера-конструктора для разработки наших конструкторов из фанеры. Часть этого неуспеха лежит и на моих плечах. В общем-то я делюсь с вами болью, которую пока никак не могу закрыть.


Читать дальше →
Всего голосов 44: ↑23 и ↓21+2
Комментарии168

Стартап без товарного знака – фальстарт

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров2.5K
imageСовременный мир становится всё более технологичным и глобализованным. Идеи витают в воздухе, воплощаются в новых товарах и услугах, быстро распространяются за пределами страны. Всё новое привлекает не только инвесторов, но и прочих заинтересованных лиц, которые могут воспользоваться идеей или попытаться присвоить её себе. И это одна из причин, почему любая идея должна получить своевременную правовую защиту.

Поскольку идеи являются результатом интеллектуальной деятельности, то защитить их возможно путем регистрации товарных знаков, ноу-хау, изобретений, объектов авторского права или других объектов интеллектуальной собственности. Каждый день в патентные ведомства по всему миру подаются тысячи заявок, однако наиболее распространенной формой защиты является товарный знак.

Особенности регистрации товарного знака


В качестве товарного знака можно зарегистрировать логотип, фирменное наименование, название продукта, доменное имя, слоган и т.д. Приступать к разработке собственного товарного знака, который станет неотъемлемой частью бренда стартап-компании, желательно параллельно с созданием нового проекта или продукта.
Читать дальше →
Всего голосов 20: ↑10 и ↓100
Комментарии11

Истории

Подневный найм и выплаты через онлайн-сервис: как фриланс и безработица мутируют во время ковида

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров3.2K

На фоне растущей нестабильности в оффлайн приходит не только удалёнка, но и фриланс. До 2020 года только 24% компаний в России имели опыт найма работников вне штата. Работать со внештатными сотрудниками компаниям в России было дорого: на них, в таком случае, ложится та же нагрузка, что и при трудовом контракте (НДФЛ, ПФР, ОМС, плюс оформление договоров и актов по каждой выполненной услуге, сложности обналички под персональные выплаты на электронные кошельки итд. А постоянно сотрудничать на таких условиях не был готов практически никто. Но коронавирус — точнее, идущий с ним в тандеме коронакризис — обернул ситуацию в прямо противоположную, принёс для многих компаний в России вынужденное знакомство и с организацией «удалёнки», и сдельной работы. Экономический кризис во время пандемии отличается от «обычного» кризиса тем, что непредсказуемой становится не только выручка бизнеса, работающего на фоне спада, но и когда он будет работать, а когда будет закрыт. В коронакризис многие бизнесы проходят через этот цикл уже второй раз за полгода. Так пандемия создаёт спрос на оффлайн-фрилансеров — временных и внештатных сотрудников.

Читать далее
Всего голосов 13: ↑11 и ↓2+9
Комментарии5

История от первого лица: Наш стартап по разработке и изготовлению детских конструкторов из фанеры

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров8.7K
Я руковожу проектом по разработке и производству детских конструкторов из фанеры с самых первых дней. Не самый простой проект. Копировать чужие бизнес-модели мы принципиально не стали. Нам пришлось изобретать колесо.


Читать дальше →
Всего голосов 32: ↑29 и ↓3+26
Комментарии26

Правила удалённой работы на все времена (восемь штук)

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров15K

Google, Яндекс, а вслед за ними и другие компании изо всех сил стараются сделать офисы удобными и уютными, а процессы простыми и понятными. И дело не в том, что им некуда девать деньги, просто чтобы люди были эффективны, нужно продумать рабочее пространство и организовать всё так, чтобы сотрудники не уставали, могли легко сосредоточиться, меньше времени проводили на больничных и больше — в офисе. И если у IT-компаний получается делать классные рабочие места и настраивать процессы для тысяч людей сразу, получится и у вас — для себя лично. Сделать удаленную работу из дома комфортной не так уж и сложно, если учесть некоторые штуки, о которых нам рассказали опытные ребята: врачи, эйчары и удаленщики со стажем. Начнем с самых основ, а закончим «тонкой настройкой».

