Как стать автором
Обновить

Студия Bungie убрала оговорку о компромиссе в договорах сотрудников после скандала в Activision Blizzard

Время на прочтение 2 мин
Количество просмотров 2.2K

Несмотря на то, что Bungie уже несколько лет не сотрудничает с бывшим партнером, студия старается как можно больше отстраниться от нашумевшего дела о домогательствах и дискриминации в Activision. Разработчик Destiny 2 широко применяет политику инклюзивности и пытается создать как можно более безопасную среду в компании. Теперь стало известно, что Bungie встанет в один ряд с компаниями, которые не обязывают сотрудников подписывать арбитражное соглашение. Это даст возможность работникам предавать огласке такие инциденты, как случаи харассмента и дискриминации, не нарушая договор с работодателем. Об этом пишет Engadget.

Чтобы проще разобраться в новой повестке, Bungie уже наняла главу отдела кадров, у которого, как сообщают источники, «обширный опыт в этических конфликтах». Студия также планирует использовать системы, благодаря которым у сотрудников появится возможность анонимно сообщать об инцидентах, не опасаясь осуждения. Пит Парсонс, глава Bungie, отмечает, что совет директоров компании состоит из девяти человек, четыре из которых либо женщины, либо представители меньшинств.

Парсонс подчеркивает, что для создания экологичной обстановки на рабочем месте нет никаких пределов и что компания продолжит искать способы, как улучшить инклюзивность. Глава Bungie надеется, что их стратегия послужит примером для других компаний и принесет перемены к лучшему в индустрии геймдева.

Bungie не обвиняли в харассменте сотрудников ― в отличие от таких студий, как Ubisoft и Riot Games. Вероятно, в Bungie в самом деле стремятся создать комфортные условия для работы, нежели чем покрыть творящийся хаос внутри компании. Также превентивные меры позволят сохранить студии репутацию в случае скандала, который можно решить конструктивно и без таких крайних мер, как митинги и забастовки.

Напомним, на днях Activision Blizzard заявила, что выплатит 18 млн долларов сотрудникам, пострадавшим от харассмента и дискриминации. 

Теги:
Хабы:
+10
Комментарии 3
Комментарии Комментарии 3

Другие новости

Истории

Ближайшие события

Московский туристический хакатон
Дата 23 марта – 7 апреля
Место
Москва Онлайн
Геймтон «DatsEdenSpace» от DatsTeam
Дата 5 – 6 апреля
Время 17:00 – 20:00
Место
Онлайн