«Работа.ру»: треть российских компаний планирует полностью отказаться от удалёнки после окончания пандемии

[korvin-lin-sognar]

Полная удалёнка это тоже не всегда хорошо. Часто не хватает личного общения. Гибридный режим, как мне кажется, лучший выбор

[asso]

Кому как. Я на удаленке более 10 лет. По офису и личному общению совершенно не скучаю. Удаленное общение прекрасно работает.

[Dekmabot]

То есть больше половины рассматривают продолжение удалёнки после окончания пандемии. Если случится окончание пандемии.

[QuAzI]

Если) И к тому моменту не жмыхнет что-то новое)
Выглядит как не приемлют удалёнку только всякие столовки и прочие забегаловки, где просто необходимы продавцы/повара/уборщики

[titbit]

работодатели, удерживающие людей в офисах, уже начали терять сотрудников

«Удаленка» просто приведет к некоторому перетряхиванию рынка. «Упрямые» работодатели скорее потеряют, но им это не важно, им важнее дисциплина или ее имитация. «Гибкие» могут попробовать приобрести что-то, но тут тоже надо быть осторожными. Больше всех выиграют самые востребованные сотрудники — у них появится выбор или рычаг давления. Ну и это все сработает только для отраслей, где удаленка в принципе возможна, а таких в процентном отношении ко всем работающим вообще, мне кажется, не настолько велико.

[wellusion]

Ну… теперь осталось узнать, планируют ли их сотрудники полностью отказаться от удалёнки.

[Naglec]

Ну значит у них будут очень большие проблемы с наймом

[Ilusha]

27% в более чем 2 раза ближе к 25, чем к 33,(3).

Так что не треть, а четверть.