Apple Park — штаб-квартира компании в Купертино, штат Калифорния.
По информации Verge, сотрудники Apple стали жаловаться, что они не могут получить от вышестоящих менеджеров одобрения на продолжения работы на удаленке. Руководство компании объявило о переходе на гибридную модель работы с осени, а начальники отделов и подразделений строго следят, чтобы сотрудники подчинялись этому требованию.
Сотрудница Apple рассказала в Twitter, что от нее потребовали заполнить и подписать специальную форму, в которой она дает согласие на предоставление всех своих медицинских данных компании. Это нужно, чтобы остаться на удаленке. Теперь единственный способ для этого — доказать Apple, что у сотрудника есть определенные заболевания, которые освобождают от посещения офиса. Компания отменила все ранее предоставляемые преференции и исключения сотрудникам по удаленке.
Причем это относится даже к тем, кому были предоставлены разрешения на это по закону об американцах с ограниченными возможностями (ADA). Они уже заявляли компании о своей инвалидности и некоторые думали, что смогут далее работать удаленно и купили себе более дешевое жилье вдалеке от офисов Apple. Часть из них теперь могут его потерять из-за новой политики Apple, если компания потребует выходить на работу в офис. Им придется искать новое и дорогое жилье поближе к офису и продать старое.
К инвалидности по закону ADA относятся как психические, так и физические заболевания. Состояние не обязательно должно быть тяжелым или постоянным, чтобы считаться инвалидностью. Не все сотрудники готовы делиться с Apple своей медицинской и личной информацией. Уже несколько десятков сотрудников предпочли увольнение из-за требования подписания этой формы.
Компания со своей стороны также поставила условие, если сотрудники захотят продолжить работать без нового разрешения удаленно с сентября и откажутся подписать специальную форму, то Apple даст таким сотрудникам 30 дней на поиск новой работы.
В начале июля внутренний опрос работников Apple показал, что все большему числу сотрудников компании нравится удалёнка.
В начале июня Apple объявила, что с сентября возвращает сотрудников с удаленки в офисы. Компания предложила такой вариант — посещение офисов три раза в неделю, например, в понедельник, вторник и четверг, а два дня можно работать из дома. После этого объявления небольшая часть сотрудников Apple стала против возвращения в офисы на трехдневку, а некоторые сотрудники даже уволились после решения Apple прикрыть удаленку.
Другие IT-компании США наоборот за удаленку. В Twitter и Facebook сказали сотрудникам, что они могут работать из дома сколько нужно, даже после того, как пандемия закончится.
