Превративший увольнения в бизнес стартап Continuum недавно получил $12 млн от венчурных фирм. National Public Radio рассказывает о новом предприятии.
Continuum начал работу в 2020 году как биржа труда для руководителей на фрилансе, высокооплачиваемых свободных экспертов. Со временем в стартапе заметили, что большинство запросов от компаний так или иначе связано с увольнением сотрудников. И тогда Continuum изменил свою «продуктовую линейку», сосредоточившись на самом актуальном и болезненном для бизнеса вопросе. Сегодня консультации экспертов по увольнению от Continuum стоят $10 000 — для компаний со штатом меньше ста человек. Для тех, у кого от 100 до 250 сотрудников, это обходится в $15 000. Если в компании от 250 до 500 сотрудников, прайс поднимается до $20 000. Цены для корпораций от 500 человек ещё выше. За эти деньги Continuum предлагает десять часов консультаций от «элитных исполнительных консультантов», план информирования об увольнениях сотрудников, а также анализ, который поможет не нарушить принципы «разнообразия, справедливости и интеграции».
В качестве иллюстрации актуальности этих предложений National Public Radio напоминает, что к увольнениям сейчас готовятся практически все компании и приводит примеры двух громких провалов, которые нанесли репутационный вред. Финтех-компания Klarna сначала объявила о грядущих увольнениях, показав на общем собрании предварительно записанное видео генерального директора. После того, как люди провели в мучительном ожидании два дня, 700 сотрудников узнали о своём увольнении на видеозвонках, длившихся 2-3 минуты. Хуже наверное только история ипотечной платформы Better.com, которая перечислила выходное пособие сотрудникам, забыв сообщить им об увольнении.
