Компания Lyft сообщила об увольнении 1072 сотрудников, что равно примерно 26% её штата. Сервис такси и райдшеринга сокращает набор работников и аннулирует 250 открытых вакансий.
Во втором квартале 2023 года Lyft планирует выделить до $47 млн на пособия уволенным сотрудникам. В компании уверены, что объявленные меры станут «улучшением» для водителей и пассажиров. Подробности о ситуации появятся 4 мая.
В ноябре прошлого года Lyft уже уволила 13% своего персонала. Сокращения затронули все отделы компании. Спустя несколько недель соучредитель Lyft Логан Грин покинул пост генерального директора. По его словам, компании будет необходимо увеличить расходы, чтобы успешно конкурировать с Uber.
Прошлый год не стал прибыльным для Lyft и Uber, однако последней удалось нарастить выручку в первом квартале 2023 года благодаря инвестициям в другие направления.
Новый глава Lyft Дэвид Ришер, приступивший к работе в апреле, призвал к рационализации бизнеса и усилению внимания к «потребностям пассажиров и водителей». В результате реорганизации второй соучредитель и президент компании Джон Циммер перешёл в совет директоров.
В последние месяце Uber удаётся избегать серьёзных увольнений. Однако, по данным Layoffs.fyi, прошлой осенью компания сократила около 60 инженеров в Литве и 150 рабочих Uber Freight в январе.
Lyft основали в 2012 году в качестве услуги программы совместного использования автомобилей Zimride. Компания предоставляет услуги на территории США и Канады.
