Комментарии 63
Всех роботов банить.
Я понимаю из статьи следующее: этот робот пользуется в том числе базой HH и HH сказали что нет, не будем давать доступ. Правильно я понимаю?
Если так, то в общем то имеют полное право, ибо это их база и их API. Либо автор что-то не договаривает или я не так понимаю. Поправьте меня, пожалуйста
Ну и что? А так могли бы вообще не предоставлять API или предоставлять только за плату. Их собственность — можно спокойно распоряжаться правом пользования.
Более того, наверняка где-нибудь на сайте лежит лицензионное соглашение на использование этого API
1)Рекрутеры и так платят за доступ к базе резюме.
2)Для чего тогда нужен этот API, если не для автоматизации действий рекрутера?
3)Банить аккаунты начали после того, как сделали своё собственное решение (украли идею?).
Стоит учесть, что логика "это мое, кому хочу, тому и даю доступ" — незаконна. Либо ты делаешь частный клуб друзей, либо даёшь доступ всем на равных условиях. Посмотрите 426 ГК РФ ради интереса.
"А у меня в правилах пользования написано" — не всё можно написать в правилах пользования. Некоторые пункты будут признаны ничтожными.
Конечно забанить за недобросовестное использование можно, но, похоже, hh не смогли обосновать, что оно было именно недобросовестным.
Вам, возможно, кажется это несправедливым, но в антимонопольных законах очень много смысла, как раз для предотвращения несправедливости. При работе на рынке придется соблюдать правила (или находить способы их обходить). "Это мое" — не работает.
Уж лучше бы добавили условие, «только для собственных нужд», тогда бы и вопросов скорее всего не возникло. Ведь в противном случае Веру пришлось бы передавать всем пользователям, что бы выполнить данное условие ;-)
dev.hh.ru/admin/developer_agreement
Вот выдержки из их соглашения:
1.3. При наличии достаточных оснований, в том числе указанных в пунктах 1.6. и 2.3. настоящих Условий, HeadHunter вправе отказать любому Разработчику приложения в регистрации любого его Приложения на Сайте, получения API-ключа и, соответственно, дальнейшего использования Сервиса без какой-либо компенсации или возмещения в связи с этим.
<...>
1.6. В случае, если у HeadHunter есть достаточные основания полагать, что Разработчиком приложения или конечным пользователем Приложения Сервис потенциально может быть использован не только для целей привлечения потенциальных работников и их последующего трудоустройства, HeadHunter вправе в любое время (в том числе и на этапе регистрации Приложения) отказать Разработчику приложения в использовании Сервиса без какой-либо компенсации или возмещения в связи с этим.
И вот ещё:
2.3. При наличии достаточных оснований, в том числе в случае нарушения требований настоящих Условий, HeadHunter вправе по собственному усмотрению в любое время и без уведомления приостановить или прекратить возможность использования всего Сервиса Разработчиком приложения или отдельных его функций, действие уникального API-ключа, предоставленного при регистрации соответствующего Приложения.
«сославшись на слишком большую нагрузку» — вот пусть и ссылаются, когда критерии слишком большой нагрузки будут прописаны в условиях использования и нарушены пользователем. Да и в таком случае обычно ограничивают доступ к API на расчетный период, а не блокируют весь аккаунт целиком. А в данной ситуации все это больше похоже на шантаж.
cloud.google.com/bigquery/quotas
По достижении предела происходит временная блокировка.
Есть софтины которые прям топорно открывают страницы в браузере, сохраняют их и перегоняют в какой нибудь csv. Есть по умнее, работают через api. Но везде суть одна и та же. А в целом, весь этот софт автоматизирует ежедневную рутину, и почему его нужно блокировать, не совсем понятно.
Если так, то в общем то имеют полное право, ибо это их база
Угу, пользователи им нахаляву заполнили базу, а они ее продают. Барыг надо бить по рукам, иначе они совсем берега потеряют.
Согласен, что-то тут темнят.
А вот если бы у них было условие, «только для собственных нужд», тогда бы и вопросов скорее всего не возникло. Ведь в противном случае Веру пришлось бы передавать всем пользователям, что бы выполнить данное условие ;-)
Выходит я всё делаю для личных нужд!
Кто-то может начать говорить о том, что это платный продукт и тд и тп… Но операционная система, текстовый редактор — это всё платные продукты. Я считаю, что это моё личное дело как я взаимодействую со своим аккаунтом в HH.
Я считаю, что это моё личное дело как я взаимодействую со своим аккаунтом в HH.DВы в корне не правы. Вы имеете право использовать свой акаунт только в соответствии с правилами, указанными в лицензионном соглашении владельца сервиса.
И только при условии соблюдения законодательства. Нельзя ограничить, э предоставление публичных услуг в зависимости от хотелок владельца сервиса, если нет объективных препятствий или законодательных ограничений.
