Как стать автором
Обновить

Комментарии 1

@IgnatChuker вы очень сильно изменили смысл оригинальной новости своим переводом. Написанное выше не соответствует реальности.

Суть новости в том, что компания продолжает предоставлять сотрудникам гибкость в выборе формы вознаграждения: наличные, акции, опционы. Вознагражденные сотрудники должны сами сделать выбор что именно им подходит, но на выбор даётся определенный период времени. Если сотрудник не успевает сделать выбор, или осознанно не делает выбор, то вступает значение по-умолчанию. Вот раньше этой формой по-умолчанию были акции или опционы. Теперь по-умолчанию будут давать наличные. Акции и опционы при этом остаются доступными формами выплаты.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Другие новости