Читать далее
Всего голосов 29: ↑25 и ↓4+21
Комментарии3
Согласно исследованию FYI, количество вакансий для удалённых сотрудников в IT с 2014 года увеличилось как минимум в 3,5 раза, при этом большая часть удалённых сотрудников работает в таком формате уже более 5 лет. Этот тренд хорошо заметен в развитии Human Cloud платформ, функционал которых постоянно затачивается под удалённую работу не только разработчиков, но и всех направлений бизнеса. О том, как новая реальность меняет форматы удалённой работы, читайте под катом.
Читать далее
Всего голосов 31: ↑28 и ↓3+25
Комментарии4

Как увеличить продуктивность

Время на прочтение2 мин
Количество просмотров5.3K
Я работаю арт копирайтером, пишу тексты для театров и выставок.

От сдачи моих текстов в срок зависит запуск проекта и мой заработок. И чтобы плохое самочувствие или срочная поездка не сорвали дедлайн, потребовалось целых два года для поиска оптимальных способов увеличения продуктивности.

Я хочу сберечь ваше время. Поэтому поделюсь тремя методами управления работоспособностью, которые уже помогли мне и моим коллегам.
Читать дальше →
Всего голосов 16: ↑8 и ↓80
Комментарии3

Это нужно знать каждому программисту (или ядреный кликбейт про кодерский сленг)

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров21K


YAGNI, KISS, DRY, WET, SLAP, ASAP, YOLO — что все это вообще значит?

Аве, Кодер! Если ты когда-нибудь читал англоязычную литературу по программированию, проходил курсы на английском языке, работал с англоязычными коллегами-кодерами или просто даже переписывался с ними, ты наверняка встречал эти аббревиатуры и, когда один бородатый кодер говорил другому KISS — гарантирую, что твоя бровь хотя бы немного приподнималась.

В этой статье мы разберем, что означают эти популярные в среде англоязычных IT-шников словечки, а точнее аббревиатурки.

Визуалам сюда: youtu.be/ub0YtnSwqRA
Читать дальше →
Всего голосов 42: ↑31 и ↓11+20
Комментарии23

Будущее русского фриланса: проекты для специалистов с высокой квалификацией

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров14K
Рынок фриланса в Рунете — это такое заколдованное болото, на котором жизнь бурлит, но место всё равно гиблое. С появления free-lance.ru в 2005 на рынке менялись разве что цифры на счётчике «убийц фриланса». Сам рынок фриланса словно застрял в лимбе: на нём никому не нравится, и совершенно ничего не меняется.

Одна из возможных причин застоя — что на рынке фриланса всегда господствовал один главный продукт: услуга. С рождения китов, на которых стоит фриланс, FL.ru и Weblancer, и до 2020 года формат всех бирж по-прежнему заточен на подбор услуг под заказы. Однако заказчики приходят на фриланс не только за услугами, но и за исполнителями. Два самых заметных пополнения на рынке с тех пор, «Фрилансим» и Kwork, не изменили парадигме фриланса как рынка услуг, а «Кворк» ещё и усилил степень деперсонализации услуг. Тот факт, что заказчики приходят на фриланс не только за услугами, но и за исполнителями, продолжал игнорироваться.

И вот, спустя пять лет и несколько новых проектов, не поменявших ничего, первый сайт обратил, наконец, внимание на то, что заказчики приходят на фриланс не только за услугами, но и за исполнителями. Topfreelancer, кстати, запустил именно «Кворк», очистив свою карму первым на русском фрилансе проектом, своим продуктом сделавшим самих исполнителей, а не услуги. Это всё ещё нишевый проект, причём, принципиально нишевый: сейчас на Topfreelancer берут только разработчиков и дизайнеров.
Читать дальше →
Всего голосов 48: ↑36 и ↓12+24
Комментарии63

