Министерство труда и социальной защиты объявило об интеграции сервиса «Работа России» с платформами интернет-рекрутмента HeadHunter, SuperJob и «Работа.ру». Вакансии платформы Минтруда будут появляться на «Работа.ру» до конца мая, а в двух других сервисах такая возможность пока технически не реализована. Издание «Коммерсантъ» поясняет, что это позволит государственному порталу «демонстрировать контроль» за большим количеством вакансий во время грядущих проблем на рынке труда.
Минтруд и владелец «Работа.ру» Сбер заключили стратегическое партнерство, которое предусматривает автоматическую публикацию вакансий сервиса в «Работе России». Государственный агрегатор содержит 1,9 млн объявлений, а «Работа.ру» — 200 тыс. Обслуживающий «Работу России» Роструд надеется, что инициатива приведет к росту вакансий порталов, упрощая трудоустройство граждан России и работу государственных центров занятости.
Заместитель руководителя службы Денис Васильев говорит, что сотрудничество обеспечит исполнение требований статьи 25 закона «О занятости населения» со стороны работодателей. Это позволит им оперативно передавать информацию о действующих вакансиях. Положение обязывает компании с штатом более 25 тыс., органы власти, государственные компании и бюджетные организации публиковать на «Работе России» свои вакансии.
В ноябре прошлого года заключил аналогичные соглашения с HeadHunter и SuperJob. В hh.ru отмечают, что интеграция «Работы России» находится на финальной стадии. HeadHunter и SuperJob сообщают о 800 тыс. и 850 тыс. вакансий на платформах. Президент SuperJob Алексей Захаров говорит, что сложность интеграции представляют не технические возможности, а соблюдение регламентов и административных требований при партнерстве с госсервисами.
Роструд представил инициативу по совершенствованию рекрутинговой платформы весной 2021 года. На это выделили 457 млн руб. В задачи подрядчика входило видеоинтервью с соискателями, мониторинг перспектив развития выпускников образовательных учреждений и выявление эффективности работы платформы.
Замглавы Минтруда Андрей Пудов говорит о приостановке деятельности 98 тыс. работников предприятий, что в 2,5 раза выше показателей марта. Инвестиционный менеджер A.Partners Иннокентий Краснов отмечает, что проблемы на рынке труда должны заставлять государство публиковать большее число вакансий на своих порталах в целях демонстрации контроля над ситуацией. Директор управления по работе с персоналом Softline Наталья Лиходиевская полагает, что проект обеспечит приток новых вакансий.
19 апреля VK заявила о скором закрытии рекрутингового сервис «VK Работа». Его сотрудники перейдут на другие направления компании.
