Комментарии 2
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Интересно на чём основываются утверждения что "женщины зарабатывали меньше"? KPI есть? Количество рабочих часов мужчин и женщин на равных должностях. Ну а самое главное как часто и насколько конструктивные предложения поступали от "угнетённых"?
С харрасментом - вообще отдельная тема. По каким параметрам его определяют? Уже с конца 90-ых многие крупные компании прекрасно знают что им будет если что-то подобное будет происходить внутри компании.
Когда компании начинают черезмерно играть с "инклюзивностью", квотами на цветнину и недвоичность, это как правило приводит к её упадку. Ну а Китайские компании с удовольствием возьмут к себе выпавших игроков, вытеснят и затопчут упавших гигантов.
Упавший гигант на западе - выросший новый на востоке.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Регуляторы США начали расследовать деятельность Activision Blizzard