Китайская фирма похвалила сотрудников за переработки, которые достигают 100+ часов в месяц и не оплачиваются

[@vZakhar]

жизнь без борьбы трудящихся за свои права.

[@alexalexes]

Вполне укладывается ситуация в модель, когда рабочих мест меньше чем потенциальных работников (та самая очередь за забором).

[@vZakhar]

Согласен. Однако ситуация избытка рабочей силы не должна исключать возможности тех, кто внутри забора, поддерживать адекватные условия труда. Иначе говоря, вместо борьбы друг с другом за место внутри забора в ущерб здоровью всех участников крысиных бегов, стоит задуматься об альтернативах забору. На разных уровнях абстракции.

[@Radisto]

не должна исключать возможности тех, кто внутри забора, поддерживать адекватные условия труда.

Тогда поддерживающего меньшую выработку часов заменят на того, кто за забором, и готов работать больше за те же деньги. В таких условиях желающих что-то поддерживать внутри забора не будет. Они все окажутся за забором (ну или пересмотрят свою позицию)

[@bazilxp]

Такие трудяги, за всех дорабатывают

[@kisik83]

Ну что ж, если нет личной жизни, семьи, дома, то можно и какую нибудь "капсулу" неподалеку (минутах в 10 ходьбы) приходить просто поспать. При условии, что на работе есть душ, умывальник, бесплатный чай кофе и булочки).

Жуть!

[@AlexM9181]

вот кстати да. У многих может не быть собственной недвижимости, личной жизни, а бесплатное койко-место, бесплатное кофе с печеньками/обеды и доступ к бесплатному горячему душу, комнате досуга с телевизором и/или игровой приставкой заставило бы многих пересмотреть взгляды на переработки. Вроде где-то читал, что есть уже такие коворкинги/коливинги в крупных конторах, призванных прислушаться к интересам сотрудников, вплоть до строительства и выделения им доли в жилых комплексах в найм, а по прошествии нескольких лет работы и в собственность (как раньше в совке давали квартиры).

[@dotnetfx40]

Кожаный робот, нет рабства говорили они....

[@MikerSa]

Так работает наш мозг, чутка изменили формулировку и теперь мы готовы умирать на работе главное чтобы было что поесть дома... А дома то и нету вовсе

[@yargolubev]

Ну у азиатов в норме спать на работе 3-4часа. Так что это технически может выглядеть как жесткая переработка но по факту там переработка не 4 часа, а скажем час.

[@dotnetfx40]

вы лихо объединили японцев и китайцев в одну группу. У японцев да по слухам спят. А что там у китайцев или во всех ли японских компаниях практикуется дневной сон - не известно

[@NutsUnderline]

спят, спят и в Китае

[@NutsUnderline]

кстати, многие ли знают что в Китае много общественных питаний и туалетов потому что их нет во многих домишках в больших городах

[@Nuflyn]

Вспоминается древнекитайская легенда, что погибших от непосильного труда строителей великой стены во времена первого императора Цинь замуровывали прям в эту стену. Предлагаю в связи с этим погибших от переутомления на работе замуровывать в стены офиса.

[@dotnetfx40]

там спортивная одежда.... будем премиум линейка для немцев ?

[@Tyuli]

Был такой опыт, перерабатывать по 160 и более часов в месяц. При этом все задачи, которые в это время приходилось выполнять, были поставлены руководством. Мне на помощь никого не нанимали, жадничали, а экспертизы, как у меня, в команде больше ни у кого не было.

Только меня за это не хвалили. Начальник говорил, что "мы все перерабатываем", а сам приходил к 10:00 - 11:00 и уходил в 17:00.

Так что эти китайцы человечнее, выходит.

[@87z6mD]

И в чём была твоя мотивация, являясь ключевым сотрудником, работать забесплатно?

[@Tyuli]

Работа казалась полезной. Было понимание, что чем быстрее сделаешь, быстрее внедрим, быстрее доставим пользователям счастье. В таком духе.

И еще, по теме вспомнилось, у меня был опыт работы с китайцами. Так вот, китайцы оплачивали переработки очень дотошно.

У нас же мода у бизнесменов и их приказчиков выезжать в рай на чужом горбу. В мировой практике это не общераспространенное явление.

[@yargolubev]

Ох эти корпоративные крысиные бега

[@PainHedgehog]

Это страшно, столько перерабатывать.

[@sp_Raven]

Вот интересно. Кем работают эти "стахановцы"? Я в своё время был вынужден работать и закрывать доп. проект со старой работы. Приходилось просиживать за кодом по 12 часов. Я за 2 недели был так измотан, что навсегда дал себе зарок больше никакого нарушения work-life баланса. Эффективность падает просто куда то за плинтус. Что хорошего можно сделать в офисе, так перерабатывая?

[@befart]

Вот такой вот социализм во главе с компартией...

[@fe3dback]

хм, а они именно работают? Я давно когда на первую работу устраивался, приехал в МСК и жил в хостале пару месяцев. Сидел на работе до 23-24, т.к. в хостале всё равно делать нечего, приходил туда только спать. Но работал я до 18-19 обычно, как и все остальные )

[@lotse8]

"Паши, дурачок, получишь значок" (с) неизвестный автор.

[@Sunrise_735]

Раньше я думал, как это люди могут работают по 12 часов 6 дней в неделю, ведь это очень сложно. Сейчас я думаю, как людям повезло работать всего по 12 часов в день даже с одним выходным без допинга в виде литров энергетика и кофеина...
Где-то мы не туда свернули.