Новый гендиректор Twitter Параг Агравал. Он работает в компании Twitter более 10 лет. С 2017 года он занимал должность технического директора.
4 декабря 2021 года гендиректор Twitter Параг Агравал объявил о значительных кадровых изменениях в руководстве компании. Он отправил в отставку главного инженера Майкла Монтано и дизайнера компании Дэнтли Дэвиса. Они покинут Twitter до конца года. Причина изменений по мнению нового гендиректора — необходимость встряски для оптимизации деятельности компании, операционной эффективности и ускорении ее роста.
Агравал ввел новые должности генеральных менеджеров вместо руководителей-инженеров. Теперь именно они будут руководить основными командами Twitter — разработчиками, управлением продуктами и сервисами, дизайном и исследованиями.
Также перестановка затронет и все команды — их переформируют в три новых подразделения: потребительское, коммерческое и основное техническое. Эти подразделения возглавят работающие в Twitter управленцы и инженеры Кайвон Бейкпур (основатель Periscope), Брюс Фальк и Ник Колдуэлл, соответственно, которые получат должности генеральных менеджеров.
Twitter уже подала в федеральную Комиссию по ценным бумагам и биржам США данные о новой структуре компании.
В общекорпоративном электронном письме Агравал рассказал сотрудникам, что он сосредоточится на «четком принятии решений, усилении подотчетности и более быстром исполнении». Он пояснил, что «вносит ряд организационных изменений и изменений в руководство, чтобы наилучшим образом помочь компании достичь успеха». По его мнению, в компании есть острая необходимость в повышении оперативности, а это можно сделать лишь путем смены части технического руководства.
Эксперты отрасли считают, что такая реорганизация в структуре Twitter поможет компании коренным образом изменить свою культуру. Уже несколько лет специалисты рынка замечали, что в Twitter медленно внедряются инновации, а сама компания страдает от внутренних конфликтов между руководством и инвесторами, а также от критики со стороны других социальных сетей за неспособность контролировать распространение дезинформации и другого вредоносного контента.
По информации Washington Post, Дэнтли Дэвис, ранее занимавший должность директора по дизайну продуктов в Facebook, присоединился к Twitter в 2019 году, чтобы возглавить команду дизайнеров. Издание уточнило, что он чернокожий и азиат, а также он был первым чернокожим руководителем Twitter, который напрямую отчитывался перед генеральным директором компании. Twitter рекламировала его как энергичного лидера, который будет очищать платформу от токсичного контента. По данным внутренних источников, некоторые сотрудники компании часто критиковали его за грубый и агрессивный стиль управления.
Издание напомнило, что руководитель отдела инженерных разработок Twitter Майкл Монтано является ветераном в компании. Он всегда старался защищать своих сотрудников и был ярым активистом возможности удаленной работы. В Twitter этот режим работы был навсегда принят в 2020 году.
Помимо Майкла Монтано и Дэнтли Дэвиса, Twitter покинет глава отдела кадров Дженнифер Кристи. Ее уход не связан с реорганизацией и был запланирован еще ранее. Место Кристи займет вице-президент компании по работе с персоналом и глава по вопросам интеграции и разнообразия Далана Брэнд.
Примечательно, что в это же время старший директор по управлению продуктами Twitter Сара Бейкпур объявила, что также уходит из компании. Бейкпур, которая замужем за исполнительным директором Twitter Кайвоном Бейкпуром (который станет теперь генеральным менеджером), сказала, что ее уход просто совпал с реорганизацией, а она планировала его ранее.
В конце ноября создатель Twitter Джек Дорси объявил, что покидает пост генерального директора компании, а его место займет Параг Агравал. 37-летний Агравал был единогласно избран на место Дорси советом директоров Twitter. На всеобщем собрании компании по этому поводу Дорси подчеркнул инженерное образование Агравала и тот факт, что он за десять лет поднялся по служебной лестнице в Twitter, назвав его идеальным кандидатом для руководства влиятельной компанией в социальных сетях. Дорси пояснил, что Агравалу поручено сделать Twitter динамично развивающейся компанией, но он также столкнется с пристальным вниманием законодателей, стремящихся регулировать социальные сети.
