На днях платформа автоматизированного найма IT-специалистов Skipp опубликовала результаты опроса, проведенного среди русскоязычных разработчиков относительно удаленки. Кроме того, опрос позволил прояснить и то, как на специалистов повлияла пандемия, а также выяснить, что для большинства означает "работа мечты". В опросе приняли участие специалисты из России, Казахстана, Турции и Польши, которые работают с платформой.
К слову, в базе Skipp - 5000 разработчиков разных специальностей и уровней. Около 48% опрошенных заняты в IT уже более 5 лет, 20% — 3–5 лет, и 32% — от 1 до 3 лет. Большая часть проживает в России. Треть респондентов совмещают фриланс с офисной работой, для того, чтобы принимать участие в международных проектах. Еще около 50% нарабатывают таким образом портфолио.
Удаленка большинству нравится возможностью искать интересные проекты, а также тем, что выбор задач весьма обширен. А вот на основной работе, зачастую, приходится выполнять рутинные задачи в рамках определенного корпоративного проекта.
Возможность работать удаленно является важным фактором для всех опрошенных: 88% готовы предпочесть ее социальному пакету.
Такая же доля разработчиков (88%) считает, что для успешной карьеры в IT не обязательно работать в крупной IT-корпорации вроде Сбера или Яндекса. Это согласуется с другими критериями, по которым респонденты оценивают работу мечты: хотя высокую зарплату называют в 80% ответов, помимо нее для 50% важны разнообразие задач и использование современного стека, а для 25% — разнообразие задач и возможность профессионального роста. Такие ответы могут указывать, что специалистам важнее сам проект и принятый в компании подход к работе, чем ее престиж.
Положение ИТ-отрасли в России разработчики оценивают оптимистично: 86% уверены, что здесь можно построить успешную карьеру.
На вопросы, связанные с влиянием пандемии, ответы оказались противоречивыми. 52% отметили, что пандемия не повлияла на переход на фриланс, при этом 46% опрошенных освоили навыки работы на фрилансе только в прошлом году. Влияние самоизоляции и спровоцированной локдауном удаленной работы на уровень soft и hard skills половина оценила как положительное. Вторая половина не отметила изменений.
Разработчики также ответили, какие технологии, по их мнению, могут полностью трансформировать работу в ИТ в будущем. Наиболее популярные ответы — электронный документооборот, no-code решения для бизнеса, автоматизация управления процессами, облачные сервисы и искусственный интеллект.