Интервью с Дарреном Мерфом, руководителем удаленной работы в GitLab

Время на прочтение8 мин
Количество просмотров4.5K


Даррен Мерф заведует всей дистанционной работой в GitLab, самой крупной в мире полностью удаленной компанией. Он занимается наймом сотрудников, их адаптацией, созданием рабочей культуры, поддержкой общения внутри команды (1300 человек!) и ещё многим другим. Мерф — один из главных в мире сторонников удаленной работы. Он руководил десятками удаленных команд, составлял схемы перехода на удаленку для стартапов и крупных корпораций, работал во всех типах удаленных фирм, написал популярный гайд Remote Playbook, ну и сам уже 14 лет работает из дома.

В это странное и тяжелое время, требующее реорганизации для сотрудников и работодателей, Даррен провёл AMA через Slack. А мы в Rubrain собрали и перевели 10 лучших вопросов и ответов.
Читать дальше →
Всего голосов 6: ↑5 и ↓1+4
Комментарии11

Ближайшие события

Увольнять или оставить: есть ли альтернатива бенчу, если грянул кризис

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров5.5K
В 2018 году мировой IT-отрасли предсказывали активный рост, а количество работников в ней к 2030-му году должно было вырасти почти вдвое. Но сейчас, в 2020-м, этот прогноз можно назвать чересчур оптимистичным. Пандемия расстроила планы бизнеса и заставила всех играть по новым правилам.

Сфера девелопмента пострадала от кризиса меньше, чем гостиничный бизнес или авиапромышленность, но и не ускорилась подобно продуктовому ритейлу. Большинство компаний заняло выжидательную позицию, решив перетерпеть и отложить рост до лучших времен. А часть предпринимателей и вовсе подумывает о закрытии своего бизнеса.

При этом ситуацию нельзя назвать кризисом. Скорее, это неопределенность, в которой непонятно, что делать. Закрываться или расти? Расширять сферу влияния или держаться за то, что есть, и не высовываться? Увольнять сотрудников или нанимать новых? Какой путь самый выгодный для компании на данный момент?
Читать дальше →
Всего голосов 7: ↑6 и ↓1+5
Комментарии0

Что бы вы сделали за 1000 долларов?

Время на прочтение1 мин
Количество просмотров3.5K
image
Десять лет назад я был почтенный рыцарь создал конкурс для фрилансеров на свободную тему с бюджетом в 1000 рублей.

Сейчас я хочу его повторить, но с более другими условиями. Итак, у меня есть деньги на Payoneer, которые только и ждут, чтоб попасть в карман фрилансера! Половина авансом вперед и половина по окончанию работы.

Тематика остается свободной — вы сами пишите мне свое предложение и выгоду, которую оно лично мне принесет (не обязательно материальную), а я выбираю исполнителя и дальше мы совместно работаем.

Давайте посмотрим, насколько изменилась ситуация за 10 лет?
Всего голосов 54: ↑13 и ↓41-28
Комментарии43

«Миллионы миллиардов» в игровой индустрии

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров5.7K
image

После двух моих предыдущих постов и особенно после выхода фильма «Как устроена IT-столица мира» на канале Дудя — мне задают много важных вопросов.

«Как стать разработчиком игр?», «Можно ли войти в геймдев, если я был продажником?», «Сколько можно заработать на игре?», «Как пропатчить KDE2 под FreeBSD?».

Игровой индустрией заинтересовались не только заядлые геймеры, 3D-шники и программисты, но и люди, которые до этого играли разве что в Тетрис. Конечно, масла в огонь подлила пандемия: многие лишились работы и теперь готовы к кардинальным переменам в жизни.

