Как стать автором
Обновить

Комментарии 17

Высокая зарплата была основным приоритетом для специалистов при смене места работы, демонстрирует исследование. Беспрецедентное количество предложений по работе было отклонено потенциальными сотрудниками в 2023 году из-за недостаточно высокого жалования.

ИШ ЯКОДЗУНЫ НЕБЛАГОДАРНЫЕ

Здесь в русском айтичате японии зарплаты - это главная тема. Платиновый тред. Альфа и Омега.

У японцев нет другого варианта кроме привлечения специалистов из-за рубежа.

У них убыль населения уже сейчас 700 тысяч человек/год и рост продолжается. Рождаемость низкая, молодого населения мало, старого населения много.

О каком технологическом рывке может идти речь, если нет рабочей силы?

В этом плане тяжёлая ситуация у них

Что мешает иметь мало населения, но образованного? См. напр: Израиль

Проблема не в количестве людей, а соотношении трудоспособных людей к общему числу. Пока роботы нас не заменят, это соотношение будет оставаться важным.

В данном случае речь о специалистах, а не о простых работягах без образования.

Мешает наличие большого объёма прочей работы. Нужно развозить посылки, лечить больных, ремонтировать мосты, обслуживать электросети, строить дома, и так далее. В реале ситуация мало населения но все оно занято квалифицированной высокооплачиваемой работой это не Израиль, это ОАЭ где всей базовой работой занимаются граждане Индии, Бангладеш и Пакистана, коих там суммарно человек восемь на каждого местного.

В реале ситуация мало населения но все оно занято квалифицированной высокооплачиваемой работой это не Израиль, это ОАЭ где всей базовой работой занимаются граждане Индии, Бангладеш и Пакистана, коих там суммарно человек восемь на каждого местного.

Подозреваю, это всё не потому что коренное население такое вумное, так что сортиры чистить некому. А тупо потому что есть бабки чтобы этому коренному населению сидеть под кондиционерами бумажки перекладывать. А всю работу (в т.ч. интеллектуальную) за них работают другие. До эпохи восстребованности на мировых рынка нефти, они там вобщем-то верблюжьими какашками сугревались.

Ну так и население в Израиле не сказать чтобы сильно блещет. Во всяких рейтингах успеваемости школьников в области математики и прочих наук обсуждаемая в этой статье Япония стабильно находится выше, вместе с другими восточно азиатскими странами вроде Сингапура, Китая и Южной Кореи традиционно этот список возглавляющими. Японцы могли бы следуя призывам здешних комментаторов ухудшить свое образование и сравняться с Израилем, но чем это должно им помочь? Если брать PISA по математике и наукам то Япония на 6 месте, а Израиль на 40+ примерно в ровень с Турцией. https://en.m.wikipedia.org/wiki/Programme_for_International_Student_Assessment

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Государств из "развитого мира", где нет такой проблемы, не сказать, что много.

Среди западных стран таких просто нет.
Из развитых стран с рождаемостью нормально только у Израиля. Все остальные страны с рождаемостью больше уровня воспроизведения сложно назвать развитым миром.

Но там рождаемость за счёт некоторых слоёв населения же

У них убыль населения уже сейчас 700 тысяч человек/год и рост продолжается. Рождаемость низкая, молодого населения мало, старого населения много.

Не согласен. В запретограмме полно японок, возраста очень даже молодого

проблема в наличии высококлассных специалистов а не в населении.(тут наверно схожая ситуация с рф с большим числом вакансий мидлов и сеньеров и отсутствием почти джунов. и то что по факту нужно большое число дешевых высококлассных специалистов )
в прошлом году закрывались компании в Японии с числом сотрудников в десятки тысяч, но это не дало рынку армию новых мидлов и сеньеров в ит.

В Японии довольно неплохой уровень автоматизации производства/промышленности.
В Японии высокая доля людей пожилого возраста и как бы это не звучало высокая смертность отчасти именно этой части населения облегчает нагрузку на экономику.

Проблема в том что японцы очень разумны. Другие увы нет.
1 почему ? Самый очевидный ответ サラリーマン -вот такое слово
2. почему ? Врач юрист бухгалтер инженер(-программист) и... дизайнер - к ним не относятся. *сложный вопрос * вот поэтому на каждого сотрудника не япоца нужно еще десять сотрудников " мидл джун прдактменеджер хр"
3. А хотите узнать 馬鹿ヨケ
посмотрите на официальном сайте тойота (на всякий случай это гуглобред домен .jp - компания же в японии) Как работают "отсталые .технологии" - Без переводчика - увлекательное приключение, уверяю ..








:
..







Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Другие новости

Изменить настройки темы

Истории