Минтруд: неделя каникул не распространяется на IT-компании



    Минтруд России опубликовал дополнения к рекомендациям работникам и работодателям в связи с указом президента об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года.

    Дополнение более чётко разъясняет, на кого не распространяется режим каникул: «К непрерывно действующим организациям также относятся организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь, организации в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей», — сказано в первом пункте.

    Первая версия рекомендаций Минтруда была опубликована 26 марта. Основные тезисы:

    • Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
    • В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
    • Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
    • Введение нерабочих дней не распространяется на ряд организаций, в том числе на «непрерывно действующие организации, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям» (к которым сейчас отнесены IT-компании). Работодатели вправе по согласованию с работниками определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе.

    Также Минтруд уточняет, что работники, осуществляющие удалённый режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия указа.

    «В период действия Указа изменения в части перехода на удалённый режим работы могут оформляться путём обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке», — говорится в документе.

    Поскольку в стране не объявлен режим чрезвычайной ситуации, бизнес самостоятельно компенсирует потери от простоя и связанные расходы. Согласно законодательству, «чрезвычайная ситуация — это обстановка на определённой территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые могут повлечь или повлекли за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей».

    Если бы власти объявили режим чрезвычайной ситуации или чрезвычайное положение, то государству пришлось бы компенсировать ущерб. Так, статья 9 Закона о санитарно–эпидемиологическом благополучии населения гласит: «Индивидуальные предприниматели и юридические лица имеют право на возмещение в полном объёме вреда, причиненного их имуществу при осуществлении санитарно–противоэпидемических (профилактических) мероприятий». Статья 24 закона «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» гласит: «Финансовое обеспечение установленных законом мер по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций федерального и межрегионального характера является расходным обязательством Российской Федерации».

    Минутка заботы от НЛО


    Этот материал мог вызвать противоречивые чувства, поэтому перед написанием комментария освежите в памяти кое-что важное:

    Как написать комментарий и выжить
    • Не пишите оскорбительных комментариев, не переходите на личности.
    • Воздержитесь от нецензурной лексики и токсичного поведения (даже в завуалированной форме).
    • Для сообщения о комментариях, нарушающих правила сайта, используйте кнопку «Пожаловаться» (если доступна) или форму обратной связи.

    Что делать, если: минусуют карму | заблокировали аккаунт

    Кодекс авторов Хабра и хабраэтикет
    Полная версия правил сайта
    AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут

    Подробнее
    Реклама

    Комментарии 8

      +1
      Также Минтруд уточняет, что работники, осуществляющие удалённый режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия указа.

      несколько раз перечитал

        0

        Как я понимаю право это не обязанность так что хочешь работай а хочешь нет. Но в формулировке точно какой то косяк.

        +2

        Я, кажется, начинаю понимать: «нерабочий день» — это как «100% говядина» в случае с Макдональдс — просто лейбак, который можно клеить на все, что попадает под условный патент.
        Предвижу появление вакансий «… у нас пятница — нерабочий день...»

          0
          Фи, у нас вообще все дни нерабочие, включая выходные. Все идите к нам!
          0

          Осталось еще разъяснить, что такое IT компании.
          Особенно это интересно в свете исходной предпосылки всей этой истории с выходными — снижения количества физических контактов между людьми до разумного минимума.
          Например, компания, производящая игрушки на базе условного "ардуино", которые сама программирует — это IT или нет?

            +1
            Тут в твиттере знакомая пишет, что они — реклама турфирмы — работают.
              +1
              Разумеется в документе Минтруда ни какие «IT компании» не упоминаются. В нем есть вот это:
              К непрерывно действующим организациям также относятся организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь, организации в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей.

              Непрерывно действующие организации это те, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям (не экономическим). Иными словами это те, которые работают в круглосуточном режиме, без выходных — связь, атомные электростанции и вот все вот это. Не понятно, для чего Ализар сделал рерайт вместо цитаты.
                –1
                Разумеется в документе Минтруда ни какие «IT компании» не упоминаются.

                Если ссылка ведет таки на текст, содержащий документ Минтруда ("Дополнения к Рекомендациям..."), то там имеется такое:


                К непрерывно действующим организациям также относятся организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь, организации в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей.

            Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

            Самое читаемое