Комментарии 27
Конечно нет. Вероятно, много денег платят, поэтому много желающих работать там. Только все равно неправильно, что работодатель за деньги может позволить делать с работником "все что угодно". Следующий этап электрические ошейники? Отошел в туалет дольше чем на 3 минуты - "херак" током... дополнительная минута пошла.
Я считаю ненормальным наличие такого вот текста в контрактах:
"Компания требует по контракту, чтобы у работника на удаленке на рабочем столе была установлена система видеонаблюдения на базе искусственного интеллекта с голосовой аналитикой. Работодатель также запрашивает полную информацию обо всех членах семьи сотрудника, находящихся с ним дома во время выполнения им работы, включая детей."
А тех, кто это будет подписывать, мне искренне жаль, потому что логическое объяснение этому я вижу только такое: "много денег платят".
Мой кейс был про само наличие подобных пунктов, а не про то, соблюдает их работник или нет.
Добро пожаловать в реальный мир, вы же тоже не всегда соблюдаете все законы и правила, включая те, о которых вы не знаете.
О, эта либеральная мантра про свободу выбора и право поменять работу. Ну да, ну да.
Зависит только от "программеров", однажды сломавшись назад пути не будет.
Вопрос скорее не когда начнут, а как далеко это распространится. Я подозреваю, что анализ снимков с вебки для вычисления продуктивности это вообще не новость. Инфо о сожителях скорее всего новшество, но не из ряда вон выходящее.
ИМХО будет так:
1. Бот 15% галер введут это просто по-умолчанию для всех.
2. Остальные в разной степени будут это вводить для тех, кто имеет доступ к пользовательским данным.
"Программеров" наймут написать супер софт для смарт часов, который будет анализировать показатели организма и определять, работает человек или нет. Ну и потом этим же "программерам" такие "часики" наденут.
Зачем камера? Просто делаем скриншоты и анализируем на тему код это или комментарий на Хабре.
Утечки данных через копирование экрана удалёнщиком в домашних условиях, кстати, это весьма неприятный тренд. Кроме того там ещё появляются возможности для всякой дополнительной социальной инженерии, которая в физическом коллцентре была бы сильно затруднена разными техническими а административными средствами.
Система видеонаблюдения может сама определять, когда сотрудники не используют клавиатуру или мышь, и помечать их как бездействующие — штрафовать их и не платить за работу.
А еще система могла бы бить оператора по голове дубинкой для поднятия тонуса. Да, не такое будущее нам рисовали кибертехнологии. Больше похоже на матрицу, где люди были в рабстве у машин, как ни пародоксально. Интересно, как долго человек может продержаться на такой работе и может ли он в принципе получать от нее удовольствие, ведь мало того что юзеры звонят не с хорошими новостями, так еще и надсмотрщик за спиной.
Вы так сказали, как будто такого нет. Понятно что на работе не дома, но тем не менее множество профессий где видео и аудио круглыми стуками пишутся. Просто через месяц другой перестаёшь замечать.
Плохо это или хорошо, решать каждому. По некоторым профессиям это обязательно, по некоторым излишки. Касательно операторов колцентров пока хоть такая работа есть, боюсь когда автоматизированный анализ достигнет необходимых высот, то и в операторах нужда пропадет.
Ожидание: ИИ будет работать за людей
Реальность: ИИ надзирает за работой людей
А потом кто-то удивляется что работникам суппорта по.... на их проблемы. Прям не понятно почему.
Работники аутсорсингового колл-центра Apple и Amazon вынуждены соглашаться на видеонаблюдение в своих домах