На фоне бесконечного потока новостей об IT-гигантах, теряющих прибыли и сокращающих рабочие места, Spotify выглядит очагом сопротивления рецессии: летом компания нарастила количество премиум-подписчиков на 14%, в сентябре купила компанию по модерации контента Kinzen. Одновременно Spotify признала, что будет вынуждена замедлить темпы найма на 25%, чтобы подготовиться к потенциальному спаду экономики, а в ноябре попала в базу Layoffs с утечкой информации об увольнении от 150 до 200 человек. В 2021 году Spotify увеличила свой штат сразу на 18% — до 6617 сотрудников. Но, как и многие, переоценила будущее своего бизнеса после пандемии.
Несмотря ни на что, сейчас у стримингового сервиса открыто более ста вакансий. Insider, регулярно отслеживающий уровень оплаты труда в IT-компаниях, собрал информацию из открытых источников. Все цифры взяты из публикаций Управления по сертификации иностранной рабочей силы США, указывающей размер заработной платы для потенциальных обладателей визы H-1B. И сейчас Spotify может предложить годовую базовую зарплату в диапазоне от $75 тыс до $369,5 тыс, без учёта бонусов и акций.
Особенности бизнеса отражаются и в описаниях вакансий, и в уровне оплаты. Заместитель директора по лицензированию может получать от $224,3 тыс. до $260 тыс. А директор по лицензированию может претендовать на $279,4 тыс. Соизмерим оклад директора Freemium-стратегии — $270 тыс.
Главный юрисконсульт ценится ещё выше — от $312,85 тыс. до $369,5 тыс., и это самая высокая ставка из свободных сейчас в компании.
Старший юрисконсульт, работающий на территории США, может получать $265 тыс. А простой юрисконсульт в одной из стран Латинской Америки — $240,24 тыс.
Базовая зарплата аналитиков — от $75 тыс. до $270 тыс.
Менеджер музыкального контента в подразделении маркетинга может получать от $138,6 тыс. до $196 тыс.
Руководитель отдела рекламы получит офер порядка $184 тыс.
Spotify предлагает годовую базовую заработную плату от $101 тыс. до $307,3 тыс. специалистам в продуктовом направлении, Data Science и инженерии. Да, $307 тыс. это ставка инженера. Android-инженер в среднем получает $184 тыс., от $178,5 тыс. до $190 тыс; Backend-инженер — от $190 тыс. до $205 тыс.; Data Scientist — в среднем $144 тыс. или от $130 тыс. до $165 тыc.; Fullstack-инженер — в среднем $162 тыс., от $144 тыс. до $180 тыс.
Инженер по машинному обучению, специализирующийся на защите от мошенничества, может сразу претендовать на $200 тыс. А менеджер по машинному обучению может планировать бюджет, начиная от $208 тыс. и до $290 тыс. Старший бэкенд-инженер стоит в среднем $235 тыс. или от $180 тыс. до $260 тыс. Инженер-программист получает в среднем $175 тыс., от $155 тыс. до $258,8 тыс.
Инженер в области машинного обучения ценится почти так же дорого, как юрист — в среднем $271,5 тыс., от $235 тыс. до $322,7 тыс.
Арт-директору предлагают $109,81 тыс., а старшему арт-директору — $118,5 тыс., при этом продуктовый дизайнер оценивается в сумму от $125 тыс. до $190 тыс.
Рядовой менеджер проекта оценивается в $91 тыс.
