Компании Google и Яндекс, а также фармпроизводитель Pfizer обошли сырьевые компании и госструктуры в рейтинге самых привлекательных работодателей России по версии Universum. Еще год назад самыми привлекательными с точки зрения профессиональных работников были «Газпром» и Минздрав.
Яндекс теперь занимает первую позицию в рейтинге для профессионалов в области бизнеса и коммерции. За ним следует Google, который переместился с третьего на второе место. «Газпром», лидер рейтинга в последние два года, находится на третьей строчке.
Далее идут дочерняя компания «Газпрома» — «Газпром нефть» и Mail.ru Group (VK).
Для специалистов в сфере инжиниринга и естественных наук «Газпром» также был самым привлекательным работодателем последние два года, но теперь его сменил Google. Третье место сохранил за собой Яндекс.
Однако газовая компания по-прежнему остается самой привлекательной для специалистов, занятых в энергетической отрасли.
Mail.ru Group, Google и Яндекс являются самыми привлекательными для тех, кто занят в отрасли разработки интернет-контента и обработки информации.
Среди разработчиков компьютерного программного обеспечения лидируют Microsoft и IBM. В сфере промышленного производства — Siemens, в автомобилестроении — BMW Group.
В государственном секторе и правительственных учреждениях первое место занимает Роскосмос, в розничной торговле — IKEA, в банковской сфере — Сбербанк.
Рейтинг самых привлекательных компаний у IT-специалистов работодателей не меняется уже три года. Его лидерами стали Google, Яндекс и Microsoft. Затем идут впервые попавший в рейтинг Тинькофф Банк и Mail.ru Group.
Топ самых привлекательных работодателей для специалистов в области гуманитарных наук тоже не изменился: это Google, Яндекс, «Газпром» и Mail.ru Group.
В рейтинге популярных у профессионалов в области здравоохранения и медицины госструктуры уступили места фармкомпаниям. Pfizer с 8-й строчки вышла сразу в лидеры рейтинга, а Bayer с 6-й позиции поднялась на вторую, поменявшись местами с Центральной клинической больницей Управления делами президента России.
Прошлогодний лидер рейтинга — Минздрав — теперь занимает третье место.
По словам аналитиков Universum, для профессионалов по-прежнему важны конкурентоспособный базовый оклад, профессиональное обучение и развитие, возможность высокого заработка в будущем и стабильная занятость. Но, если раньше они обращали внимание на то, какое место занимает компания на рынке, то теперь стали больше ценить баланс между работой и личной жизнью.
Студентов больше всего интересует работа в Google, «Газпроме» и Минздраве.
Ране международная группа ANCOR при поддержке Microsoft и Американской торговой палаты в России провела исследование о востребованности hard-, soft- и digital-навыков среди российских сотрудников. 44 % работодателей заявили, что их работникам недостает цифровых навыков. Наибольший дефицит отмечается среди специалистов в области здравоохранения. Эта индустрия входит в тройку отраслей с самыми высокими требованиями к цифровым навыкам наряду с консалтингом и розничной торговлей.
