Бывшие сотрудницы SpaceX пожаловались на харассмент на рабочем месте, а также отметили некомпетентность компании в разрешении конфликтов.
Пять бывших сотрудниц SpaceX поделились с изданием The Verge историями о домогательствах на рабочем месте. Женщины отметили бездействие топ-менеджеров и кадровиков в разрешении проблем, связанных с харассментом. Кроме этого, культура компании вынуждает сотрудниц покинуть отрасль.
В ноябре этого года из компании уволилась инженерка по интеграции миссий Эшли Косак, проработавшая в SpaceX с 2017 года. Впоследствии Косак поделилась с Lioness многочисленными историями о домогательствах.
Бывшая сотрудница компании Илона Маска подчеркнула, что решила рассказать о харассменте с целью привлечь внимание к задолго до этого назревшей проблеме в SpaceX, в которой нередко принижают достоинство работников. По словам Косак, к людям, которые проявляют неподобающее поведение, начальство не применяет никаких санкций.
О нездоровой атмосфере в компании также рассказали другие бывшие сотрудницы SpaceX. Они отметили, невмешательство вышестоящих менеджеров в конфликты связано с нежеланием подвергать угрозе рабочий процесс в компании. Также к этому имеет отношение репутационные риски сотрудников, позволяющих себе такие выходки, поскольку те играют слишком важную роль в SpaceX.
В 2020 году бывшая стажерка Джулия КроулиФаренга подала иск против компании Илона Маска. Она утверждает, что ей отказали в трудоустройстве в SpaceX из-за того, что она сообщила вышестоящим кадрам о сексуальных приставаниях одного из менеджеров на рабочем месте. В результате иск рассмотрели в частном порядке и отклонили.
Все сотрудницы SpaceX отметили неспособность менеджеров компании адекватно реагировать на подобные ситуации. По словам работниц, проблема кроется в далекой от совершенства корпоративной культуре, где принято принижать достоинство сотрудников. Сотрудницы считают, что похожим образом поступает и глава компании Илон Маск.
В самой SpaceX уже отреагировали на произошедшее. Сотрудники компании получили письма от начальства с просьбой сообщить об инцидентах неадекватного и угрожающего поведения коллег на рабочем месте. Гвинн Шотвелл, президентка и COO SpaceX, заявила, что харассмент в компании недопустим, и также попросила работников заявлять о подобных случаях начальству.
