Комментарии 15
Людям очевидно, что российские электронные документы не будут защищены от злоупотреблений со стороны.
Можно подумать, кого-то спросят.
И трудовую книжку нельзя ставить в один ряд с другими документами, она физически содержит архивную историю за десятки лет, что в электронном виде стрёмно. А остальные документы – просто ссылки, которые относительно несложно создать повторно.
В электронную трудовую не переносятся данные из бумажной. Т.е. при выходе на пенсию, нужно предъявлять и бумажную и электронную.
Да и какой смысл надеяться на пенсию... По их калькулятору, мне нужно отработать ещё лет 30, что бы получать 15к в месяц моих накоплений... при том, что работадатель в месяц отчисляет в пенсионный моих денег даже больше...
«Надейся на лучшее, готовься к худшему, и извлекай максимальную пользу из того, что получилось»
Уже можно переносить, достаточно обратится в мои документы.
Так будут электронные документы или строчки в постгресе? А то я помню, как моя поликлиника просто взяла и похерила свою БД.
При таком подходе ничего не остается, как выступать против любых электронных документов. Или по крайней мере сохранение бумажных параллельно с ними и имеющими большую юридическую силу, чем электронные версии.
p.s. у меня лично уже ухитрились «потерять» электронную мед. карту, как раз после принудительного перехода с бумажной, против которого я выступал.
В отличии от Эстонии, где айди-карту надо вставить в ридер и вести код для юридически значимых операций, у нас это будет сделано через приложение для смартфонов:
для всех мобильных платформ будет доступно мобильное приложение "Мой паспорт", которое нельзя будет взломать, изменить, подделать - сказал Акимов.
Так что ответ очевиден, плюс неизвестно когда появится нормативка с требованием подтверждать операции (например, заявки на кредит) электронными паспортом, а не только по номеру с ФИО.
Опрос Superjob: только 15% респондентов готовы перейти на электронные паспорта в ближайшее время