Комментарии 6
Какой то Pussy Riot получился...
Не приведет ли подобная тенденция исков о домогательствах, к тому что компании будут с крайней опаской вообще нанимать женщин? Дабы снизить потенциальные финансово-репутационные риски.
Квоты
Квоты не прописаны в законе, компании сами их устанавливают.
К тому же обвинения "у вас в коллективе мало женщин" как-то легче проходят чем обвинения в домогательствах.
В данном случае, женщины выступают скорее как "повод" и все (по крайней мере америкосы, ибо нам их система пока чужда) это прекрасно +- понимают. Не нашли бы "жертв" с сексуальными домогательствами - нашли бы других, например геев, темных и т.д. Не важно кто, главное раздуть слона из мухи. Допускаю мысль, что как таковых домогательств, там небыло и в помине (ну или не в таком объеме как заявлено. У американцев развита судебная система и в суд могут легко подать на х действие, не во всех штатах понятно, но развита такая система в разы лучше чем у нас). В данном случае, "жертвы" подают в суд НЕ на домогавшегося сотрудника а на саму компанию тоже не просто так. Они часть небольшой системы, задача которой - создать отрицательную шумиху вокруг определенной компании с целью шантажа (в данном контексте звучит немного грубовато но по факту так и есть).
По этому, сами женщины, даже при многократных инцидентах с домогательствами, вряд ли сильно пострадают. А вот определенные личности, часто "светящиеся" в шумихах, могут попасть в некие "черные списки".
Riot Games внесудебно урегулирует коллективный иск о домогательствах