На фоне бесконечного потока новостей об IT-гигантах, теряющих прибыли и сокращающих рабочие места, Spotify выглядит очагом сопротивления рецессии. И хотя компания летом уволила от 150 до 200 человек и замедлила темпы найма, у неё открыто более ста вакансий для иностранцев.
Волна увольнений в IT-компаниях, помимо всех негативных последствий, продемонстрировала уязвимость иностранных специалистов с рабочими визами H-1B. Технологическая индустрия долгое время использовала визовую программу для удовлетворения своих потребностей за счёт иностранцев, в первую очередь, выходцев из Индии. Amazon, Lyft, Meta, Salesforce, Stripe и Twitter за последние три года спонсировали не менее 45 тыс. работников с визами H-1B. Многие из них сейчас попали под сокращения, и у них есть только 60 дней, чтобы найти новую работу.
Несмотря на массовые увольнения в IT-компаниях, от которых ещё несколько месяцев назад никто ничего подобного не ожидал, есть стабильные бизнесы, которые продолжают нанимать сотрудников. Insider составил полезный список-напоминалку из 25 стартапов, которые обеспечены финансированием и готовы или совсем недавно были готовы оплачивать рабочую визу H-1B для иностранцев.
Киргизские «Капитал банк» и «Демир-банк» приостановили обслуживание российских карт «Мир». Таким образом, о прекращении работы с платёжной системой заявила уже половина банков страны.
Разработчик и издатель мобильных игр Belka Games заявил, что закрывает российский офис. Компания продолжает расширять работу в Европе.
Группа «Тинькофф» сообщила, что перешла на гибридный формат работы ещё в 2020 году, но при этом в компании «не рекомендуют сотрудникам уезжать из страны». Однако их могут переводить на удалённую работу.
Санкционный блиц, начатый странами запада в феврале 2022 года отразился буквально на всей экономике страны. Но особенно досталось тем фирмам, завязанным на работу с иностранными заказчиками: ограничения экпорта и импорта, проблемы с трансграничными платежами, да и просто токсичность отношений с бизнесом из РФ — вот те проблемы, с которыми многие сталкиваются ежедневно. Не обошли стороной эти неурядицы и IT сектор, плотно завязанный на иностранных клиентов.
Естественно, что в таких условиях бизнес вынужден приспосабливаться, например сделать вид, что ты уже не российский бизнес. И для этого IT-фирмам даже не обязательно покидать Россию или вывозить сотрудников. Например, российское происхождение «Лаборатории Касперского» мало смущает большинство зарубежных клиентов, так как работают они через дубайский офис, а он не в России. Ясное дело, что не все так могут. Некоторые фирмы выделяют свой иностранный биз в отдельную структуру, а с кем эта структура сотрудничает не столь и важно. И в результате за новой вывеской скрывается всё та же фирма, о чём клиент конечно же «не догадывается».
А если у тебя нет иностранных подразделений, то всегда можно сделать вид, что есть — сегодня ты гордый российский бизнесмен, а завтра молодой стартап из Узбекистана. Так несколько московских IT-компаний, чьи западные инвесторы и клиенты требовали немедленно релоцироваться и избавиться от связи с Россией, а сотрудники не хотели переезжать, просто арендовали коворкинг в Узбекистане для фотоотчетов. И не они одни. Немалое число российских IT-фирм сейчас пытаются делать вид, что они резко стали турецкими или арабскими. Клиенты делают вид, что так и должно быть и радостно продолжают нести деньги, главное, чтобы счета были не в подсанкционных банках.
Но есть и обратный пример — действительно, много фирм реально боится токсичности и проблем с платежами, ибо клиенты на 90+% это западные компании. Но тут все зависит от компании. Для какой-то де-факто сидеть в РФ не настолько рискованно, учитывая, что у многих крупных изначально были офисы в том же Кипре, что полностью снижало издержки на перенос компании из России.
Сотрудникам российского офиса TikTok после объявления о частичной мобилизации предложили переехать в Казахстан, Армению и Киргизию. При этом они должны самостоятельно оплатить переезд и жильё.
Доступ к домену t.me, принадлежащему мессенджеру Telegram, ограничен, следует в из данных сервиса Роскомнадзора для проверки ограничения доступа к сайтам и (или) страницам сайтов в интернете.
В реестре указано, что доступ к странице ограничен по требованию Генпрокуратуры РФ
В первые дни после начала «спецоперации» большинство уезжающих из России направлялось Турцию, ОАЭ и Грузию, но теперь многие стали выбирать Сербию, пишет The Wall Street Journal.
Бизнес-посол «Деловой России» в ОАЭ Максим Загорнов рассказал, что в 2022 году сильно выросло число российских компаний, которые открыли второе юрлицо в Эмиратах. С конца февраля по конец сентября таких предприятий было около 700.
Российские операторы начали предлагать более выгодные условия роуминга в тех странах, куда в настоящее время наиболее активно выезжают граждане. Одновременно они начали повышать цены на другие опции.
Insider в своём исследовании уровня зарплат IT-компаний дошёл до Nvidia, переживающей непростой год. Гендиректор Nvidia Дженсен Хуанг пообещал своим подчинённым, что компания не просто не будет никого увольнять, но и повысит зарплаты. Теперь можно оценить уровень базовых окладов в Nvidia на основании заявок на получение рабочей визы H-1B.
Insider заинтересовал уровень оплаты труда в Google. Издание обратилось к актуальным заявкам на получение рабочей визы H-1B, в которых необходимо указывать предполагаемый базовый оклад. Статистика содержит данные второго квартала 2022 года, которые относятся к офисам компании в Калифорнии, Вашингтоне и Нью-Йорке.
Казахстан будет выдавать Российской федерации уклоняющихся от частичной мобилизации, объявленных в розыск. Об этом сообщило издание «Коммерсантъ» со ссылкой на главу МВД республики Казахстан Марата Ахметжанова. Министр уточнил, что между двумя государствами существуют договорные отношения по оказанию правовой помощи по обмену осуждённых и экстрадиции преступников. Однако поиск граждан РФ военными комиссариатами не является достаточным основанием для выдачи их на родину.
В России не хватает десятков тысяч специалистов по кибербезопасности. Это мнение «Сбера», озвученное зампредом правления Станиславом Кузнецовым на одной из сессий Восточного экономического форума. По мнению экспертов «Сбера», сейчас в стране работают около 5 тыс. специалистов в области кибербезопасности. Потребности компаний превышают это число в двадцать раз. Но с ним не согласен замглавы Минцифры Максим Паршин.
Несмотря на растущий тренд на переезд из России, часть IT-компаний не даёт возможности своим сотрудникам работать из-за границы. Об этом пишет Forbes.
