Комментарии 118
На релокацию согласилась большая часть из 1 300 разработчиков представительств Технологического центра Deutsche Bank в Москве
Мои инсайды не подтверждают эту информацию. Интересно, откуда инфа :)
Журналисты сами не знают точно. Там гадание на кофейной гуще по косвенным данным. То есть 100% известно что Deutsche Bank уже вывез и вывозит дальше сотрудников из России.
Известно что Deutsche Banк на данный момент запросил и получил добро на около 2000 виз для людей из России.
Так же они сейчас наняли около 50 человек(и собираются нанять ещё около 50), которые в том или ином виде будут заниматься организацией переезда, оформления, обустройства и прочей поддержки для российских айтишников и их семей в Германии.
Первоисточник новости "Handelsblatt newspaper"
Инсайдеры сообщили Handelsblatt, что в Германию прибыло трехзначное число из примерно 1500 программистов из российского технологического центра
Всего по программе релокации (не именно сейчас, а вообще) переехало около 2000 человек. В рамках последнего исхода на релокацию согласилась большая часть из 1300 разработчиков. Переехали больше сотни ИТ-специалистов.
Если убрать маркетинговую шелуху, по факту получается что DB перевез больше сотни ИТ специалистов. Если же считать, что в семье может быть, допустим, 3.5 ИТ специалиста (муж, жена, дочь, кот), из них только один, допустим, работает в DB, то в чистом остатке достаточно что бы переехало 30 работников DB, что бы создать такую новость:)
В копилочку - "не эвакуация, а релокация в большом масштабе".
Видимо тем, кто отказался, больше по нраву горячие батареи отопления и горячая же ванна с водой каждый день.)
Даже летом! (Недавно была новость, что в нашем городе не отключили отопление, когда на улице +25-+30)
Вы говорите это так, будто бы в Германии отопление и горячая вода - это какая-то экзотика.
Если бы Дойче банк вывозил сотрудников куда-нибудь в Нигерию или Судан, я бы ещё понял эту иронию.
Возможно, Вы не понимаете насколько тесно всё связано в Германии. Подорожавший газ снизит возможности по производству. А подорожал(-ет) не только газ, но и почти все ископаемые ресурсы. Это значит, что вырастут цены на продукцию, значит снизится спрос на продукцию германских предприятий. И это ещё не говорим про санкции, которыми они сами себе выстрелили в ногу. И всё это как костяшки домино - повлияет на ВВП и уровень жизни, на зарплаты германских сотрудников. Таким образом вырастет стоимость жизни в Германии, и хорошо если только в 2 раза. Таким образом жить в Германии будет дороже. И это только одна из сторон германской реальности. Можно ещё вспомнить про обилие беженцев, живущих отнюдь не по германским традициям. Про закредитованность. В конечном счёте это вызовет снижение спроса на работу ITшников, причём кардинальное снижение, потому что IT это довольно затратная сфера. И спрос на неё есть только когда в других сферах всё хорошо - есть материальные ресурсы.
РФ не единственный поставщик
Ок. Поэтому нефть покупают через мутки с "латвийской смесью", наверное? По сути покупая российскую нефть, через посредника. Да, поставщик не единственный. Вот без ресурсов из РФ стоимость жизни в Германии как раз и вырастет в 2 раза.
Вы, наверное, сейчас не видите всего этого. Посмотрим через год.
Возможно, Вы не понимаете насколько тесно всё связано в Германии.
Я уверен что вы, живя в Челябинской области и работая веб-девелопером, являетесь экспертом по экономике Германии :)
Как будто это первый кризис, который переживает Германия за последнее время. В том же 2008 кризис был не меньше. И всё равно никто не мёрз и не отказывал себе в горячей воде. В отпуска на море реже ездили, это да. Но на "бытовом" уровне особых проблем не было
Мне ссылку на первоисточник, пожалуйста.