Я честно хотел бы ответить каждому на столь важные вопросы. Во многом для этого и запускаю книгу «Миллионы миллиардов», которая по крупицам писалась «на коленке» года два, а активно последние полгода — и вот-вот должна выйти. В ней я подробно рассказываю об игровой индустрии, о психологии игрового бизнеса и о том, как туда попасть, о профессиях и заработках, о том, как сделать карьеру в геймдеве, как работать на международном рынке и, конечно же, о нашей 5518 Studios, её истории, философии, успехах и фэйлах.
Читать дальше →
Всего голосов 3: ↑2 и ↓1+1
Комментарии4

38+ сайтов для размещения контента с целью продвижения своего бизнеса и личного бренда

Время на прочтение28 мин
Количество просмотров129K

В статье перечислены и дано краткое описание сайтов для размещения контента с целью продвижения бизнеса и личного бренда, где можно опубликовать материал бесплатно или получить за него денежное вознаграждение

Читать дальше →
Всего голосов 25: ↑22 и ↓3+19
Комментарии14

Этот неловкий момент. Странные и дурацкие ситуации на собеседованиях (true story)

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров14K
Иногда кажется, что собеседование — это самое серьезное дело в жизни. А чем серьезнее относишься, тем смешнее, когда что-то идет не по плану.

Недавно мы обсуждали с друзьями самые странные и неловкие ситуации, которые я собрал в одну статью и добавил некоторые выводы.

Непонимание


Ко мне однажды пришел на собеседование на digital-маркетолога «дедушка», который прошёл все курсы Гугла и Фейсбука по рекомендации дочери, но абсолютно не понимал задачи, мой сленг и почему в офисе все в три раза его младше.

Вывод: хоть я и не страдаю «эйджизмом» и оценивал в первую очередь его навыки, мне кажется людям старшего поколения практически невозможно втянуться в среду, в которой все говорят англицизмами, пересылают мемчики и постят сторис в масках с пиксельными пони.

The panic


Друг поделился: в 2015 году он собеседовал разработчиков в новом R&D офисе во Вьетнаме, в городе Ханой. Собеседование длилось 1 секунду. Кандидат зашел в переговорку. После приветственной фразы нанимателя «Hello, I'm Roman!», кандидат посмотрел на него, развернулся и УБЕЖАЛ.

Пришлось поискать соискателя по офису (а это была 3-этажная вилла). В холле его тоже не оказалось. Потом HR-менеджер приоткрыла завесу страшной тайны: парень не знал английского и испугался.

Вывод: учите языки и не паникуйте.
Читать дальше →
Всего голосов 51: ↑27 и ↓24+3
Комментарии20

Выводим первый транш с Upwork

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров18K

UW
Как человеку с образованием программиста и без юридического разобраться в тонкостях работы банков и валютного контроля и, конечно, как вывести свои деньги с Upwork на примере банка Тинькофф бизнес.

Читать дальше →
Всего голосов 12: ↑11 и ↓1+10
Комментарии25

Часть 6. Карьера программиста. Свой стартап

Время на прочтение10 мин
Количество просмотров10K
Продолжение рассказа «Карьера программиста».

Я не притрагивался к книге “Карьера программиста” ровно год, и видимо не зря. За последние месяцы, со мной произошло много трансформаций, которые позволят дополнить эту историю материалами о том, как создать и развивать IT-компанию. Это кажется закономерным. Если вы амбициозный программист или фрилансер, то рано или поздно задаетесь вопросом: «А что дальше?». Вот, я уже старший разработчик — а что дальше? Назначили архитектором — а что дальше?..

Но давайте вернемся к тому, где остановились. Последняя часть №5. Карьеры Программиста окончилась тем, что я заканчивал карьеру разработчика-фрилансера и собираюсь вложить все свои сбережения в создание стартапа. С момента публикации последней 5-ой главы, мне пришло с десяток личных сообщений на Хабр и даже несколько в социальные сети, с вопросом о продолжении книги. Многим читателям Хабра оказалось полезным и познавательным сие чтиво. И так как каждое дело нужно доводить до конца и на это дело есть спрос — спешу продолжить делиться своим опытом.
Читать дальше →
Всего голосов 11: ↑9 и ↓2+7
Комментарии14

Вклад авторов