Комментарии 21
агитаторов против офиса в 35 раз больше, чем за офис. Но заголовок построен так, как будто мир разделился поровну и пришёл к паритету.
upd: я даже по-другому информацию представлю: из "активистов" 97.3% за удалёнку, 2.7% - против.
Среди 2.7%, 90% это менеджеры.
А если сравнить с тем, сколько всего работников в Амазоне и какой % из них в подобных чатах сидит, то это будет новость ради новости по сути.
И то, из 2.7% скорее всего большинство "условно" за RTO, т.е. RTO при условии 4-дневной рабочей недели :) Год блесс Бенри Сандерса
Другой сотрудник обратил внимание на резкий рост цен на акции Amazon за три года до пандемии (примерно на 92%), когда не было удалённой работы, и на несравнимый с ним 6% рост за последние три года, во время пандемии, когда большинство людей работали из дома. По его мнению, главным фактором, влияющим на стоимость акций, является режим работы, и допандемийный рост был связан исключительно с работой из офиса.
"таракан без ног - не слышит".
с точки зрения рядового сотрудника удалëнка это очень хорошо. но вообще удалëнка имеет много минусов если рассматривать вопрос шире с разных точек зрения. этому вопросу можно посвятить большую статью.
Я искренне не понимаю, почему люди с таким упорством пытаются навязывать свою точку зрения другим людям, причём, это касается что рядовых сотрудников, что манагеров. Ну нравится тебе работать в офисе - иди и работай в офисе, разве кто-то запрещает? Нравится из дома работать - работай, лишь бы задачи свои выполнял. Зачем пытаться всех заставить действовать единообразно?
Пытаясь запретить всем навязывать свою точку зрения, не навязываете ли вы всем свою точку зрения?)
Я никому и ничего не пытаюсь запретить, откуда Вы это взяли? Я недоумеваю, почему некоторые люди верят в то, что лучше других знают, как правильно.
"Свобода одного человека заканчивается там, где начинается свобода другого".
Попытка запретить навязывать свою точку зрения тем, кто навязывает свою точку зрения, является навязыванием своей точки зрения только тем, кто навязывпет свою точку зрения, а не всем.
Возможно они считают, что работа в пустом офисе в одно лицо, это почти тоже самое, что удаленка.
Есть один нюанс: нет в этой истории равных, кто-то за всё платит деньги. А на фоне постоянных увольнений в IT,выбор может встать между офисом с оплатой и дома без работы.
Сам предпочитаю удаленку с наличием офиса.
Могу высказаться из личного опыта.
У меня двое детей, старшая вот только пошла в первый класс, младшая скоро закончит эпопею с садом. Когда полыхнула корона, меня как и многих посадили на удалёнку.
Сначала было прикольно, но чем больше я сидел на удалёнке, тем больше появлялось минусов. Самый главный - это домашние. Для них папа сидит за ноутбуком и развлекается. И им не докажешь, что папа работает. У папы совещание, встреча, митинг и сбор анонимных сатанистов. Им всё равно. Папа просто развлекается.
Жена тоже подливала масла в огонь. Ну раз ты дома, так займись домашними делами, съезди за продуктами, забери заказ, сходи к родителям и так далее. Никакие разговоры не помогали.
Это было тяжело. Когда нас всех начали собирать в офис - я даже обрадовался. И в целом меня всё устраивает, кроме дороги. Но это уже другой вопрос.
Похожая ситуация была у нас после пандемии. Кто-то хотел остаться на удаленке, кто-то мечтал вернуться в офис. Вопрос всегда решается в пользу мнения руководства компании.
Я думаю, три дня в офисе, два на удаленке не лучший вариант. Люди хотят определенности, офис или удаленка. По сути, оба чата против этого режима работы.
Другие новости
В Amazon противостояние: часть сотрудников отстаивает удалёнку, часть начала агитировать за возвращение в офис