Может есть предположения, чем они заменят российский газ? При том, что все другие экспортёры газа им уже заявили, что лишнего газа нет.
уж точно не приведёт к тому, чтобы вызвать «кардинальное снижение спроса на айтишников»
Это только газ, который они всё ещё покупают, к слову. Только дороже. И нефть. А что по удобрениям, титану, алюминию?
Аналитика на уровне яслей, ft.com хоть открывайте )
- Нефтяные и газовые компании последние годы почти не инвестировали в новую добычу. Всё шло на дивы. Т.е. лишнего газа и нефти на рынке нет )
- Добытчикам светит ограничение законодательное прибыли 10%, смысл рвать попу?
- Как там газовый терминал в Германии уже построили? По оценкам 3-5 лет. Учитывая что аэропорт в Берлине 15 строили, то в 2030 может быть.
Зато есть демократический кизяк.
В Польше уже отключают горячую воду по ночам.
Народ и раньше на заводах и офисах мылся, у кого душевые есть.
Или по MultiSport card в спорт центрах.
Ребенок с инвалидностью, пожилые родители, специфический стек технологий под рФ рынок. В голову такие кейсы не приходят, видно.
Ребенку с инвалидностью в РФ жить лучше будет? Особенно в ближайшие несколько лет?
Да, там нужен постоянный врач, который следит до совершеннолетия за человеком. ДЦП/сердечники
И такие врачи есть только в России? А в других странах такие дети сразу умирают и всё?
Еще раз, есть один конкретный врач, который наблюдает ребенка все время до его совершенолетия. Если врач меняется, то он передает все дела новому
И это работает только "внутри" России? И врачи в других странах таким не занимаются? Или не могут/не хотят перенимать детей конкретно из России? В чём конкретно проблема переехать в другую страну с ребёнком-инвалидом и поставить его там на учёт?
Это сложно. Даже если медицина в иной стране в целом лучше, найти нового и хорошего врача под сложный случай - всегда тот еще квест даже для здорового человека. Проще так сделать если жить на две страны, но в текущих условиях это проблематично.
и поставить его там на учёт?
и влипнуть на платное ведение такого ребенка? вы же там будете не гражданин страны и зачастую не сможете попасть в часть социалки, а ваша корпоративная страховка почти со 100% вероятностью такое покрывать не будет
А поддержка инвалидов, даже в РФ, если за деньги, у меня волосы на голове шевелятся от цен, например на протезы какиенибудь
Ну это конечно зависит от конкретной страны. Но у нас такое это часть обычной медицинской страховки. Особенно всё что касается детей. Которую вам в любом случае надо заключать. И я уверен что есть и другие страны с похожей ситуацией.
Взрослым инвалидам не светят местные льготы в куче стран, список не знаю, но это как раз нормальная практика. При оформлении ВНЖ неспроста запрашивают и медицинские документы тоже.
Почему для детей должно быть иначе, по большому счету... Если они не граждане, не беженцы, въезжают с родителями прицепом.
Взрослым инвалидам не светят местные льготы в куче стран, список не знаю, но это как раз нормальная практика.
О каких именно "льготах" идёт речь? Парковка в местах для инвалидов? Она "светит" всем. Подходящее лечение? Тоже светит всем, кто имеет медицинскую страховку. О чём конкретно речь?
При оформлении ВНЖ неспроста запрашивают и медицинские документы тоже.
Я может конечно что-то пропустил, но вроде бы на ту же blue card наличие инвалидности никак не влияет.
Почему для детей должно быть иначе, по большому счету… Если они не граждане, не беженцы, въезжают с родителями прицепом
Потому что у родителей есть медицинская страховка и она автоматом распространяется и на детей. И это как раз "обратная сторона" стран с высокими налогами и/или солидарной системой: расходы в случае вещей вроде инвалидности по большей части перенимает на себя система.
Пособия-операции-реабилитации, услуги соцпомощи. Парковка - это как раз мелочь.
