Как стать автором
Обновить

Минцифры предложило присвоить иностранным айтишникам статус «цифровых резидентов» и выдать им льготы для работы в России

Время на прочтение2 мин
Количество просмотров2.4K

Как сообщают внутренние источники издания РБК, Минцифры предложило ввести понятие «цифровой резидент» в отношении иностранных IT-специалистов и предоставить налоговые льготы для них и компаний, созданных ими на территории РФ. Эта мера позволит дистанционно взаимодействовать с российскими компаниями и государственными ведомствами без необходимости получать гражданство или вид на жительство. Кроме того, таким образом государство планирует создать более комфортные условия для релокации иностранных организаций в Россию и упростить привлечение IT-специалистов из-за границы.

Система «цифрового резидентства» предусматривает выдачу цифрового удостоверения личности иностранному совершеннолетнему физлицу, не проживающему на территории страны и не имеющему в ней гражданства или вида на жительство. Резидент может использовать этот документ, например, при взаимодействии с банком, для регистрации компании и оплаты налогов. Статус также упрощает процесс найма и трудоустройства в другой стране. Сейчас в РФ для устройства на работу в российскую компанию необходимо физическое присутствие в стране и разрешение на осуществление трудовой деятельности. Если в России введут цифровое резидентство, физлица смогут трудоустраиваться и работать дистанционно без всех этих документов. При этом статус «цифрового резидента» не даст права на проживание на территории страны. Для визита или переезда на постоянное место жительства всё ещё необходимо будет оформлять визы, виды на жительство, гражданство и другие необходимые документы.

Минтруд в целом поддержал идею «цифрового резидентства», но отметил, что иностранных граждан необходимо трудоустраивать в рамках гражданско-правовых, а не трудовых отношений. Например, ведомство предлагает использовать договор подряда. В противном случае, работодатель не сможет исполнять назначенные государством обязательства по трудовому договору — обеспечение сотрудников средствами производства, обязательства по пенсионному и социальному страхованию и не только. Кроме того, Минтруд отметил, что трудовое законодательство в РФ имеет страновой харктер, а не экстерриториальный. В случае возникновения споров стороны не смогут урегулировать противоречия.

На текущий момент неизвестно, как будут урегулированы озвученные Минтрудом вопросы. Модель «цифрового резидентства» Минцифры планирует представить в феврале 2022 года.

В ответе на запрос издания РБК замглавы Минцифры Максим Паршин подтвердил, что разрабатываемые меры направлены на создание благоприятных условий для релокации иностранных IT-компаний в Россию. Кроме того, таким образом ведомство планирует частично решить вопрос с дефицитом квалифицированных IT-кадров — от 500 тысяч до 1 млн человек в год по данным Минцифры. При этом участники рынка отмечают, что специалисты в стране есть, но они предпочитают работать на иностранные компании, физически оставаясь жить в России.

Теги:
Хабы:
Всего голосов 14: ↑14 и ↓0+14
Комментарии11

Другие новости