Facebook откладывает возвращение сотрудников в офисы до января. Компания объясняет это нарастающими темпами распространения дельта-варианта коронавируса. Незадолго до этого руководство потребовало от сотрудников, выходящих с удалёнки, пройти обязательную вакцинацию.
В обращении Facebook указано, что компания больше заботится о данных, чем о датах, имея в виду статистику по заболеваемости дельта-вариантом коронавируса. В связи с быстрым ростом заболевших в США, превышающим прогнозы, компания разрешила сотрудником работать на удалёнке до января следующего года. Распоряжение распространяется только на американские офисы, но Facebook не исключает, что это коснётся и её филиалов за границей.
В июле Facebook потребовала у сотрудников, работающих в кампусах, пройти обязательную вакцинацию перед выходом с удалёнки. Тогда компания заявила, что график возвращения сотрудников в офисы не изменился. К сентябрю Facebook намеревалась вернуть с удалённой работы около половины сотрудников, к октябрю — весь штат.
Из-за роста заболеваемости коронавирусом в конце июля Twitter закрыла офисы в Нью-Йорке и Сан-Франциско. Это случилось через две недели после того, как компания начала массово возвращать сотрудников в офисы.
Microsoft не стала закрывать офисы и сдвигать срок выхода с удалёнки — 4 октября этого года. Вместо этого компания потребовала у всех сотрудников доказательство прохождения вакцинации от коронавируса для доступа к рабочему месту. Сотрудникам, которые не могут пройти вакцинацию по религиозным соображениям или медотводу, Microsoft предложит специальное жильё. До января следующего года на удалёнке будут работать сотрудники с маленькими детьми и ухаживающие за людьми со слабым иммунитетом.
Google также ввела обязательную вакцинацию для сотрудников, работающих в кампусах. Вместе с этим в августе компания объявила, что урежет зарплату работающим из дома сотрудникам. Оплата труда уменьшится на 5—25 % в зависимости от места проживания. Чем дальше живёт сотрудник, тем меньше будет его зарплата.