Пособие будет получать человек или из России (если инвалидность ему установили в России, а не так, что, к примеру, в ДТП в Германии попал) - или раньше (сейчас не уверена, могли и отменить) были соглашения с НЕКОТОРЫМИ странами о взаимном признании и допуске к соцподдержке.
Пособия-операции-реабилитации, услуги соцпомощи. Парковка — это как раз мелочь
Пособие по безработице иностранцу положено после года работы. Точно так же как и немцам. И на тех же условиях. Вот социальная помощь не положена пока нет ПМЖ. Но она к инвалидности никакого отношения не имеет.
Операции-реабилитации одинаково положены всем у кого есть страховка.
Инвалидность в Германии естественно придётся оформлять заново по местным "стандартам". Но это опять же не имеет никакого отношения к гражданству и зависит от вашего состояния здоровья.
Медицинский "туризм" бы процветал - цепляется ребенок к какой-нибудь немецкой родне, как-нибудь ввозится с каким-нибудь условно постоянным статусом и лечится там за немецкий бюджет. А в реальности такого нету, даже в рядах русских немцев в случае чего люди напрягаются и собирают деньги на оплату медуслуг.
Вы точно не выдаете свои предположения за реальность?
из недавних случаев вспоминаю смерть от онкологии именно русского немца с бабушкой, живущей в Германии, и прочей семьей, регулярно туда ездящей. Собирали деньги ему в той же Германии в протестантской общине.
И женщину, вышедшую замуж в Швецию. Пенсию она продолжала получать из России, сколько-то тысяч рублей. Потому что ей так и объяснили - инвалидом она стала в_России.
Медицинский "туризм" бы процветал — цепляется ребенок к какой-нибудь немецкой родне
Так это не работает. На "какую-то родню" ребёнка просто так не прицепить. Но если удастся его официально отдать на усыновление/удочерение, то будут лечить.
и лечится там за немецкий бюджет
Если вы сможете ребёнка официально ввезти и оформить ему официально медстраховку, то он будет лечиться за счёт этой самой страховки. Которая кстати к "немецкому бюджету" не имеет отношения.
А в реальности такого нету, даже в рядах русских немцев в случае чего люди напрягаются и собирают деньги на оплату медуслуг.
Ну да. Если уж совсем сложный случай, который не входит в стандартный каталог услуг медстраховок. Или если хочется большего чем базовый вариант. Наверх то границ желаниям нет. И вот прямо все желания вам никто естественно оплачивать не будет. Но мы же вроде сравниваем с Россией? Или нет?
И женщину, вышедшую замуж в Швецию. Пенсию она продолжала получать из России, сколько-то тысяч рублей. Потому что ей так и объяснили — инвалидом она стала в_России
Естественно пенсию по инвалидности вот просто так вам Германия платить не будет. Особенно если вы уже приезжаете с этой инвалидностью и по рабочей визе.
А вот лечить вас или ваших детей будут наравне с немцами.
из недавних случаев вспоминаю смерть от онкологии именно русского немца с бабушкой, живущей в Германии, и прочей семьей, регулярно туда ездящей.
Типа в России от онкологии никто не умирает? При этом, я вас уверяю, даже умирать в немецком хосписе комфортней.
И женщину, вышедшую замуж в Швецию. Пенсию она продолжала получать из России, сколько-то тысяч рублей. Потому что ей так и объяснили - инвалидом она стала в_России.
Страны - разные, и порядки в них разные. Вы как-то резко из Германии перепрыгнули в Швецию. Смешно требовать, чтобы Швеция платила пенсию по российским законам. В Швеции она будет получать пенсию из России, и бесплатную шведскую медицину.
Медицинский "туризм" бы процветал
Так он и процветает. Просто не у всех есть родня в Германии.
Вы точно не выдаете свои предположения за реальность?
Нет, там все правильно. Германия не требует проходить каких-либо мед. обследований и сразу после устройства на работу, человек и вся его семья получает страховку с ровно тем же покрытием как любой немецкий гражданин.
