Управление персоналом *

По информации СМИ на основе данных Хабр Карьеры, во втором полугодии 2025 года средняя зарплата IT‑специалистов в России почти не изменилась относительно начала прошлого года (и даже относительно второго полугодия 2024 года) и составила 183 тыс. рублей. В большинстве регионов РФ показатель уровня зарплаты в IT‑компаниях вырос меньше уровня годовой инфляции (5,6%), при этом число резюме на одну вакансию, по данным рекрутинговых сервисов, сейчас рекордно высокое.

6 февраля 2026 года Минцифры сообщило, что спустя восемь месяцев после открытия доступа к системе сертификации на «Госуслугах» IT‑специалисты прошли тесты и получили сертификаты более 184 тыс. раз, а сдавали их 100 тыс. человек. Это около 30 тестов в час в среднем и по количеству составляет 10% от всех IT‑специалистов в стране. С другой стороны, на сайте «Госуслуг» указано, что сертификаты получили 66 641 пользователь. Непонятно, почему такое расхождения в данных от Минцифры и статистики на «Госуслугах». При условии, что один пользователь получил 2-3 сертификата, фактическое количество сдавших может составлять около 20-40 тыс. человек.

В OpenAI и Anthropic больше не «ходят на работу» — там живут в ритме секты на пороге апокалипсиса. Пока мы обсуждаем промпты, инженеры на фронтире сжигают себя в режиме 72-часовой рабочей недели. Зачем компаниям понадобились «программы по спасению браков» и какую реальную цену человечество платит за первый контакт со сверхинтеллектом? Рассказываем об изнанке ИИ-гонки.

11 марта 2026 года состоится весенний Хабр Семинар под названием «Смысл работы в основе ИТ‑бренда и удержания». На мероприятии для HR-директоров, специалистов по ИТ-бренду и внешним коммуникация и лидеров команд организаторы обсудят, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Также будут затронуты вопросы о смысле работы как о фундаменте ИТ-бренда и как HR использует смысл работы как основу бренда и через внешние коммуникации делает его инструментом удержания сотрудников.

Пользователь из США рассказал, что ИИ-бот заплатил ему $100 за физический пикет с нарисованным от руки плакатом. Такая подработка нашлась на ресурсе Rent a Human.

Социальная платформа и фотохостинг Pinterest уволила двух инженеров за создание скриптов для отслеживания сокращений в компании. Представитель платформы рассказал BBC, что это скрипты незаконно получили доступ к конфиденциальной информации компании, чтобы определить местонахождение и имена всех уволенных сотрудников. Затем эту информацию распространили более широко, поделились в компании.

CTO Extreme Networks и президент ИИ-направления Набил Бухари решил провести эксперимент внутри компании. Несколько месяцев назад он создал и запустил собственного «ИИ-клона», а теперь рассказал о результатах его работы.

Журналисты New York Times задались вопросами: сколько компаний, недавно объявивших об увольнениях, действительно адаптируют свои рабочие процессы к требованиям и задачам, связанным с искусственным интеллектом? А сколько из них просто использовали ИИ как предлог для решения других проблем?

Основные достижения компании в 2025 году:

- Рост выручки составил впечатляющие 40% по сравнению с предыдущим периодом.

- Выпущено 5 крупных обновлений ключевых продуктов.

- Запущен ряд новых продуктов в рамках единой экосистемы EvaDev: EvaTest, EvaGit и EvaRMS, заменивших собой Zephyr, GitLab и Requirement Yogi, соответственно.

- Появление бесплатной версии EvaDev для малых команд разработчиков ПО.

- Расширение географии присутствия: Республика Беларусь, Казахстан, Узбекистан и Армения.

Старший инженер-программист в Meta* Игорь Цветков поделился своим опытом работы в компании. Он рассказал, что более года проработал на позиции, а потом начал просить о понижении, но так и не получил его, после чего уволился.

Минцифры сообщило о начале приёма заявок от сотрудников IT-компаний на отсрочку от срочной службы в рамках призыва 2026 года. Со 2 февраля сотрудники (возрастом от 18 до 30 лет) аккредитованных в ведомстве IT‑компаний могут через «Госуслуги» подать заявку на отсрочку.

Нетворкинг остаётся самой недооценённой стратегией на современном рынке труда, несмотря на цифровую революцию, которая обещала упростить поиск работы. До 85% доступных вакансий никогда не публикуют публично, пишет OpenArc.

По информации СМИ, Минобрнауки РФ порекомендовало российским вузам и НИИ согласовывать с ведомством рабочие поездки учёных и научных сотрудников на мероприятия в недружественные страны.

Стартап xAI открыл вакансии для профессиональных писателей, журналистов и сценаристов, чтобы они занялись обучением моделей искусственного интеллекта. Разработчик чат-бота Grok и одноимённых ИИ-моделей предлагает от $40 до $125 в час специалистам десятков направлений, включая медицинскую журналистику, юридическую публицистику, копирайтинг и поэтическое творчество.

«Т-Банк» запустил новый набор на программу карьерного развития «Мини-CEO». Это карьерная программа, где студенты и выпускники вузов работают под прямым руководством топ-менеджеров над стратегически важными проектами компании. Участие в программе оплачивается и длится шесть месяцев. Программа включает индивидуальную работу над масштабным проектом с регулярными личными встречами с наставником уровня вице-президента.

Amazon подтвердила сокращение 16 тысяч человек в рамках плана по оптимизации, который стартовал в октябре. Всего с осени компания ликвидировала около 30 тысяч рабочих мест. При этом часть работников узнала о новом этапе сокращений из случайно разосланного письма с кодовым названием Project Dawn.

Peloton объявила о сокращении 11% сотрудников на фоне падения спроса на домашнее спортивное оборудование. По данным Bloomberg, компания рассчитывает сэкономить $100 млн к концу финансового года.

Инвестиционный банк TD Cowen заявил, что Oracle может сократить до 30 тысяч рабочих мест и продать подразделение медицинских технологий Cerner, чтобы решить проблемы с финансированием центров обработки данных для ИИ.

Компании К2Тех и Nova EPM объявили о начале партнерства в области внедрения отечественной системы бюджетирования и планирования человеческих ресурсов. В рамках сотрудничества компания К2Тех будет заниматься внедрением и развитием решения Nova EPM для крупных и средних российских компаний.

СМИ вспомнили высказывания основателя Microsoft Билла Гейтса от 2017 года, когда он предлагал «обложить налогом роботов», которые отнимают работу у людей, чтобы профинансировать универсальный базовый доход. Теперь их называют «пророческими».