Как стать автором
Обновить

Новый опрос сервиса Blind показал, что сотрудники Кремниевой долины измотаны удаленкой

IT-компании Удалённая работа
Источник фото: Amarjeet Kumar Singh/SOPA Images/LightRocket via Getty Images.

По информации издания Business Insider, сотрудники Кремниевой долины все больше измотаны удаленным режимом работы. Новый опрос сервиса Blind показал, что 68% из анонимно отвечавших 3023 работников стали больше уставать на удаленке, у них есть признаки стресса и выгорания.

В опросе принимали участие сотрудники таких IT-компаний: Amazon, Microsoft, Google и Facebook.

Большинство подержавших факт выгорания на удаленке — работники Google (79% из опрошенных) и Facebook (81% из ответивших из этой компании).

Психолог, по данным Business Insider, подтверждает, что в процессе долгосрочной удаленной работы все чаще начинают возникать различные стрессовые ситуации, связанные с увеличенным рабочим днем и ростом количества нерешенных задач, которые работник все время хочет завершить вовремя. Но дома это сделать более трудно, чем в офисе. Многие сотрудники не могут найти правильный баланс между работой и семьей, между рабочими обязанностями и другими делами, например, домашними или отдыхом.

Один из опрошенных Blind сотрудников Google даже уточнил, что теперь он не работает из дома, а просто живет на работе, которая теперь везде вокруг него в любой момент, поэтому он работает дольше, чем в офисе, не замечая этого.

Также сотрудники массово сообщают об усталости от Zoom и подобных сервисов — видеозвонки становятся все более утомительными, особенно если их несколько в течение дня или ночи.

В августе 2020 года, согласно другому анонимному опросу Blind, 55% из 1 124 респондентов утвердительно ответили на вопрос «скучают ли они по работе в настоящем офисе». Примечательно, что среди опрошенных большинство таких ответов дали представители высокотехнологичных компаний, включая Google, Cisco, Facebook и Oracle.



Ранее в начале октября Microsoft опубликовала концепцию по созданию свободного рабочего места для своих сотрудников. Специалисты компании теперь могут провести комфортную релокацию в домашний офис навсегда или выбрать более гибкие варианты рабочих условий, например, проводить в офисе несколько часов в неделю.

В начале мая этого года Google перевела большую часть сотрудников компании на удаленную работу на весь 2020 год. Twitter также разрешил всем сотрудникам компании не возвращаться в офисы и продолжить удаленно работать из дома, если у них есть в этом потребность и желание. Facebook планирует перевести на удаленную работу половину сотрудников в ближайшие 5-10 лет.

См. также:

Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Вы чувствуете, что стали больше уставать или выгорать на удаленной работе?
40.37% Да 350
50.06% Нет 434
11.19% Меня не перевели на удаленку 97
Проголосовали 867 пользователей. Воздержался 91 пользователь.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Вы скучаете по настоящему офису и хотите туда вернуться? (Вопрос для тех, кто на удаленке)
42.38% Да 331
59.15% Нет 462
Проголосовал 781 пользователь. Воздержались 142 пользователя.
Теги:
Хабы:
Всего голосов 23: ↑20 и ↓3 +17
Просмотры 19K
Комментарии Комментарии 163