Пенсиии по инвалидности, конечно, отдельная тема. Да можно в теории найти работу программисту в Германии только для лечения больного ребенка и чтобы получить лечение на большие суммы чем свои выплаты, но это такой мизерный шанс — что страховой проще лечить ребенка.
Сразу видно, что вы понятия не имеете о том, как работает немецкая медицина.
ну так пишите, пока разговор в стиле
'там всё сложно тяжело'
'та не, там всё норм, люди живут не умирают, я слышал всё ок'
'ну там врачи, ведение и т.п.'
'да не ерунда, вылечат лучше чем в РФ, зубдаю'
было хоть слово конкретики? пока я видел только 'корпоративная страховка покроет любую болезнь на любой стадии в любой момент, даже если вы дворником работаете, а визу вам вчера выдали' конечно я не знаю как в Германии работает медицина. и если стандартная базовая страховка без всяхих доплат и условий включает в себя лечение детей неграждан на 100500млн евро то это конечно очень хорошо, но на мой рассейский взгляд выглядит очень подозрительно
Нет у сотрудников DB в Германии никакой "корпоративной страховки". Есть обычная государственная, которую имеет и большинство обычных немцев. Это одна и та же страховка и она не различает между гражданами и не гражданами.
И она естественно не покрывает абсолютно всё. Но базовые вещи она покрывает на хорошем уровне. А у детей она и не только базовые покрывает. Потому что здесь к детям такое отношение.
И как я уже писал выше это как раз и есть обратная сторона солидарных систем и/иои высоких налогов: в случае вещей вроде инвалидности система берёт на себя большую часть расходов.
Вы будете получать пособие и оплата страховки будет из него. В случае длительной безработности, перейдёте на базовое пособие, но страховка останется точно такой же.
Kак я писал выше, остаться без страховки практически невозможно.
Что будет, если во время длительного лечения страховка закончится в связи с потерей работы родителем
Если вы теряете работу, то у вас есть минимум три месяца на то чтобы найти новую. Чем больше вы работаете/находитесь на территории страны то тем больше срок. Если за это время работу не нашли, то ваша рабочая виза аннулируется и вам придётся ехать домой.
Это естественно если вы ещё ПМЖ не получили. Если получили, то у вас "джек-пот" и вашу медицинскую страховку будет оплачивать государство.
наступит совершеннолетие у ребенка
В ряде случаев ребёнка можно держать на медстраховке родителей даже после наступления совершеннолетия. Например если ему ещё нет 25(или даже 27 ) и он получает образование(школа, ПТУ, техникум, ВУЗ и так далее). Или если на него по какой-то причине(например инвалидность) оформлена опека со стороны родителей.
если во время длительного лечения страховка закончится в связи с потерей работы родителем
В Германии страховка не может закончится, пока вы физически не уедете из страны. Если вы потеряли работы есть два варианта:
1. Вашу страховку оплачивает центр занятости, если вы получаете пособие,
2. Страховая пересчитает ваши выплаты в зависимости от ваших нулевых доходов и будет выставлять новый счет (несколько сот евро в месяц), которые вы будете оплачивать сами, а потом сможете списать с налогов,
Даже если вы не платите, страховка оплачивается государством/страховой и потом они попытается с вас взять взносы, но отказать вас и ваших детей лечить не могут НИКАК.
Это все не касается туристов, только тех у кого была хоть какая-то длительная виза. Но вообще оказаться в Германии совсем без страховки это почти невыполнимая задача.
Выше уже подробно описали, как работает страховка.
Родители платят страховые взносы, которые зависят от зп и эта страховка покрывает детей. Нет абсолютно никакой разницы иностранец ребёнок или немец.
Скучаю по горячей ванной. По костам проще в аквапарк пойти или в венгрию на горячие источники поехать.
Отопление тоже почти не включаем.
Думаю этой или следующей зимой будет "eat or heat".