С чего это вдруг доступ к API или пользование личным кабинетом на hh.ru стали публичными услугами? Может быть они еще и бесплатными должны быть?
Да, насчет публичная услуга чуть некорректно (зато понятнее), конечно это услуга для неопределенного круга лиц.
В любом случае, hh не может на основании субъективных признаков ограничить доступ к услуга. ФАС даже гуманно поступила.
Почитайте в США был прецедент, что если данные доступны в открытом доступе, то компания не имеет права вставлять ограничения даже для парсинга этой информации.
Где проходит эта граница? ))
запрещаются действия (бездействие) занимающего доминирующее положение хозяйствующего субъекта, результатом которых являются или могут являться недопущение, ограничение, устранение конкуренции
Т.е. даже «неделание» API изначально может попасть под эту формулировку, т.к. даже «бездействие» не поможет…
Да не, не может быть. Это равносильно тому, что я открываю свою шаурмячную, и ФАС нагибает меня за то, что я не организовал сервис доставки на дом. Или, что вернее, отдельный сервис для обслуживания сторонней службы доставки.
Если экстраполировать эту логику, то «условный Газпром», или условный «Русал» должны давать другим компаниям доступ к своим месторождениям.
С другой стороны звучит логично в отношении того, что у нас любят называть «Естественными монополиями».
Т.е. если экстраполировать эту логику, то какая-нибудь «условная горэлетросеть» обмазана предоставлять доступ к своим электросетям для всех (что, формально, так и есть, хотя случаи бывают разные). Правда она за это берет деньги и никто не обязывает делать их это бесплатно.
Удалил своё резюме оттуда, ибо лет 5 оно было нормальным, а потом однажды его не приняли после небольшого редактирования, потому что я не прописал свой номер телефона или что-то там еще необязательное не сделал.
Идиоты.
Поиск кандидатов плохой, с весьма ограниченными возможностями, потому что серьезной классификации пожеланий и скилов по сути нет. Например, найти подходящий бытовой девайс в среднем интернет магазине гораздо проще, потому что там разобрались какие критерии важны покупателям в каждом отдельном случае и дали возможность продавцам эти критерии указать. Понятно что формализовать «параметры» соискателей сложнее, но не похоже вообще чтобы кто-то всерьез об этом думал. Видимо считается, что в любой компании есть человек, который пересматривает все резюме глазами.
Почему-то не существует хороших недорогих площадок, живущих в основном за счет рекламы, хотя сразу не скажешь почему.
К тому же можно и не публиковать резюме в свободном доступе. Например, только откликаться на вакансии, либо открывать для выбранных компаний или по ссылке.
А вообще, мне очень нравится форматирование резюме для печатного вида. Не нужно самому возится с редактором, скачал и отсылай в виде файла.
Почему нет хороших-недорогих — видимо, объемы не те, чтобы реклама давала достаточный доход. Частные объявления («продам старый стул»), которых, я полагаю, гораздо больше — наоборот, все на бесплатных площадках.
С первого взгляда вообще непонятно как работает этот бизнес
Они поработали лет 10-15 назад чтобы стать монополистом, а теперь просто стригут кеш. Сервис последние лет 10 практически никак не развивался.
Но они рискуют, рано или поздно кто-то очень больно их подвинет ;)
Все «холодные» контакты за последнее время приходили только с «Моего круга», то что нынче «Хабр.Карьера» и, что весьма приятно — либо в ЛС на сайте, либо по e-mail, никаких там телефонов при первом взаимодействии.
Так что для меня лично Хабр.Карьера уже подвинула их, буду в целом не против, если это будет трендом для всего IT-рынка поиска работы.
А почему вы не хотите опубликовать резюме? Поставьте заградительный ценник, вполне возможно раз в полгода-год будут интересные предложения.
Я благодаря открытому резюме лично познакомился практически со всеми крупными игроками по интересной мне теме. Я правда и не собирался идти к ним работать, это скорее разведка рынка.
Так что для меня лично Хабр.Карьера уже подвинула их, буду в целом не против, если это будет трендом для всего IT-рынка поиска работы.
А я за разнообразие. Сфера подбора персонала нуждается в преобразованиях. Лучший драйвер — здоровая конкуренция.
Задача никак не поменялась за прошедшие годы:
- Найти работодателю персонал быстро, недорого и в соответствии с требуемыми компетенциями.
- Работнику дать возможность быстро найти лучшую работу.
Пока читал возникло стойкое ощущение дежавю. И точно — в 2017 году InkOut писал о борьбе за свое приложение электронный дневник. Но к сожалению там регуляторы не заинтересовались его бедой. Кажется ему в итоге вообще api отключили.
Я все жду, когда гуглу придет в голову блокировать почту с чужих серверов — вот это будет веселая битва с антимонопольными комитетами. Пра́ва сильного им уже сейчас с лихвой достаточно.
ФАС обязала HeadHunter не мешать использованию софта для рекрутинга