Я вот вполне сознательно остаюсь. И не согласен с прогнозами. В дойче я уже не работаю пару лет, уволился от скуки, но если бы сегодня бы работал, то тоже бы отказался. Безумцем себя не ощущаю.
Знаком с безумцами, работающими в компании, которая решила полностью закрыть в России бизнес и предложила переезд в другие страны (не всегда Германия, иногда что и поближе). Так вот, они предпочли уволиться из такой компании, ставят статус "open to work" в (заблокированном в России) LinkedIn и ищут (а может и нашли уже, тут как повезёт) другую работу в России.
Из того, что я встречал:
1. Нужно ухаживать за больными родителями
2. В РФ и так работы полно, не хочу никуда ехать
3. Я недавно построил дом, купил квартиру.
4. Я поддерживаю спецоперацию
5. ЗП за границей слишком мала для меня.(Это касалось Прибалтики, не помню точно куда, там выходило чуть ли не 2500 до налогов)
6. Хотел бы переехать в страну, отличную от релокации.
Насчёт "в РФ итак работы полно", тут не очень понятно. С одной стороны, субъективное восприятие реальности может отличаться от фактов и статистики. Может и правда так получится, что работы меньше не стало, а стало только больше.
Но когда один за другим бизнесы вокруг закрываются или уезжают... меня бы это насторожило (хотя бы и эмоциально, пусть не рационально) - и я бы с большим скепсисом относился к возможности найти альтернативную работу в РФ. Полгода назад - может быть, а в этот конкретный момент - ну не знаю.
Впрочем, увидим ещё.
Разные бывают ситуации. Подозреваю, люди делятся на две больше категории категории: не могут (семья, старшие родственники, то сё) и не хотят (наличие дома/квартиры/ипотеки больше похоже на отмазку, если честно, причина скорее в том, что боятся перемен).
Кажется, эти категории тоже скорее в не хотят, невыездные и посаженные — вот те, действительно не могут, обладатели непогашенной судимости, наверно, тоже не могут получить рабочие визы так же легко.
больше похоже на отмазку, если честно, причина скорее в том, что боятся перемен
Можно мне хоть одну причину, почему перемен не нужно бояться? Мне вот повезло и перемены в жизни привели суммарно к лучшему, но сколько людей со мной шло, а дошёл я один. Может у меня конечно талант справляться с переменами, но даже мой личный опыт говорит, что серьезные перемены - всегда риск и с очень ненулевой вероятностью оказаться в ситуации хуже, чем была до перемен. Что ещё интереснее - чем больше тебе лет, тем больше этот риск.
У любого живого существа есть две доминанты (кроме всех прочих) - избегать опасности и искать новое. Вторая доминанта -любопытство, приносит положительные эмоции, первая уберегает от отрицательных. И они все время в неравнозначном балансе, причем у каждой каждой особи этот баланс свой - кто-то ищет приключений на свою задницу всю жизнь, а кто-то как вкопанный, так боится, что дознет от голода в своей норе.
Это очень глубокая биологическая вещь, не всегда связанная с индивидуальным опытом, вы не обьясните что переезжать и менять жизнь это круто человеку, который боится даже выходить из квартиры, в которой вырос.
А насчет возраста что риск большой - ну наверно потому что есть что терять - семья, дети, карьера. Что любопытно в развитых странах бумеры, выпустив на вольные хлеба детей, часто снова начинают рисковать - продают жилье, путешествуют, наичнают новую карьеру или возвращаются к реализации детской мечты. Именно потому что у них снижаются риски.
Ситуации бывают разные, у кого-то например пожилые родители, за которыми нужен уход, или ребенок, которого второй родитель не разрешает вывезти за границу. Можно конечно и ребенка оставить, но это вопрос очень не простой.
Но если кто-то отказался сам, это какой-то безумец, учитывая текущую и прогнозируемую ситуацию.Хороший специалист обычно не бедный и имеет выбор куда поехать и куда трудоустроиться. Перевоз DB специалиста в германию скорее всего привяжет контрактом на годик, в то время как спец (не привязанный контрактом) за это время может уехать в израиль, сша, испанию, швецию — мало ли куда, а не тратить время в германии, при чем получив неплохое выходное пособие (вряд ли DB отказавшихся переехать просто выкинете на улицу).
Перевоз DB специалиста в германию скорее всего привяжет контрактом на годик
Не привяжет. Местный ТК не даст. Первый год работы вы можете уволится за месяц.
Ну я конечно не смотрел договора у сотрудников Deutsche Bank. Но обычно здесь такое не прокатывает. То есть даже если что-то такое и пропишут в контракте, то средний адвокат вас от этого освободит за 500-1000€ гонорара.
То есть конкретно в Германии фирмы очень рискуют когда привозят людей из-за границы. Потому что официальных рычагов давления практически нет. И пока человек немецкий не выучил, то ему ещё можно пытаться ниже рынка платить так как спрос на таких специалистов ниже. А потом всё, лафа заканчивается.
Ну если вас ничего не держит и вы готовы сорваться в любой момент, то это не означает, что у всех остальных такая же ситуация. Глупо называть людей безумцами не зная мотивов каждого конкретного человека.
Ну вот вам мотивация безумца. Компания предлагает релокацию в Португалию (звучит неплохо, учитывая портвейн, океан и максимальную удаленность от центра событий - в пределах Европы). А теперь возвращаемся в реальность - для начала придется вынести за скобки свой дом в отличном месте (теоретически можно продать, но в текущих условиях - далеко не по рыночной цене) и престарелых родителей (теоретически, можно перевезти их за собой, но что-то верится в это с трудом). Остается жена (у которой не будет work permit'а и придется неслабо поприседать чтобы его получить) и двое детей, один из которых учится в средней школе (и достаточно неплохо владеет английским, чтобы продолжать учиться на нем). Вычитая из зарплаты (после налогов) стоимость аренды жилья, коммуналки и частной школы на английском (в муниципальных, естественно только португальский) на руках остается сумма, которой хорошо если хватит "на еду". Так что если вам 25, нет детей и есть боевая подруга - жена "февралиста :)" - то есть резон попробовать, я бы и сам поехал. В моей же ситуации подобное решение должно быть как следует осознанным, а сам переезд - подготовленным более тщательно, чем "айда, валим".
свой дом в отличном месте (теоретически можно продать, но в текущих условиях — далеко не по рыночной ценеПо поводу дома/квартиры вопрос дискуссионный. Цены на недвигу взлетели на 20% с начала года в рублях, а в евро так еще сильнее. А за последние 2 года так раза в 1.5-2, да и до этого рост был некислый. С точки зрения именно дома — ковид на загородку цены задрал по сравнению с городской даже.
ИМХО, с точки зрения обмена русской недвижимости на заграничную — лучше момента не было лет 5-10 и этот праздник жизни вряд ли надолго.
Интересно, а Сименс своих вывозит или пока сидят, или вовсе не будут?
Может зря я в своё время уволился... :-)
Судя по статистике некоторых других беглых компаний, с ситуацией в которых я знаком, соглашается на переезд около 40-50% сотрудников.
Хотя кстати я приятно удивлен вообще даже такими цифрами.
К вопросу о теориях заговора и высасывания мозгов - очевидно, что часть IT-специалистов действительно уехали. И есть один вопрос, в контексте которого не важно, уехала сотня или тысяча специалистов. А сколько переехало уже состоявшихся IT-специалистов без российского гражданства в Россию? Для меня этот вопрос кажется риторическим, но всё же будет честно его задать.
Ребята, а вы не готовы рассматривать такую ситуацию как чистый win-win?
Смотрите:
Те кто хотел и был в состоянии уехать - согласился на переезд. С их точки зрения они выиграли.
Те, кто не хотел переезжать и остался - получает больше возможностей трудоустроится из-за того, что часть аналогичных работников уехала. И на мой взгляд, это тоже выигрыш.
Те кто хотел и был в состоянии уехать — согласился на переезд. С их точки зрения они выиграли
я был в состоянии и согласился, но еду черти куда и оставаться там не хочу, не win… ехать я планировал через пару лет
оставаться тут тоже не хочу потому что " больше возможностей трудоустроится" — это спорно, к осени могут начаться массовые сокращения из-за сворачивания инвестиций и урезания бюджетов у крупняков, также будет неминуемая перебалансировка рынка куда высыпалось куча спецов которые не переехали… а бизнес будет сворачиваться
И в вашем комментарии и ниже все отмечают что "рынок меньше, меньше инвестиций и меньше вакансий".
Не соглашусь и постараюсь объяснить почему.
Сфера, в которой я имею честь служить, сокращается последние 10лет. Вакансий стало меньше, но они есть. И чем больше квалификация соискателя, тем больше шансов на трудоустройство. У меня есть коллеги, которые не хотят изучать ничего нового, не хотят развивать свои знания, и да у них, весьма возможно будут сложности.
Далее, сокращение инвестиций весьма возможно, но я бы ставил на то, что в условиях текущего профицита гос бюджета, инвестиции, через целевые кредиты со сниженной ставкой, будут предлагаться чаще и больше.
Давайте, например посмотрим, на ипотечные программы для ИТ специалистов. Ставки очень привлекательные. Я полагаю, что таким же образом будут поддерживаться целые отрасли.
Я не сомневаюсь, что поддержка ИТ будет продолжаться и скорее всего расширятся. Потому что, все те сегменты ПО, ранее закрытые иностранными вендорами, которые теперь недоступны, нужно будет замещать. Нужно будет либо разрабатывать своё, либо адаптировать свободное ПО, но работа будет и её будет много.
Частично, я это уже вижу в своём секторе. Начинается работа по замещению более не поддерживаемых решений, ищутся новые пути и возможности. Я например жду перехода с импортных СУБД на отечественные. Уверен будут сложности, проблемы, ошибки, но это нормально и даже позитивно, потому что мои навыки будут востребованы.
Коллеги говорят, что сектор ИБ например, придется переписать практически весь.
Можно опустить руки и ждать ужасно бесконечного конца, а можно "напрячься и увидеть новые возможности".
Далее, сокращение инвестиций весьма возможно, но я бы ставил на то, что в условиях текущего профицита гос бюджета, инвестиции, через целевые кредиты со сниженной ставкой, будут предлагаться чаще и больше.
Я бы не надеялся на профицит бюджета даже в ближайшей перспективе.
Вы таки удивитесь, но он есть прямо сейчас.
Профицит бюджета получился он за счёт резкого роста нефтегазовых цен. В ближайшей перспективе существенного снижения, этих самых цен, не предвидится. Более того, с развитием экономических санкций, цены на энергоносители будут только расти. Как и цены на другие интересные вещи которые мы экспортируем, начиная от продовольствия и заканчивая редкоземельными металлами и прочими инертными газами.
Добавьте сюда фактическую отвязку рубля от доллара, продажу части экспортируемых товаров "за рубли" и получите очень широкие возможности по обеспечению рублёвой массой все страждущих.
Вроде вне половину, а в районе 20%.
https://minfin.gov.ru/common/upload/library/2021/12/main/Budzhet_dlya_grazhdan.pdf
А не стоит ли его отменить? Рост за счёт нефтегаза покроет
Понимаю ваше желание взять отменить и отменить налог или налоги. Но позвольте мне возразить.
Отмена налога (будут говорить про один налог так проще) - это перестройка всей бухгалтерской, налоговой, аудиторской и экономической системы в масштабах страны.
Посудите сами, сейчас у налоговой, аудиторов есть готовые шаблоны подходов для проверки, у минфина готовые оценки для текущей экономической ситуации, и это всё нужно будет в момент переделать.Эти восхитительные экономические бонусы, которые мы сейчас получаем, она не навсегда, и когда они закончатся, налоги придется вводить по новой, что вызовет сильное недовольство. И придется снова всё перестраивать.
На мой взгляд, лучше использовать эти средства для выдачи целевых кредитов с пониженной ставкой, для тех отраслей, которые мы сейчас должны будем создавать/возрождать и для крупных инфраструктурных проектов.
Понимаете, мы сейчас находимся в уникальном моменте. Происходит слом международной системы права, международной экономики, по сути ломается весь тот мир который мы знали раньше. Это как переворот айсберга, сначала медленно, а потом всё быстрее и быстрее. У нас, как у страны, появляются новые возможности и я надеюсь мы ими воспользуемся.
>> Те, кто не хотел переезжать и остался - получает больше возможностей трудоустроится из-за того, что часть аналогичных работников уехала
Только уехал и работодатель. А значит на рынок с меньшим количеством вакансий вывалилось много работников
получает больше возможностей трудоустроится из-за того, что часть аналогичных работников уехала. И на мой взгляд, это тоже выигрыш.
Уезжают ведь не только работники, но и целый компании, западные клиенты у российских компаний и фрилансеров тоже уходят, бюджеты сокращаются, так что больше возможностей — совсем не гарантировано.
Те, кто не хотел переезжать и остался - получает больше возможностей трудоустроится из-за того, что часть аналогичных работников уехала. И на мой взгляд, это тоже выигрыш.
Это точно технический ресурс?
DB вывез все 1300 рабочих мест и 650 работников из 1300 (на сколько можно верить тексту). Т.е. 650 работников сей час ищут работу в оставшейся части отрасли.
Не совсем. Те, кто не хотел переезжать и остался - получает меньше возможностей - ибо на рынке стало гораздо меньше соответствующих вакансий (хотя бы тот же Deutsche Bank уже не устраивает на работу)
Больше возможностей трудоустроиться? Но ведь они переехали вместе с работодателем. То есть было 1000 рабочих мест и 1000 работников. Уехало 1000 рабочих мест и только 500 работников. Откуда больше возможностей трудоустроиться вдруг стало?
Я смотрю шире, не только на DB.
Я уверен, что часть молодых айтишников, не обремененных семьями, обязательствами, родственниками уехали или в ближайшем времени уедут (меня интересуют только те, кто работал на наш рынок).
И тут мы получаем дополнительные вакансии, потому что работа есть, а людей нет.
В тоже время, и тут и вы и часть комментирующих правы, закрываются работодатели. Это я тоже готов допустить.
И тут мы получаем сокращение вакансий вместе с почившим или мигрировавшим работодателем.
Нас интересует как изменится баланс вакансий.
И тут мы можем только гадать на кофейной гуще. Потому что, получить хорошую с статистику по этому вопросу мне кажется не выйдет. Можно оперировать разными цифрами, предположениями, но мне кажется в этом нет большого толка.
Хороший ответ на этот вопрос, на мой взгляд, мы получим осенью, оценивая рынок вакансий.
Это достаточно ... "странные" новости. Банк сокращает к 2022 г. персонал. "Deutsche Bank confirms around 18,000 job cuts by 2022 in restructuring plan".
Бросается в глаза, что в комментариях к новостям по этой теме очень часто используются слова вроде "оправдания" или "отмазки". Причем в зеркальных ситуациях: "какое убогое оправдание отъезда" vs "какое убогое оправдание неотъезда".
Грабёж, названный демократией. Чего добиваются грабители? Чего добьются?
Интересные тут комментарии, а потом случился сентябрь да? А потом электронные повестки, когда расстрел вернут, сообщу
Deutsche Bank вывез из РФ в Берлин более сотни IT-специалистов вместе с их семьями и домашними животными